Unseren langjährigen Kunden Betty Bossi begleiten wir auch bei den vielfältigen Social Media-Aktivitäten. Zur Verstärkung des Social Media-Teams suchen wir vielleicht gerade dich?

Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Dauer: Bis 31.10.2027
Stellenprozent: 50–60%

Du arbeitest bei diesem Kundenprojekt ausschliesslich für Betty Bossi und bist dafür wochentags zu üblichen Officezeiten beim Kunden vor Ort in Zürich-Altstetten.

Deine Aufgaben umfassen:

Organic Social (Fokus Instagram)

• Content planen/erstellen/publizieren (Posts & Stories), inkl. Storytelling & Community-Ansprache
• Wiederkehrende Formate umsetzen (z. B. Wochenpläne, saisonale Highlights, Rezept-Posts)
• Gewinnspiele mitbetreuen, saisonal: Influencer-Paketversand
• Unterstützung bei Reporting & Learnings

Paid Social (operativ, nach Briefing)

• Kampagnen-Setup und -Optimierung auf verschiedenen Plattformen (Fokus Meta, optional Pinterest & TikTok)
• Erstellen/bearbeiten und einpflegen von Creatives & Copy, aufsetzen einfacher A/B-Tests, laufendes Performance-Monitoring zur Einhaltung der Ziel- und Budgetvorgaben
• Unterstützung bei Reporting & technischen Checks 

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium
• Ausgeprägte Social-Media-Affinität, Trendgespür, gutes Auge für Design & Bildsprache, Schreibflair
• Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrung oder grosse Lernbereitschaft für Canva, KI-Prompting, Meta Ads
• Grundverständnis von Zielgruppen/Funnel & KPIs
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig, selbstständig, teamorientiert und verantwortungs- und budgetbewusst
• Sehr gute Deutschkenntnisse, stilsicher und eloquent. Französisch-Kenntnisse von Vorteil. 

Das bieten wir:

• Arbeiten für eine der bekanntesten und vielseitigsten Food-Brands der Schweiz (Betty Bossi)
• Viel Praxis und Eigenverantwortung, enge Begleitung durch Betty Bossi Social Media-Experts
• Wertschätzendes Team und Raum zum Lernen & Ausprobieren
• Marktübliche Entlöhnung und Sozialleistungen

Bewerbung
Interessiert? Sende deinen Lebenslauf mit Zeugnissen und Arbeitsproben sowie ein kurzes Motivationsvideo oder -schreiben an: hobi@focusdialog.ch

Als Senior Digital Project Manager & Consultant übernimmst du gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team die Leitung umfangreicher Digitalprojekte. Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund:innen, koordinierst Anforderungen, bringst eigene Ideen ein, behältst Budget und Zeitplan im Blick und arbeitest eng mit Design, Development und anderen Projektmanager:innen zusammen.

Deine Rolle beinhaltet

• Begleitung des Project Managements in allen Phasen: Projekt-Initiierung, Konzeption und Realisation (agil/klassisch), Go-Live, Support und Weiterentwicklung
• Als zentrale Ansprechperson für Kund:innen erkennst du Bedürfnisse, koordinierst Anforderungen und behältst technische Machbarkeit sowie Nutzerbedürfnisse im Blick
• Aktive Mitgestaltung von digitalen Lösungen gemeinsam mit Design, Development und Kund:innen
• Controlling von Budget, Zeitplan und Ressourcen
• Projektrisiken-/probleme abklären, festhalten und wenn nötig Massnahmen einleiten
• Funktionales Testing und Qualitätssicherung
• Enge Zusammenarbeit mit unseren UX/UI Designer:innen, Entwickler:innen und anderen Projektmanager:innen

Vertrieb & Akquise

• Mitarbeit bei der Erstellung von Offerten und Aufwandsschätzungen
• Unterstützung bei Pitches, Kundenterminen und Vertragsverhandlungen
• Übersetzung von Kundenbedürfnissen in klare Projektvorschläge und technische Anforderungen

Unsere Anforderungen an dich
Die Stelle klingt wie für dich geschaffen, du erfüllst jedoch nicht jede Anforderung? Bewirb dich trotzdem! Für uns sind Talent, Persönlichkeit sowie Lernbereitschaft entscheidend. Wir begleiten dich gern beim Aneignen der nötigen Fähigkeiten, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst.

• Ausbildung oder Weiterbildung im Projektmanagement (z. B. HERMES, IPMA, PMI, CAS Digital Management o. Ä.)
• Erfahrung in der Leitung digitaler Projekte – idealerweise 5 Jahre oder mehr
• Deutsch als Muttersprache oder Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau (unsere Kund:innen sind fast ausschliesslich aus der Schweiz), gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit einem Auge fürs Detail und der Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu führen
• Erfahrung mit agilen oder hybriden Projektmethoden (z. B. SAFe, Scrum, Kanban) und sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, Slack, etc.

Das erwartet dich

• Ein eingespieltes, interdisziplinäres Team mit echter Leidenschaft
• Viele abwechslungsreiche und spannende Projekte
• Flache Hierarchien und direkter Austausch auf Augenhöhe
• Die Möglichkeit, deine Expertise in einem anspruchsvollen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln

Flexibilität, Kompensation und Lohngleichheit/-transparenz
Unsere Arbeitszeiten sind flexibel. Auch die Arbeit im Homeoffice war, ist, und wird bei dreipol immer möglich sein. Wir legen sehr viel Wert auf Fairness und Gleichberechtigung. Unser eigens entwickeltes Lohnsystem sorgt für Transparenz und ausgeglichene Löhne für alle unsere Mitarbeiter:innen.

Dazu bieten wir auch:

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld
• 40h Woche bei 100%, 5 Wochen Ferien, Ferienkauf und unbezahlter Urlaub
• Externe betriebliche Sozialberatung (proitera.ch)
• Weitergehende Versicherungsleistungen (z. B. Unfall privat versichert)
• Freiwillige Teilnahme an abwechslungsreichen Anlässen
• Kaffee, Getränke & Snacks und weitere Benefits

Interessiert?
Sende uns deine Bewerbung in Deutsch mit CV und einem kurzen Text zu deiner Motivation an jobs@dreipol.ch.

Falls du weitere Informationen benötigst oder Fragen hast, stehen wir dir natürlich gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns sehr, von dir zu hören!

Wer wir sind und wie wir ticken
dreipol ist die Digitalpartnerin für innovative Mobile- und Webapplikationen, die den Alltag vereinfachen und Neues ermöglichen. Dabei vereinen wir das Beste aus Engineering und Design, um 100% Swiss made digitale Lösungen zu schaffen, die sowohl funktional als auch ästhetisch begeistern.

Unser eingespieltes Team ist so vielfältig und lebendig wie der Kreis 4 und zeichnet sich durch viel Kreativität und handwerkliche Hingabe aus. Wir sind unkompliziert und legen grossen Wert auf ein motivierendes und inklusives Umfeld. Auch ausserhalb der Arbeit verbringen wir gerne Zeit miteinander – ob beim Töggele nach dem Zmittag oder auf der Piste bei einem Teamausflug.

dreipol berücksichtigt ausschliesslich Direktbewerbungen, vielen Dank für dein Verständnis.

Tätigkeiten:

• Umsetzung von anspruchsvollen Akzidenzarbeiten, Periodika, Broschüren, Büchern, Katalogen usw.
• Ausführen von Satzarbeiten und Bildbearbeitung mit allen gängigen Medienvorstufenprogrammen
• Selbstständige Projektbetreuung

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Polygraf/Polygrafin EFZ
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Zuverlässige Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Team- und kundenorientiertes Handeln
• Hohes Mass an typografischem Flair
• Redaktionssystem-Kenntnisse (K4) von Vorteil

Wir bieten Ihnen eine vielseitige, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Betrieb.

Wir erwarten gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail. Ihr Ansprechpartner ist Herr Rolf Kindhauser, Leiter Medienrealisation.

Deine Aufgaben

• Datenprüfung & -aufbereitung: Du kontrollierst und optimierst Kundendaten (Formate, Auflösungen, Farbräume, Anschnitt) speziell für unsere Verpackungsdruckverfahren.
• Produktionsvorbereitung: Du erstellst die Gut-zum-Druck-Vorlagen und übernimmst die präzise Produktionsplanung.
• Fachberatung: Du bist die interne und externe Drehscheibe für Fragen rund um Druckverfahren und professionelle Bildbearbeitung.
• Innovation: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Druckprozesse und der Einführung neuer Technologien mit.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Polygraf EFZ oder eine vergleichbare grafische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Druckvorstufe (Erfahrung im Verpackungsdruck ist ein grosses Plus).
• Eine selbstständige, exakte und qualitätsbewusste Arbeitsweise zeichnet dich aus.
• Du bist ein teamorientierter Macher, der gerne Eigenverantwortung übernimmt und auch in hektischen Zeiten den Überblick behält.

