Social Media & Digital Learning 60–70%

AB 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

• Gestaltung, Planung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie
• Produktion von Video- und Audioinhalten (Aufnahme, Schnitt, Postproduktion)
• Entwicklung und Pflege von digitalen Lernangeboten im Bereich Blended Learning
• Weiterentwicklung unserer Reichweite und Community-Betreuung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachpersonen, um komplexe Inhalte einfach und wirkungsvoll aufzubereiten
• Mitwirkung an kreativen Kampagnen und digitalen Präventionsformaten

Das bringen Sie mit

• Erfahrung im Social-Media-Management und digitale Affinität
• Sicherer Umgang mit Video- und Audiotechnik sowie entsprechenden Schnittprogrammen
• Freude am didaktischen Denken und idealerweise Erfahrung mit Blended Learning
• Kreativität, selbstständige Arbeitsweise und ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
• Interesse an gesundheitsbezogenen Themen, Prävention und gesellschaftlichen Entwicklungen
• Führerausweis Kat. B
• Bereitschaft, abends oder selten auch am Wochenende zu arbeiten

Das bieten wir

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem gesellschaftlichem Impact
• Viel Gestaltungsfreiheit für neue Ideen und digitale Formate
• Ein wertschätzendes, kollegiales Team mit interdisziplinärem Know-how
• Zeitgemässe Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
• Raum, um Ihre Stärken einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln

Sind Sie bereit, unsere digitale Stimme zu verstärken?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsverfahren

• Beruflicher Lebenslauf mit Foto und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben (ohne Zeugnisse und Zertifikate)
• Beispiele Ihres Wirkens: Produktdesigns, Kreationen oder Inhalte, die Sie im Beruf, im Studium oder in der Freizeit gestaltet haben, unabhängig vom Thema

Senden Sie Ihre Bewerbung an: Maya Zettler, Co-Bereichsleiterin Suchtprävention Aargau, maya.zettler@suchtpraevention-aargau.ch. Ihre Dokumente werden vertraulich behandelt und nach dem Bewerbungsverfahren gelöscht.

Telefonische Auskunft: Maya Zettler, 062 832 40 90

Einsendeschluss: 7. Januar 2026
Erstes Gespräch, falls Sie in die engere Wahl kommen: 15. oder 16. Januar 2026
Zweites Gespräch, falls Sie in die engste Wahl kommen: 22. oder 23. Januar 2026 Anstellungsentscheid: 28. Januar 2026