Das erwartet dich bei uns

• Ein motiviertes, familiäres und eingespieltes Team, das dich gründlich einarbeitet.
• Viel Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Flexible Zeiteinteilung im Rahmen des Teilzeitpensums
• Faire, zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Start: 1. November 2026 oder nach Vereinbarung

In diesem vielfältigen Job

• verantwortest du die standortübergreifende Betreuung, Weiterentwicklung und Verfügbarkeit unserer Applikations- und Workflowlösungen im Bereich CtP und Publishing
• stellst du stabile Produktionsabläufe vom Dateneingang bis zur Druckausgabe sicher und betreust Systeme wie ABB WMS, NewsWay, Asura, Switch, Pixometrie, PitStop sowie weitere Prüf- und Bearbeitungslösungen
• richtest du Druckaufträge und Kundenworkflows ein, automatisierst Prozesse und sorgst für ein zuverlässiges Color Management, sowie eine konsequente Qualitätskontrolle
• entwickelst und pflegst du Backupstrategien, Notfallszenarien und technische Dokumentationen und unterstützt bei der Betriebsbereitschaft von Servern, Arbeitsstationen und Peripheriegeräten
• leitest oder begleitest du Optimierungs- und Kundenprojekte und übernimmst bei Abwesenheit die fachliche Stellvertretung des Leiters CtP Publishing

Du kommst hier zum Ziel, wenn

• du fundierte Erfahrung in der Druckvorstufe, im Publishing-Umfeld oder in der Betreuung produktionskritischer Applikations- und Workflowsysteme mitbringst
• du dich mit PDF-Workflows, Datenprüfung, Automatisierung und Color Management auskennst und idealerweise bereits mit Systemen wie NewsWay, ABB WMS, Asura, PitStop oder vergleichbaren Lösungen gearbeitet hast
• du technische Zusammenhänge rasch erfasst, Störungen strukturiert analysierst und auch in zeitkritischen Situationen lösungsorientiert handelst
• du selbstständig Projekte koordinierst, Entscheide verantwortungsbewusst triffst und unterschiedliche interne, sowie externe Anspruchsgruppen sicher zusammenbringst
• du eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung besitzt, verständlich kommunizierst (deutsch und englisch) und dein Wissen gerne in Schulungen und Dokumentationen weitergibst
• du bereit bist, standortübergreifend zu arbeiten und Pikettdienst zu leisten. In dieser Rolle kann dein Hauptarbeitsort in Aarau oder St.Gallen sein

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.

Das bringst du mit:

Buchlektorat: Du bringst Erfahrung im Lektorieren von Büchern mit und kennst dich mit den verschiedenen Buchgenres aus (Sachbuch, Fachbuch, Ratgeber, Romane usw.). Du bist nicht nur mit deren Eigenschaften vertraut, sondern hast auch Erfahrung mit dem gesamten Ablauf des Buchlektorats sowie mit dem Austausch zwischen Autor/-in und Verlag. Wichtig: Du kannst die Einsätze als Dozent/-in am 12.12.26 und am 19.12.26 in Luzern wahrnehmen.

Literarische Texte: Du kennst dich mit den verschiedenen Texten in den Bereichen Epik, Lyrik und Dramatik aus und bringst Erfahrung im Lektorieren dieser Texte mit. Du kannst die Eigenschaften dieser Texte beschreiben und weisst, welche Eingriffe beim Lektorieren Sinn machen. Wichtig: Du kannst den Einsatz als Dozent/-in am 16.01.27 über Zoom wahrnehmen.

Rechtsgrundlagen: Du weisst über die Rechtsgrundlagen rund um die Kommunikation und Werbung Bescheid, insbesondere im Zusammenhang mit Texten und dem Lektorieren. Dazu gehören Aspekte wie das Urheberrecht, geistiges Eigentum oder auch Wortmarken. Wichtig: Du kannst den Einsatz als Dozent/-in am 20.02.27 über Zoom wahrnehmen.

Wer sind wir?
Wir sind die schnabelhafte Kommunikationsschule Quakkomm. Unsere Dozierenden sind Kreativköpfe, Kommunikationsexperten und Kommaprofis. Wenn du mehr über uns erfahren möchtest, watschelst du am besten bei quakk.ch vorbei.

Arbeitspensum
Es handelt sich nicht um eine Festanstellung, sondern um Einsätze als Gastdozent/-in. Selbstverständlich berücksichtigen wir dich auch in den nächsten Lehrgängen wieder.

Du kannst einen oder mehrere dieser Schultage übernehmen?
Perfekt: Schick deine Unterlagen an hoi@quakk.ch.
Wir warten schon ganz gespannt.

Bei Gremper entstehen Printprodukte, die nicht von der Stange kommen. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die Freude an besonderen Projekten hat, gerne mitdenkt und auch bei ausgefallenen Ideen den richtigen Weg zur Umsetzung findet.

Was erwartet dich?

• Selbständige Projektleitung und Kundenbetreuung von der Anfrage über Beratung und Offertstellung bis zur Rechnungsstellung
• Entwicklung passender Lösungen für klassische Printprodukte genauso wie für anspruchsvolle Spezialprojekte
• Koordination deiner Aufträge mit Aussendienst, Vorstufe, Produktion und externen Partnern
• Verantwortung für Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit deiner Projekte

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene Ausbildung in der grafischen Industrie
• Fundiertes technisches Verständnis der Produktion von Printprodukten
• Freude an Beratung und direktem Kundenkontakt
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Von Vorteil:

• Weiterbildung als Druck- und Medienkaufmann/-frau EFA
• Erfahrung im Verkaufsinnendienst
• Erfahrung mit Printplus oder einem vergleichbaren MIS
• Französisch- und Englischkenntnisse

Was bieten wir dir?

• Abwechslungsreiche und spannende Printprojekte
• Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit für Homeoffice-Tage
• 26 Tage Ferien
• Förderung von Weiterbildungen
• Regelmässige Team-Events
• Gratisparkplätze direkt beim Betrieb

Lust, mit uns besondere Printprojekte umzusetzen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Berichterstattung: Du recherchierst und verfasst packende Artikel
  und Hintergrundberichte über alle Medienkanäle hinweg.
• Multimedialer Content: Du produzierst Social-Media-Inhalte.
• Podcast-Produktion: Du wirkst bei Themenentwicklung, Recherche und der Erstellung von Skripten für unsere Podcasts mit.
• Kanäle steuern: Du betreust und entwickelst unsere digitalen Plattformen weiter.
• KI effizient nutzen: Du setzt moderne KI-Tools gezielt ein, um die Content-Produktion
  und -Distribution zu optimieren.
• Zukunft mitgestalten: Du bringst eigene Ideen ein, um Zeitung, Online-Portal und Radio stetig zu verbessern.

Das bringst du mit:

• Journalistische Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Medienarbeit, ein Gespür für News und ein sicheres Sprachgefühl.
• Regionale Verankerung: Du bist neugierig auf die Themen in der Region Schaffhausen, in der du idealerweise wohnhaft, gut verankert und vernetzt bist.
• Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, denkst mit und treibst deine Themen proaktiv voran.
• Medienvielfalt: Du bringst Interesse an Videocontent mit und hast Erfahrung mit Web-, Social-Media- und Bildbearbeitungs-Tools sowie Fotografie.
• Flexibilität & Teamgeist: Du bist bereit für gelegentliche Abendeinsätze oder Wochenenddienste.

Das bieten wir dir:

• Viel Verantwortung und Raum für eigene Ideen ab dem ersten Tag.
• Die Chance, bei einem innovativen Verlag mit einzigartigem Crossmedia- und KI-Radio-Konzept mitzuwirken.
• Bei entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit zur Übernahme einer Führungsfunktion
• Ein motiviertes, solidarisches Team mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien.
• Branchenübliche Anstellungsbedingungen.

Dafür suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit erster Berufserfahrung im Social Media Marketing und Online Content Management, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unsere digitalen Kanäle aktiv mitzugestalten.

Stellenantritt: nach Vereinbarung

Deine Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
• Content Creation (Text, Bild, Video) für verschiedene Plattformen
• Konzeption und Umsetzung von Paid-Social-Kampagnen
• Analyse von KPIs sowie Reporting und Optimierung
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Magazin-Websites (WordPress)
• Regelmässige Content-Erstellung und -Publikation auf den Websites
• SEO-Optimierung (z. B. mit Yoast oder vergleichbaren Tools)
• Erstellung und Versand von Newslettern für unsere Magazine
• Publikation von Online-Advertorials, Bannern und Sponsored Content
• Auswertung, Reporting und Aufbereitung der Resultate für externe Werbekunden 

Das bringst du mit

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media / Online Marketing
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie WordPress, Brevo, Photoshop, Canva, Meta Business Suite und LinkedIn Ad Manager
• Erfahrung im Arbeiten mit CMS-Systemen sowie Grundkenntnisse in SEO (Yoast von Vorteil)
• Interesse an Paid Social, Performance Marketing und KPI-Analyse
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus
• Interesse an Digital Marketing über Social Media hinaus

Das erwartet dich 

• 50%-Pensum mit fixer Arbeitsstelle in Bern (nähe Bahnhof)
• Du erhältst spannende Einblicke in den Tourismus- und MICE-Bereich
• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Ein kleines, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Events, Messebesuche und spannende Branchenkontakte
• Möglichkeit zu Reisen im Rahmen von Projekten
• Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung

Du möchtest nicht nur posten, sondern auch Websites weiterentwickeln, Kampagnen steuern und digitale Prozesse mitprägen? Du arbeitest gerne hands-on und übernimmst Verantwortung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Since 1833, driven by an unquenchable thirst for innovation and creativity, and inspired by the peaceful natural surroundings of its home in the Vallée de Joux, Jaeger-LeCoultre has been distinguished by its mastery of complications and the precision of its mechanisms. Known as the Watchmaker of Watchmakers, the Manufacture has expressed its relentlessly inventive spirit through the creation of more than 1,400 different calibres and the award of more than 430 patents. Harnessing 190 years of accumulated expertise, La Grande Maison’s watchmakers design, produce, finish and ornament the most advanced and precise mechanisms, blending passion with centuries-old savoir-faire, linking the past to the future, timeless but always up with the times. With 180 skills brought together under one roof, the Manufacture creates fine timepieces that combine technical ingenuity with aesthetic beauty and a distinctively understated sophistication. 

YOUR MISSION:
We are looking for a dynamic and enthusiastic intern to join our thriving Press Relations department for a 6-month internship.

Within the department, your mission will be to assist the team in the organization and planning of press activities.

HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT?
According to the Marketing calendar, you will provide valuable support on the following topics:

• Assist the press team on the production, translation, and distribution of press material
• Coordinate with markets and internal departments for interview and shooting requests
• Bring logistical and operational support related to press attendance during HQ lead international events
• Ensure the seamless presence of press at press trips, including scheduling, travel arrangements and accommodations

WHAT ABOUT YOU?
Currently pursuing a degree in Communications, Marketing, Public Relations, or a related field, you are looking for an internship as of September 2026.

You have experience in project management in public relations and a first experience in the luxury industry, fine watchmaking and high jewelry knowledge is a plus.

You are fluent in English and French including excellent writing skills in both languages, and you are proficient in Word, Excel and PowerPoint.

Organized and detail-oriented, with the ability to manage multiple tasks and priorities, you are dynamic and enthusiastic to learn about PR, brand management, and marketing.

WHAT CAN YOU EXPECT FROM US?
All of our interns have a key role in our day-to-day business success. Moreover, the close collaboration with an engaged and dedicated team is there to support you to succeed in this challenging and exciting role. During your time with us, you will get familiar with our know-how and gain practical insights into different business areas. Best of all, you will grow in a stimulating environment with excellent working conditions and attractive benefits!

Location: Lausanne or Utrecht
Working model: 2-3 days/week in the office (Hybrid)

About the Team & the Role:
As the Global DTX Marketing Manager, you will serve as the strategic lead for our global digital consumer ecosystem, focusing specifically on the Personal Workspace Solutions (PWS) category within Logitech’s DTX (Direct-To-Consumer) online channel.

This global role is responsible for driving category-specific marketing strategy and defining the key audiences and strategies that fuel our growth. You will focus on the high-level development of holistic consumer journeys and the creation of scalable frameworks. You will own the strategic marketing roadmap for the PWS category within the DTX channel, ensuring that every touchpoint resonates with our target audiences and aligns with our broader organizational objectives.

This role may require up to 15% travel for internal meetings, workshops or industry conferences (as required/needed).

Your Contribution:
Be Yourself. Be Open. Stay Hungry and Humble. Collaborate. Challenge. Decide and just Do. Share our passion for Equality and the Environment. These are the behaviors and values you’ll need for success at Logitech. In this role you will work on:

Marketing Strategy & Audience Architecture

• Define and segment key global audiences for the DTX channel, leveraging data insights to build tailored marketing strategies that drive engagement and conversion.
• Architect the long-term DTX marketing strategy and roadmap, ensuring alignment with commercial objectives and growth targets.
• Establish strategic frameworks for PWS consumer journey mapping, identifying critical touchpoints for audience acquisition and retention within the digital ecosystem.
• Lead upstream content strategy by defining the narrative requirements needed to resonate with specific PWS consumer personas on the DTX platform.

Global Leadership & Framework Development

• Develop scalable global playbooks and marketing frameworks that empower regional teams to activate local DTX campaigns effectively.
• Partner closely with PWS Product Marketing teams to ensure DTX strategies are perfectly synchronized with global product launches and long-term category goals.
• Drive cross-functional alignment between PWS Brand, Product, and Regional teams to ensure a unified marketing voice across all digital touchpoints.
• Oversee the global PWS DTX marketing calendar, prioritizing strategic initiatives that maximize category impact and audience growth.

Insights & Performance Optimization

• Analyze complex market data and consumer feedback to refine PWS audience definitions and optimize category-specific marketing strategies.
• Lead the implementation of a rigorous A/B testing culture focused on gaining strategic audience insights for the PWS category.
• Synthesize performance metrics into actionable insights for executive leadership to influence future PWS business planning and investments.
• Monitor the competitive landscape to identify emerging opportunities for strategic differentiation and PWS audience expansion within the DTC space.

Key Qualifications:
For consideration, you must bring the following minimum skills and experiences to our team:

• Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Digital Media, or related field (Master’s preferred)
• 5+ years in marketing, digital content strategy, or e-commerce (category/campaign management experience preferred). Prior experience in eCommerce is preferred.
• Proven success launching, managing, and optimizing cross-channel campaigns and digital content
• Strong collaborative skills with demonstrated ability to lead cross-functional, global teams
• Expertise in consumer journey design, digital content best practices, and performance analytics
• Excellent project management, creative briefing, stakeholder communication, and reporting skills
• Proactive, and assertive. You view yourself as an integral leader of the business, not a supporting cast member.

#LI-RD1
Across Logitech we empower collaboration and foster play. We help teams collaborate/learn from anywhere, without compromising on productivity or continuity so it should be no surprise that most of our jobs are open to work from home from most locations. Our hybrid work model allows some employees to work remotely while others work on-premises. Within this structure, you may have teams or departments split between working remotely and working in-house.

Logitech is an amazing place to work because it is full of authentic people who are inclusive by nature as well as by design. Being a global company, we value our diversity and celebrate all our differences. Don’t meet every single requirement? Not a problem. If you feel you are the right candidate for the opportunity, we strongly recommend that you apply. We want to meet you!

We offer comprehensive and competitive benefits packages and working environments that are designed to be flexible and help you to care for yourself and your loved ones, now and in the future. We believe that good health means more than getting medical care when you need it. Logitech supports a culture that encourages individuals to achieve good physical, financial, emotional, intellectual and social wellbeing so we all can create, achieve and enjoy more and support our families. We can’t wait to tell you more about them being that there are too many to list here and they vary based on location.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, age, color, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or on the basis of disability.

If you require an accommodation to complete any part of the application process, are limited in the ability, are unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact us toll free at +1-510-713-4866 for assistance and we will get back to you as soon as possible.

As the Senior Director of Creative Apparel Marketing, you will serve as the primary brand partner to the creative and product leadership team Your mission is to translate product design vision into a cohesive brand creative language, acting as a guardian of the apparel portfolio while ensuring all marketing efforts align with global priorities. This is an enterprise-level leadership role that demands a blend of strategic marketing expertise and visionary creative direction to deliver high-impact campaigns at the intersection of fashion, performance, and contemporary culture.

Your Mission

Architect Creative Strategy & Vision:

• Define the long-term, multi-year architecture for the apparel creative function, ensuring a unified global identity across all brand platforms.
• Translate product creative direction into compelling brand platforms that resonate across diverse global communities.
• Direct high-impact campaigns and collaborations, partnering with globally relevant talent, designers, and cultural voices.
• Establish and mandate KPIs and metrics (e.g., brand health, cultural relevance, portfolio value) to measure the systemic success of creative initiatives.

Lead Organizational & Creative Excellence:

• Lead and inspire multidisciplinary creative teams, including art directors, copywriters, and spatial designers, nurturing ambition and clarity across the studio.
• Architect the global operating model for apparel brand creative, defining clear roles and decision-making rights between product, marketing, and commercial teams.
• Act as the primary interface between the creative function and Executive Leadership, communicating strategy, performance, and talent needs.
• Coach and mentor the team to raise the bar on both strategic thinking and execution quality.

Drive Enterprise Impact:

• Simplify and prioritize a complex portfolio of brand initiatives to focus resources on the highest-value growth opportunities.
• Ensure creative synergies across all product categories, marketing channels, and regions.
• Champion creative excellence across every consumer touchpoint, from film and imagery to retail and digital experiences.

Your story

• Executive Leadership: You are a recognized leader with 15+ years of progressive experience in brand management and creative direction within premium sportswear, fashion, or luxury industries.
• Managerial Depth: You have at least 8+ years of experience managing Director-level leaders and overseeing complex, multi-category portfolios.
• Strategic Architect: You possess the ability to build 5-year strategic plans and align the C-suite, regional presidents, and cross-functional EVP leadership.
• Creative Intuition: You are a creative mind rooted in design and culture, fluent in how aesthetics and meaning drive brand desire beyond standard categories—exploring art, architecture, and sound.
• Operational Gravitas: You navigate ambiguity with ease, balancing creative vision with the „system builder“ mindset required to deliver executable frameworks for global teams.
• Communication Mastery: You have an exceptional executive presence and are comfortable presenting vision and performance to large internal and external audiences.

About the Team

The On Creative Studio is the heartbeat of the brand — a global collective of thinkers, makers, and dreamers redefining performance for a new era. You’ll work alongside some of the most forward-thinking designers, strategists, and storytellers — shaping not just how Apparel looks, but what it means.

See more

Swisscasinos.ch gehört zu den grössten Schweizer Online Casinos. Um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen und unsere digitale Sichtbarkeit weiter auszubauen, setzen wir auf datenbasierte Analysen und gezielte Performance-Strategien. Bist du bereit, mit deinem Know-how und deinem Gespür für wirkungsvolle Kampagnen unsere Online-Präsenz auf das nächste Level zu heben?

Dein Spiel

• Performance-Marketing & Tracking: Verantwortung für die Messbarkeit und Datenqualität aller Performance-Marketing-Kanäle: Google Ads, Meta Ads, Newsletter/CRM-Tools, Display, Affiliate, u.w. von der Datenerhebung bis zur Auswertung
• Optimierung der Kampagnen-Setups: z.B. Feed-Management, Bidding-Strategien, Audience-Setups, Budgetallokationen
• Sicherstellen und kontinuierliches Prüfen des Trackings über alle Kanäle hinweg: Pixel-Implementierung, Conversion-Setups, Tag-Management (Google Tag Manager), Consent-Management
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Data, Marketing, CRM, IT) zur Abstimmung der technischen Anforderungen, Kampagnen- und Performance-Ziele
• Direkte Ansprechperson und Sparringpartner/in für Agenturen – inkl. Bewertung, Priorisierung und Qualitätssicherung ihrer Vorschläge
• Analytics & Reporting: Analyse der Datenflüsse in Google Analytics, Ads-Reports, CRM-Reports; Sicherstellen der Datenqualität und Datenintegrität
• Analyse von Website-, Portal- und App-Performance mit Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen
• Beratung & Innovation: Erstellung von Dashboards, Beratung und Wissensvermittlung für interne Stakeholder
• Verantwortung und Weiterentwicklung der Attributions-Modelle
• Aktive Schulung des Teams: Aufzeigen, was state-of-the-art ist, was realistisch machbar ist und wie lange operative Umsetzungen dauern
• Entwicklung von Best Practices und Guidelines für Performance-Marketing, Tracking und Datenqualität

Unsere Spielregeln

• Du verfügst über mindestens 5 Jahre operative Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise auf Kundenseite oder als Lead in einer Agentur
• Du bringst exzellente Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads, GA4, Google Tag Manager, Consent-Tools und idealerweise auch CRM-/E-Mail-Marketing-Plattformen mit. Kenntnisse im Bereich Datenschutz, insbesondere im Kontext von Performance Marketing, sind von Vorteil
• Idealerweise bringst du Erfahrung in der Erstellung von Dashboards mit Looker Studio und Power BI mit
• Du verfügst über praktische Erfahrung mit Tracking-Setups, Pixel-Implementierung, Event-Tracking, Enhanced Conversions und idealerweise auch Conversion API (Meta)
• Du hast eine hohe Zahlen- und Analysekompetenz: Fähigkeit, Kampagnendaten zu interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Du bringst die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären (Team-Enablement, Schulungen, Beratung der Geschäftsleitung) mit
• Du bist eine proaktive, umsetzungsstrake Persönlichkeit, die Lösungen liefert und Eigeninitiative zeigt
• Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um intern zwischen Teams zu vermitteln und extern Agenturen zu challengen
• Google Analytics Zertifizierungen (GA4) und Agentur-Erfahrung sind von Vorteil
• Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
• Du verfügst über einen einwandfreien Leumund (Straf- und Betreibungsregister)

Dein Spielfeld
Wir bieten aussergewöhnlichen Persönlichkeiten ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld, in welchem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst. In unseren attraktiven Büroräumlichkeiten des Online Casinos mit grosser Terrasse und Seesicht wartet ein dynamisches und kollegiales Team auf dich.

Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, grosszügigen Sozialleistungen, Gratisparkplätzen und bezahltem Geburtstags-Frei, warten weitere attraktive Benefits auf dich!

Bei uns triffst du auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine familiäre Unternehmenskultur – definitiv kein 08/15 Job, jedoch mit WOW-Effekt!

Lets Play!
Hast du so richtig Lust auf ein spannendes Spiel? Wunderbar, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Unser gemeinsames Spiel beginnt per Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.

Wir werden im Bewerbungsprozess durch die Agentur Ads&Figures unterstützt. Mir deiner Bewerbung bist du einverstanden, dass Ads&Figures deine Bewerbungsunterlagen einsehen darf.

Bitte reiche deine Bewerbung ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsformular ein. Tanja Reichlin beantwortet gerne deine Fragen.

Mehr zu unseren Benefits unter: www.swisscasinos.ch/benefits

YOUR ROLE
We are seeking an agile and result-driven Media Activations Project Manager, who will participate in shaping the worldwide presence of Vacheron Constantin, by deploying the global media strategy of the Maison in our markets, taking into account local specificities. This pivotal role demands a team player with a meticulous eye for detail, a profound understanding of the luxury sector, and a passion for leveraging data and innovation to achieve strategic objectives.

Reporting to the Head of Media & Digital Communication, you will be instrumental in supporting several markets to implement the global media strategy holistically across channels, and for providing guidance to the Maison’s local media managers. 

PLAYING YOUR PART

INTERNATIONAL MEDIA COORDINATION 

• You will ensure the deployment in markets of the Media and Advertising global guidelines
• You will support markets and provide guidance for media plans optimization and for operations development
• You will work closely with the wider Marketing & Communication team in HQ, and with the Media agency to ensure messaging consistency across all touchpoints and operational excellence

MEDIA PLANNING & MEASUREMENT

• You will review local media flowcharts and ensure the production of the integrated media flowcharts to be shared with markets on a quarterly basis
• You will review the approval forms shared by markets for OOH/DOOH and ensure compliance with guidelines
• You will analyze media performance reports and provide insights on how to optimize media budget allocation
• You will monitor, consolidate and analyze markets feedback regarding local media agencies

WHAT WILL MAKE YOU SUCCESSFUL?

Success in this role will require

• A solid experience in Media roles (global or local, within a company or in an agency)
• Excellent knowledge of offline and digital media, (luxury industry, a plus)
• Leadership and ability to connect and influence people across the organization, while staying highly collaborative
• Data-driven and proficient in analyzing data to make informed decisions
• Proven record of managing complex and large-scale projects involving multiple stakeholders, internal and external, with a strong sense of ownership
• Critical thinking with innovative spirit and creativity
• Fluency in English and French

Vacheron Constantin celebrates 270 years as the world’s oldest watchmaker in continuous production since 1755. Headquartered in Geneva, Switzerland, we operate a global retail network of nearly 200 points of sale across 36 countries. Every member of our exceptional global community of watchmakers, artisans and dedicated professionals share a common devotion to our exceptional heritage and a passion to trailblaze an even brighter future. 

If this fires your imagination, we welcome your application.

Als Video-Editor:in hilfst du mit, unsere Geschichten in die Feeds zu bringen – kreativ, pointiert und eigenständig. Du arbeitest innerhalb des Community- und Social-Teams eng mit unserer Video-Storytelling-Spezialistin zusammen und innerhalb der Redaktion mit Journalist:innen, der Art Direction und dem Audioteam.

Deine Aufgaben
Deine Hauptaufgabe ist es, aus Rohmaterial selbst­ständig ein fertiges Produkt zu erstellen, bereit für die Publikation auf Platt­formen wie Instagram, Tiktok oder Youtube. Du prägst mit deiner Arbeit Ton und Auftritt der Republik, sorgst dafür, dass wir ein grosses Publikum erreichen und dass man die Haltung der Republik auch in den Videos spürt. Du hilfst mit, neue, kreative Formate zu entwickeln, und unterstützt unsere Video­produzentin nach Bedarf punktuell auch beim Schreiben von Skripten und bei Drehs vor Ort. Du bist Teil des Social- und Video-Plattform-Teams und es ist ein grosses Plus, wenn du dich auch dort fachlich einbringst und ab und zu auch stellvertretend einzelne Aufgaben (beispiels­weise Social-Media-Postings während der Abwesenheiten anderer Team­mitglieder) übernehmen kannst.

Was du mitbringst
Adobe Premiere kennst du wie deine Westen­tasche und Video-Editing ist deine Leidenschaft. Dazu gehört die Post­produktion von der Material­sichtung bis zum Export: Schnitt, Animation, Bild- und Musik­recherche, Sound­design sowie das Erstellen von Grafiken. Wir erwarten, dass du in diesem Bereich viel relevante Erfahrung mitbringst. Ein grosser Pluspunkt wäre, wenn du auch Adobe After Effects beherrschst. Ausserdem wünschen wir uns von dir ein gutes Auge für Ästhetik und visuelles Storytelling und dass du etwas von journalistischem Handwerk verstehst. Du kennst dich bestens aus auf Platt­formen wie Instagram und Tiktok und weisst, welche Inhalte dort funktionieren, welche Trends gerade aktuell sind und wie man Geschichten dort zielgruppen­gerecht erzählt.

Du bist vertraut mit der digitalen Lebenswelt von unter 40-jährigen Menschen. Ein breites Interesse, Allgemein­wissen und ein feines Gespür für die publizistischen Kern­themen der Republik – Politik, Gesellschaft, Wirtschaft und Kultur, in der Schweiz, in Europa und darüber hinaus – sind uns wichtig. Du arbeitest selbstständig, proaktiv, kreativ und gerne im Team. Du sprichst fliessend Deutsch, bist sprachlich artikuliert und präzise und bringst komplexe Inhalte auf den Punkt – sprachlich und visuell.

Was wir bieten
Wir bieten viel Raum für Engagement, Innovation und die Freude, etwas auszuprobieren. Wir haben flache Hierarchien und ein klares Verständnis dafür, wer welche Kompetenzen hat. Wir fördern den fachlichen und persönlichen Austausch im Team und schaffen Rahmen­bedingungen für gemeinsames Arbeiten und Weiter­entwicklung.

Wir führen dich sorgfältig in die Arbeit bei der Republik ein; unter anderem lernst du in den ersten Wochen alle Abteilungen kennen. Regelmässige Treffen und gemeinsame Austausch­formate unterstützen die Zusammen­arbeit im Team/Ressort und in der Redaktion. Du erhältst einen attraktiven Einheits­lohn und hast die Möglichkeit, abgesehen von den fixen Büro­tagen flexibel im Homeoffice zu arbeiten.

Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns die folgenden Dinge an bewerbungen@republik.ch:

• deinen Lebenslauf (Bild nicht nötig);
• ein kurzes Motivations­schreiben;
• ausgewählte Arbeits­proben, auf die du stolz bist;
• 1 bis 3 Beispiele von kurzen Videos, die du im Web gefunden hast, die journalistische oder gesellschaftlich relevante Geschichten deiner Meinung nach so gut erzählt haben, dass wir uns das unbedingt anschauen müssen;
• deine Zeugnisse und Diplome.

Wir beginnen Mitte August mit der Selektion und möchten Anfang September die ersten Kennenlern­gespräche durchführen. Der Stellen­antritt ist per sofort oder nach Vereinbarung.

Noch was: Vielfalt bereichert unsere Perspektiven – und damit auch unseren Journalismus. Aufgrund der aktuellen Zusammen­setzung unseres Teams freuen wir uns besonders über Bewerbungen von FINTA-Personen (Frauen, inter, nicht-binäre, trans und agender Menschen) sowie von Menschen mit Migrations­geschichte. Selbst­verständlich werden sämtliche Bewerbungen unabhängig von der Identität der Bewerbenden ernsthaft geprüft.

Fragen? Melde dich gerne für fachliche Fragen bei unserer Video­verantwortlichen alisa.faeh@republik.ch und bei Fragen zum Bewerbungs­prozess bei richard.hoechner@republik.ch.

Wir freuen uns, von dir zu hören!

Zu uns
Die Republik ist ein werbefreies digitales Magazin, getragen von einer Community aus rund 36’000 Menschen. Wir publizieren 1 bis 3 Beiträge oder Podcasts pro Tag, im Web und in unserer App. Wir erzählen darüber hinaus unsere Geschichten zielgruppen­gerecht auf Social- und Video­plattformen, um mehr Menschen mit unserem Journalismus zu erreichen. Unsere Crew besteht aus Profis in allen Bereichen; uns eint die Leidenschaft für guten Journalismus.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Deine Aufgaben im Personalwesen:

• Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
• Lohn- und Honorarbuchhaltung
• Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets
• Bewerbungsprozesse initiieren und begleiten
• Weiterentwicklung des Personalwesens und der Personalprozesse

Als Mitglied der dreiköpfigen Personalleitung hast du ausserdem folgende Aufgaben:

• Initiierung, Koordination und Organisation personalrelevanter Diskussionen und Prozesse; Organisation und Führen von Mitarbeiter:innengesprächen
• Interne:r Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Fragestellungen
• Begleitung und Beratung in Konfliktsituationen
• Schnittstelle zwischen Betrieb und externen Stellen

Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder praktische betriebliche Erfahrung im Personalwesen. Eine Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis ist von Vorteil, ebenso wie Erfahrung mit der Arbeit in einer selbstverwalteten Organisation. Du bist eine belastbare Persönlichkeit mit Kommunikations- und Sozialkompetenz, bist engagiert, initiativ und denkst unternehmerisch.

Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und erledigst deine Aufgaben selbstständig und zuverlässig. Du bist neugierig und bereit, im ganzen Verlag mit anzupacken.

Wir bieten eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb, der vollständig seinen Mitarbeiter:innen gehört. Mit der Anstellung wirst du Teil der Genossenschaft. Der WOZ-Einheitslohn beträgt 6000 Franken brutto bei 100 Stellenprozenten. Arbeitsort ist Zürich.

Interessiert? Dann sende deine elektronische Bewerbung bis am 7. September 2026 per E-Mail an Iris Schär, personal@woz.ch.

Sie bringen mit:

• Erfahrung im Anzeigenverkauf von Vorteil
• Gute Kenntnisse des Werbemarkts
• Erfahrung in der Neukundenakquisition
• Selbständige Arbeitsweise 
• Kundenorientierung und Abschlussstärke 
• Verständnis für die Unabhängigkeit der Redaktionen vom Werbemarkt
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
• Gute Französischkenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:
Eine spannende Arbeit in einem kleinen Team. Fixer Monatslohn mit Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich. Stellenantritt nach Vereinbarung.

Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den Marketing-Kanal „Events und Live-Kommunikation“ und die dazugehörenden Formate (z.B. Grossanlässe/Messen, Fachtagungen, Inhouse-Events, Sponsoring-Auftritte, Webinare)
• Verantwortung für die operative Weiterentwicklung der Pistor Live-Kommunikation und der zugeteilten Projekte/Events, abstimmt auf die übergeordneten strategischen Ausrichtungen
• Selbstständige Projektführung (End-to-End Lead) über alle Veranstaltungs-Phasen (Konzeption, Planung, Koordination, Kommunikation, Umsetzung, Auswertung, Optimierung)
• Abstimmung/Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen und Abteilungen, wie z.B. Verkauf, Beschaffung, Distribution, etc.
• Sicherstellung einer reibungslosen Ablauforganisation der einzelnen Event-Projekte
• Vor-Ort Betreuung von Veranstaltungen und mehrtägigen Messen, inkl. Auf-/Abbau (selten auch Wochenend-/Abend-Einsätze)
• Koordination des Kanals «Events und Live-Kommunikation» als Instrument innerhalb der operativen Marktbearbeitung/Kampagnenplanung, inkl. fachlicher Beratung der Marketing Manager und weiterer Stakeholder
• Erfolgsmessung der Events/Messen und Erlebnissen
• Erstellung von Ergebnispräsentationen, Auswertungen und Reportings von Veranstaltungen mit und für unterschiedliche Anspruchsgruppen
• Aufsetzen, Führen und Kontrollieren von Event-Kampagnen im CRM-Tool
• Führen von externen Partnern (z.B. Veranstaltungspartner, Sponsorenpartner, Agenturen)
• Budgetverantwortung für die zugeteilten Projekte sowie transparentes Kostencontrolling

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung und adäquate Weiterbildungen im Bereich Marketing/Kommunikation und/oder Eventmanagement
• Mehrjährige, fundierte Erfahrungen im Eventmanagement (Messe-Erfahrung von Vorteil)
• Branchenkenntnisse im Bereich Gastronomie und/oder Bäckerei wünschenswert
• Organisations- und Koordinationstalent
• Hohe konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Resilienz
• Gute körperliche Fitness (Auf-/Abbau, Materialtransport)
• Passion für zielgerichtete, kundenzentrierte und erlebnisreiche Eventformate
• Gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, Französisch von Vorteil

Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung, Optimierung, Koordination sowie das Content Management der unterschiedlichen Pistor E-Mailing Formate (Newsletter, Mailings allg., Kunden-Infos, Rückrufe, Einladungen, etc.)
• Erstellung, Optimierung und Weiterentwicklung von dynamischen Mailings für die personalisierte Kundenansprache
• Aufbereitung, Koordination, Versand und Auswertung der E-Mailings via CRM
• Verantwortung für die Weiterentwicklung CRM gestützter Marketingprozesse in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem CRM Product Owner sowie internen Anspruchsgruppen
• Weiterentwicklung, Prozessoptimierung und Betreuung des CRM-Systems im Bereich Mailings (Key User Rolle)
• Koordination des Kanals als Instrumente innerhalb der systematischen Marktbearbeitung und des allg. Themenmanagements, inkl. fachlicher Beratung verschiedener interner Anspruchsgruppen
• Optimierung der Conversion-Prozesse entlang der Customer Journey
• Erfolgsmessung des Kanals und Mailing-Massnahmen, inkl. Erstellung von Ergebnispräsentationen, Handlungsempfehlungen und Reportings
• Stellvertretung bei Pflege, Inhaltskoordination und Veröffentlichung von Inhalten auf den Social-Media-Kanälen von Pistor inkl. Community Management

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung und adäquate Weiterbildungen im Bereich Marketing/Online-Marketing
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich E-Mail-Marketing
• Sehr gute Kenntnisse in der Weiterentwicklung und im Umgang mit CRM-Tools (Salesforce/Pardot von Vorteil)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Customer Experience und digitaler Customer Journeys
• Gute Kenntnisse im Bereich Social Media & Community Management
• Passion für kundenzentrierte, digitale Lösungen und Kommunikation
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Analytische, vernetzte Denkweise und hohe Digitalkompetenz
• Gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, Französisch von Vorteil

Wir suchen eine Macherpersönlichkeit mit viel Energie, sozialen und fachlichen Skills, die den Willen hat zu entdecken, was er oder sie mit einer jungen Crew im visuellen Bereich alles bewirken kann.  

Eigeninitiative prägt deine Rolle als Designer*in Corporate Communications: Du bringst dich aktiv in Beratungsprozesse von Stakeholdern ein, steuerst frische Ideen bei und visualisierst komplexe Themen auf den Punkt. Anspruchsvolle Aufträge für interne sowie externe Kanäle – von Sliders, Flyern und Plakaten über Headerbilder, Rollups, Präsentationen und Merchandising bis hin zu übergreifenden Kampagnendesigns – setzt du eigenständig um. Verantwortung übernimmst du zudem als fachlicher Lead für 2-3 Lernende und Jungtalente, die du als inspirierendes Vorbild und Sparringpartner begleitest und förderst.

Es ist unser Ziel, unsere multimediale Kommunikation aufs nächste Level zu bringen.

• Beratung von Stakeholdern
• Fachliche Führung des Grafik-Teams
• Schnelle, eigenständige und vor allem innovative Umsetzung von visuellen Inhalten für den Newsroom (digital und Print)
• Koordination von mehreren Projekten gleichzeitig, Überblick über Deadlines und Prioritäten behalten und Struktur reinbringen, wenn es hektisch wird.
• Funktion als Schnittstelle zwischen Grafik-Team und Brand-Team sowie Stellvertretung des Leiters unseres jungen Filmteams

Deine Skills

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafik, Design, Kommunikation oder vergleichbar
• Zwischen 3 und 7 Jahren Erfahrung in der visuellen Kommunikation mit Fokus auf Grafik.
• Adobe Creative Suite und Designs von A bis Z eigenständig umsetzen.
• Erste Erfahrungen mit KI im Bereich Grafik-/Bewegtbild-Produktion.
• Du sprichst fliessend Deutsch
• hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Freude und Fähigkeit, junge Talente (insbesondere Lernende) zu begeistern, begleiten und zu entwickeln.
• konzeptionelles und ebenso gerne operativ arbeiten
• Du kannst dich in einem komplexen Stakeholder-Umfeld behaupten, vertrittst deinen Standpunkt mit Überzeugung und bleibst auch unter Druck klar und lösungsorientiert.
• positive Energie, die andere ansteckt und hungrig etwas zu bewirken 

Arbeitsort ist Bern oder Zürich. Da du dich im Grafikteam um Lernende kümmerst, ist physische Anwesenheit an einem der beiden Standorte meistens erwünscht.

Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unserer Offices in der Schweiz oder im Homeoffice zu arbeiten. Dabei kommst du mit agilen Arbeitsmethoden und den neuesten Technologien in Kontakt. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Als Mitarbeitende*r von Swisscom kannst du dich auf eine Vielzahl von attraktiven Leistungen freuen, die deine Arbeitserfahrung bereichern werden. Dazu gehören ein angenehmes Arbeitsumfeld, finanzielle Vorteile und spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Entdecke deine Benefits.

Ist es ein Match? Bewirb dich jetzt.Entdecke, was du kannst

Weitere Fragen?
Hier findest du Antworten auf die wichtigsten und häufig gestellten Fragen.

An alle Personalvermittler: Swisscom nimmt keine Lebensläufe von Agenturen an. Bitte leite keine Lebensläufe an unseren Job’s Alias, an Swisscom-Mitarbeiter oder an eine andere Organisationsstelle weiter. Swisscom ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.

Stellenanforderungen 

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Informatiker:in HF (Schwerpunkt Application Development) oder vergleichbar, mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Selbstständige, strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch verhandlungssicher (mind.B2) – du bist es gewohnt, auch technische Themen am Telefon auf Englisch zu erklären, z.B. im Austausch mit unseren Tochtergesellschaften und Kund:innen im Ausland
• Unsere Werte Teamgeist, Dynamik, Qualität und Mut sind für dich keine Worthülsen
• Sport und Bewegung sind dir vertraut
• Bereitschaft, gelegentlich auch vor Ort beim Kunden Support zu leisten

Dein Rucksack

• Mehrere Jahre Erfahrung in der Web-Entwicklung (vorzugsweise ReactJS)
• Erfahrung mit REST APIs, Electron und Python von Vorteil
• Grundkenntnisse in Microsoft Azure (u.a. IoT, MySQL, Storage) von Vorteil
• Kenntnisse von PHP-Frameworks und Datenbanken (optional)
• Erfahrung mit Sensorik, Raspberry Pi oder Embedded-Systemen (optional)

Mit der Stelle verbundene Verantwortlichkeiten 

• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team an unserer Produktwelt – von Konzeption über Implementierung bis Wartung
• Du bist Anlaufstelle für 2nd Level Support-Anfragen rund um das VideoKit, Hub und unser Sensor-Messsystem – intern wie auch direkt von Kund:innen
• Du analysierst gemeldete Probleme selbstständig und behebst sie, wo möglich, direkt im Code
• Du bringst wiederkehrende Probleme strukturiert ins Team ein, damit daraus nachhaltige Lösungen entstehen
• Du stehst bei Bedarf im direkten telefonischen Kontakt mit Kund:innen und leistest gelegentlich auch Support vor Ort
• Du nutzt moderne Entwicklungspraktiken, agile Methoden und DevOps

Benefits der Stelle 

• Eine umfassende Einarbeitung in unsere Software- und Technologie-Landschaft
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmässig im Home Office zu arbeiten
• Die Chance, unsere internationalen Partner und Tochtergesellschaften vor Ort kennenzulernen
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Regelmässige Team-Events (mindestens 3x pro Jahr) und ein enger Teamzusammenhalt
• 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden – bei einer 40-Stunden-Woche
• Du arbeitest in einem wachsenden Scale-up mit kurzen Entscheidungswegen, einem eng verbundenen Team und einer persönlichen Arbeitsatmosphäre. Gemeinsam treiben wir unsere Vision mit viel Energie, Eigenverantwortung und Ambition voran.

Die John Allen AG gehört zu den führenden TV-Produzenten der Schweiz. Seit 2009 stehen wir für kreative Ideen und Factual Entertainment vom Feinsten. Jetzt suchen wir dich! Werde unser/e neue/r TV-Praktikant/in (m/w/d) – ab Dezember 2026 100 % für 6 Monate und begleite uns bei der Umsetzung spannender TV-Produktionen.

Das erwartet dich:

• Du unterstützt unser Produktionsteam bei Planung und Umsetzung verschiedenster TV-Projekte.
• Recherchiere Themen und Inhalte für spannende Sendungen.
• Arbeite an Drehbüchern und Redaktionstexten mit.
• Sei hautnah dabei: Begleite Dreharbeiten und die Postproduktion.
• Hilf uns, die besten Talente vor die Kamera zu holen (Casting).
• Und natürlich: Organisiere den täglichen Wahnsinn mit uns gemeinsam.

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura, Studium – wir sind offen).
• Begeisterung für alles, was mit TV zu tun hat.
• Organisationstalent, Engagement und Lernfreude.
• Fit in den gängigen Office-Programmen.
• Du schreibst und sprichst super Deutsch.
• Eigeninitiative, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren.
• Führerschein der Kategorie B (geschaltet)

Was wir dir bieten:

• Spannende Einblicke in die Welt der TV-Produktion.
• Mitgestalten an erfolgreichen Sendungen, die man kennt.
• Ein dynamisches Team, das zusammenhält und Spass bei der Arbeit hat.
• Abwechslung, Herausforderungen und jede Menge Möglichkeiten, dazuzulernen.

Klingt gut? Dann los! Schick uns deine Bewerbung (Lebenslauf mit Foto, Portfolio und Referenzen) per Mail – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.

📧 info@johnallen.ch
🌐 johnallen.ch

Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in einem kreativen Umfeld und möchtest dabei Lehre und Forschung in der Kunst unterstützen? Dann werde Teil unseres Entwicklungsteams an der Zürcher Hochschule der Künste.

Zur Verstärkung des Entwicklungsteams im Informationstechnologie-Zentrum (ITZ) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Deine Aufgaben
Im Team von 5 Personen entwickelst du unsere Open-Source-Applikationen «Leihs» (Ausleihe- und Inventarsystem) sowie «Madek» (Medienarchiv der Künste) weiter. In enger Zusammenarbeit mit den Produktteams konzipierst, planst und realisierst du neue Features und trägst zur stetigen Optimierung der bestehenden Lösung bei. Du arbeitest dabei weitgehend eigenständig an Features und profitierst gleichzeitig vom regelmässigen fachlichen Austausch im Team. Gegenseitige Code Reviews sichern dabei die Qualität des Codes und fördern den kontinuierlichen Wissensaustausch im Team.

Mehr über unsere Open-Source-Projekte Madek &Leihs erfährst du auf GitHub.

Dein Profil
Du verfügst über fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Frontend-Entwicklung. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit funktionaler Programmierung oder möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln. Mit unserem Technologie-Stack kennst du dich bereits aus oder bist motiviert, dich einzuarbeiten. Er umfasst:

• React, Tailwind und Bootstrap
• Clojure und Clojure Script
• Multi-Service-Architektur mit REST und Graph QL
• DevOps mit Ansible sowie Continuous Integration (CI)
• PostgreSQL, Debian-Webserver
• Ruby on Rails (Legacy-Technologie, die teilweise ersetzt wird)
• Automatisierte Tests mit Cucumber und RSpec

Du möchtest dich technisch und inhaltlich in unsere Produkte einarbeiten und dich aktiv an der Lösungsfindung beteiligen. Zudem setzt du KI-Tools in der Entwicklung gezielt ein – von der zielführenden Formulierung des Prompts über die Prüfung des generierten Codes bis zur Einordnung der Architektur. Gute Deutschkenntnisse setzen wir für die Zusammenarbeit im Team voraus. Wir wenden uns an eine erfahrene, initiative Persönlichkeit mit hohen Qualitätsansprüchen und rascher Auffassungsgabe, die gerne im Team arbeitet und Verantwortung übernimmt.

Das kannst du von uns erwarten
Auf dich wartet ein selbst organisiertes Team, das nach den Prinzipien der agilen Software-Entwicklung arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und sich kontinuierlichweiterentwickelt.KI-gestützte Workflows gehören bei uns zum Entwicklungsalltag – dabei legen wir Wert auf einen kritischen und verantwortungsvollen Umgang mit den generierten Ergebnissen. Dich erwarten anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben unter familienfreundlichen Bedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Wir leben einen partizipativen Führungsstil mit viel Eigenverantwortung und bieten vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Kontaktpersonen für weitere Auskünfte

Beat Rohrer (beat.rohrer@zhdk.ch), Stv. Teamleiter «Development & Integration»
Alessia Consorti (alessia.consorti@zhdk.ch), HR-Business Partnerin

Zusätzliche Informationen zur Zürcher Hochschule der Künste findest du unter www.zhdk.ch.

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne bis zum 31.08.2026 unter dem Link «Jetzt online bewerben» am Ende dieses Inserats entgegen. Bitte beachte, dass wir für diese Stelle nur Online-Bewerbungen berücksichtigen.

Welche Hauptaufgaben warten auf Sie?

• Weiterentwicklung Websites: Sie verantworten zusammen mit dem Team die inhaltliche und technische Weiterentwicklung von pronatura.ch sowie weiterer Webauftritte der Geschäftsstelle. Sie sind vertraut mit dem Analysieren von Kennzahlen und digitalen Entwicklungen und leiten daraus Massnahmen ab.
• Webredaktion: Sie organisieren und redigieren Inhalte für unsere Websites und setzen die Content-Strategie von Pro Natura zielgruppengerecht um.
• Projektleitung: Sie planen, steuern und begleiten Web- und Online-Kommunikationsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und arbeiten dabei eng mit externen Dienstleistern zusammen.
• Beratung und Koordination: Sie beraten Projektleiter:innen, Sektionen und Zentren bei Webprojekten, Webinhalten und der Weiterentwicklung ihrer Webauftritte. Zudem unterstützen Sie die Organisation bei Fragen zu Usability und GEO-Optimierung.

Was bringen Sie mit? 

• Web- und CMS-Kompetenz: Sie verfügen über Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Websites sowie CMS-Systemen (idealerweise Drupal). Erfahrung in Bildbearbeitung ist von Vorteil.
• Kommunikationskompetenz: Sie verfügen über einen stilsicheren mündlichen und schriftlichen Ausdruck in Deutsch sowie über gute Französischkenntnisse (oder umgekehrt). Sie kommunizieren zielgruppengerecht und bringen redaktionelle Erfahrung mit.
• Projektleitung: Sie bringen Erfahrung in der Leitung digitaler Projekte mit und arbeiten souverän mit externen Dienstleistern zusammen. Sie behalten auch bei komplexen Vorhaben den Überblick und sorgen für eine zielgerichtete Umsetzung.
• Analytisches und konzeptionelles Denken: Sie verfolgen Entwicklungen im Bereich Websites und Online-Kommunikation mit Interesse, erkennen Chancen und Risiken und leiten daraus fundierte Empfehlungen für die Weiterentwicklung unserer Webauftritte ab.
• Beratungs- und Sozialkompetenz: Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen, beraten kompetent und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre hohe Sozialkompetenz.
• Persönlichkeit: Sie interessieren sich für Naturschutzthemen, bringen Humor sowie die Bereitschaft zur Selbstreflexion mit.

Was bieten wir Ihnen? 

• Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine gemeinnützige Organisation (NGO)
• Mitarbeit in einem motivierten, erfahrenen Team
• Gestaltungsfreiheiten bei der Weiterentwicklung der Online-Kommunikation
• Einen bahnhofsnahen Arbeitsplatz in Basel
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit Homeofficemöglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Vorstellungsgespräche: 15./16. September (erste Runde), 25./28. September (zweite Runde)

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format) bis zum 30. August 2026 per Mail («Jetzt bewerben» Button). Für weitere Auskünfte steht Ihnen Franziska Kissling, Teamleiterin Online, Tel. 061 317 92 02, gerne zur Verfügung.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir an unserer Filiale in Winterthur eine/n

Ihr Aufgabenfeld:

• Zuständig für die Kopierabteilung
• Koordination von Aufträgen mit der Produktionsleitung
• Allgemeine Kopieraufträge im Kleinkopierbereich A4 & A3
• Verschiedene Aufgaben im Ausrüstungsbereich wie Wire-o–Bindungen, Plastikkamm-/Fastback-Bindungen, rillen und diverse Handfaltungen
• Datenhandling – senden und teils bearbeiten der Dateien
• Professionelle & Kompetente Telefonische und persönliche Kundenberatung
• Material Bestellungen
• Geräte bedienen (div. HP Plotter, Xerox, Canon, etc.)
• Scannen
• Weiterverarbeitung wie schneiden, laminieren, falten, sortieren, Qualitätskontrolle und zum Versand fertig stellen
• Ausrüsten von Dateien ab internem Projektraum
• Kontrolle der Lieferscheine für die Buchhaltung

Ihre Talente und Erfahrungen:

• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Belastbar, flexibel und unkompliziert
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet
• Wertschätzendes Miteinander in einem aufgestellten Team
• Einen sorgfältige und intensive Einarbeitungszeit

Neugierig? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Einkommensvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

We are currently recruiting an International Creative Content Project Leader based in Le Locle. 

JOB DESCRIPTION
The International Creative Content Project Leader supports the International Creative Content Manager in building and creating consistent and audience-targeted global brand communication campaigns.

The role of this important position is to orchestrate the content creation (creation of highly engaging media for multiple channel outputs, including digital and social media) and adaptation for Tissot on a global level. This involves developing and implementing mid-long term content strategies providing best in class assets to the different stakeholders according their needs.

Your main responsibilities will be as followed:

• Collaborate and work together with all other HQ marketing departments to create holistic global brand communication campaigns.
• Develop creative concepts for integrated advertising campaigns (offline and online).
• Implement content strategy aligned with short-term and long-term marketing targets.
• Lead the development and adaptation of a large spectrum of content fueling global plans as well as local needs.
• Supervise and coordinate other sources of content creation (photographers/designers/agencies) by bringing art direction and by reviewing and giving clear guidance for improvement to grant full brand consistency.
• Oversee video/photo shoots and asset post-production, including final check of all adaptations needed for each channel.
• Collaborate closely with the graphic design team on creating graphic elements and branding guidelines.
• Ensure that project management best practices are employed to deliver all international campaigns within strategy, budget and deadline.
• Spot and seize trends and communication opportunities.
• Anticipate issues and crisis and provide proactive, hands-on solutions.

PROFILE

• Excellent organization and project management skills.
• High attention to details and a good understanding luxury design codes.
• Dynamic personality with a can-do attitude.
• Ability to work proactively and self-motivated.
• Creative flair with a constantly curious mind for culture, art and trends inside and outside the category.
• Able to work on multiple projects at the same time and good stress management.

PROFESSIONAL REQUIREMENTS

• 5+ years’ experience in a similar role, in a creative agency or in-house creative team.
• University degree in marketing, advertising, graphic design or equivalent practical experience.
• Global brand experience, experience outside watchmaking is appreciated.
• Business acumen in an international environment.
• Graphic design skills.

Software Skills

• MS Office and presentation software PPT.
• Adobe Creative Cloud: mastering Photoshop, InDesign and Illustrator.
• Motion Design and editing skills are a plus.

LANGUAGES
English & French excellent (spoken and written)

Aufgaben

• Du gestaltest Magazine und arbeitest an vielseitigen Kundenprojekten
• Du entwickelst Gestaltungskonzepte, Moodboards, Stilrichtungen und Layoutansätze
• Du arbeitest Ideen aus und präsentierst sie internen Kund:innen
• Du gestaltest Kommunikationsmittel innerhalb bestehender Designrichtlinien und setzt auch digitale Formate wie Social-Media-Grafiken, Newsletter, Präsentationen und interaktive Dokumente um
• Du verantwortest Reinzeichnung, Druckdatenaufbereitung und Qualitätskontrolle

Anforderungen

• Du bist Grafik Designer:in oder hast einen Abschluss in visueller Kommunikation und verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Design
• Du denkst sicher in Print und Digital und beherrschst Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop und Acrobat
• Der Umgang mit KI-Tools ist für dich selbstverständlich
• Du bringst kreative Ideen ein und entwickelst diese konzeptionell weiter
• Du arbeitest strukturiert, präzise und selbständig, bist teamorientiert und gehst konstruktiv mit Feedback um

Das erwartet dich

• In dieser Rolle begleitest du Key Account Manager in Verkaufsgesprächen und trägst die Verantwortung für eine nachhaltige, kompetente Beratung von Partnern, Integratoren und Endkunden sowohl remote als auch vor Ort
• Du führst Machbarkeitsprüfungen durch, erstellst und prüfst komplexe Angebote und trägst Mitverantwortung für Umsatz, Conversion Rate und die technische Qualität der Lösungen im Projektgeschäft
• Du pflegst, aktiv die Beziehungen zu Herstellern und Technologiepartnern, um frühzeitig über Innovationen, Trends und Projekte informiert zu sein und daraus Geschäftsmöglichkeiten abzuleiten – inklusive Sicherstellung der Datenqualität und Projektpflege in relevanten Business-Tools (z. B. CRM, ERP)
• Deine kontinuierliche Weiterbildung und laufende Aktualisierung des Fachwissens inklusive relevanter Zertifizierungen setzt du gezielt bei Kundenmarketingaktionen, Kundenevents, Partnertrainings und internen Schulungen ein
• Du arbeitest eng mit Sales, Commercial und weiteren Abteilungen zusammen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit einer ergänzenden Weiterbildung im jeweils anderen Fachbereich sowie einer Weiterbildung in Verkauf, oder auf Stufe Höhere Fachschule; idealerweise mit zusätzlicher Qualifikation im ICT-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Account- oder Key Account Management, in der Kundenbeziehungspflege und/oder in der Erstellung komplexer Offerten und Verträge
• Nachweisbare Berufserfahrung in der Beratung und Umsetzung von Lösungen mit Schwerpunkt ProAV & Communication sowie ein gutes Beziehungsnetz in diesem Umfeld
• Sicherer und effizienter Umgang mit IT-Infrastrukturen sowie gängigen Business-Tools wie CRM- und ERP-Systemen.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie analytisches Denkvermögen zur Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und selbstmotiviert auch in dynamischen Projektsituationen und bringst eine hohe Eigenverantwortung, technologische Neugier sowie Reisebereitschaft von bis zu 60 % mit

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Am einfachsten erreichst du uns über unser Bewerbungstool – dort kannst du deine Unterlagen sicher und schnell hochladen.

In einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der Schweizerischen Nationalbank hat das Bernische Historische Museum das Moneyverse konzipiert und realisiert. Eröffnet am 10. April 2026 und mitten in der Stadt Bern gelegen, dreht sich im Moneyverse alles um eine der bedeutendsten Erfindungen der Menschheit: das Geld. Das Bernische Historische Museum verantwortet den Betrieb und damit die Vermittlung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Angebots.

Wir bieten einer interessierten Person ab dem 1. November 2026 für 8–12 Monate ein

Möchten Sie Ihre Kenntnisse im Marketing und in der Kommunikation praxisnah vertiefen?

Bei uns erhalten Sie einen vielseitigen Einblick in die Arbeit eines dynamischen Museumsteams und wirken aktiv mit, das Moneyverse und seine Angebote einem breiten Publikum näherzubringen.

Ihre Aufgaben:

• Bewirtschaftung der Kommunikationskanäle (Textredaktion und Publishing für Social Media, Newsletter, Webseite)
• Mitarbeit bei der Durchführung von Veranstaltungen
• Unterstützung des Teams Marketing und Kommunikation des Bernischen Historischen Museums
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Ihr Profil:

• Laufende oder kürzlich abgeschlossene Aus-/Weiterbildung in Marketing/Kommunikation
• Interesse an Kultur und Museen
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing/Kommunikation erwünscht (Social Media, Content Production)
• Kreativität, Organisationstalent, Effizienz und Eigeninitiative
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Wir bieten Ihnen:

• Einblicke in die vielseitige Arbeit eines grossen Kulturbetriebs
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte
• Raum für eigene Ideen und Kreativität
• Ein junges, kollegiales Team
• Einen Arbeitsplatz mitten in Bern
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für teilweises Homeoffice

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 23. August 2026.

Für Auskünfte steht Ihnen Merja Rinderli, Leiterin Marketing und Kommunikation, gerne zur Verfügung: Tel. 031 350 77 83.

Wir stabilisieren, rehabilitieren und integrieren Jugendliche. Passgenau. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine:n

Deine Herausforderung
Als Berufsbildner:in bist Du verantwortlich für die praktische und theoretische Ausbildung von bis zu zwei Lernenden gemäss Bildungsplan und individueller Förderziele. Der neue Ausbildungsbetrieb Mediamatik erledigt interne und externe Aufträge und Arbeiten und wird von dir mitentwickelt. Du (beg)leitest und gestaltest den Arbeitsalltag und überprüfst die Qualität der Arbeit. Regelmässige Gespräche, das Erstellen von Bildungsberichten und der Kontakt mit internen sowie externen Fachstellen stellen einen grossen Teil deines Berufsalltag dar. Weiter gehört die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, externen Partnerbetrieben, Berufsschulen und zuweisenden Behörden zu deinen Aufgaben.

Deine Skills
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker:in EFZ (oder in einem gestalterischen, anverwandten Beruf), ein absolvierter Berufsbildnerkurs ist von Vorteil. Du bist mindestens 30 Jahre alt und hast mehrjährige Berufserfahrung, ein breites Fachwissen, insbesondere im Bereich Fotografie, Videografie und Animation sowie Freude an der Auseinandersetzung mit Jugendlichen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Weiter bringst du die Bereitschaft für eine arbeitsagogische Weiterbildung mit oder hast diese schon absolviert. Dir liegt eine qualitätsbewusste, exakte Arbeitsweise am Herzen und du bist eine teamfähige und humorvolle Persönlichkeit, die Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mitbringt. Zudem übernimmst Du gerne Verantwortung in einer Drehscheibenfunktion.

Burghof – we create options – auch für dich
Wir arbeiten mit innovativen Konzepten für die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Regelmässig finden (Fall-)Supervisionen statt. Mit internen und externen Weiterbildungen entwickeln wir uns weiter. Die Entlöhnung orientiert sich am Lohnreglement vom Kanton Zürich. Unsere Mitarbeitenden tragen viel Verantwortung und kommunizieren aktiv. Wir sind eine multiprofessionelle Organisation.

Willst Du Teil unseres Teams werden?
Dann zögere nicht. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an: info.burghof@zkj.ch

Für weitere Auskünfte wende dich an: Fachstelle Personal, Frau Rita Schenkel, 044 854 84 84.

Zusätzliche Informationen findest du online unter: www.burghof.org oder www.zkj.ch

Sport ist für uns weit mehr als reines Sponsoring. Wir wollen Communities aufbauen, die Sport Culture mitgestalten und dort präsent sein, wo Menschen sich bewegen!

Als Head of Sports entwickelst du unser Sports Ecosystem strategisch weiter – national und international. Du erkennst Chancen, bevor sie andere sehen, baust starke Partnerschaften auf und schaffst Plattformen, die Sportler mit unserer Brand wachsen lassen. Dabei führst du unser Sport-Team und bringst gemeinsam mit unserem Sports Specialist & Athlete Manager Strategie und Umsetzung zusammen.

What you’ll own

Sports Strategy & Development

• Du entwickelst und verantwortest die nationale und internationale Sportstrategie von El Tony Mate und setzt sie gemeinsam mit dem Team um.
• Du identifizierst neue Wachstumsfelder, relevante Sportarten und Communities.
• Du entwickelst unsere langfristige Sports Roadmap und setzt strategische Prioritäten.
• Du konzipierst neue Plattformen, Initiativen und Formate, welche die Marke langfristig stärken.
• Als Teil eines kleinen Teams packst du auch operativ mit an und setzt Ideen um. 

Partnerships & Sports Ecosystem

• Du baust strategische Partnerschaften auf, setzt sie um und entwickelst diese langfristig weiter.
• Du pflegst und erweiterst unser Netzwerk in der nationalen und internationalen Sportwelt.
• Du erkennst neue Opportunities, bewertest deren Potenzial und priorisierst Investitionen.
• Du entwickelst unser Sports Ecosystem kontinuierlich weiter.

Leadership

• Du führst unseren Sports Specialist & Athlete Manager.
• Du schaffst ein Umfeld, das Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und hohe Performance fördert.
• Du bist Sparringpartner für strategische und operative Fragen.

Athlete Framework

• Du entwickelst unser Athlete Programm strategisch weiter.

Die operative Zusammenarbeit und Aktivierung unserer Athlet:innen liegt beim Sports Specialist & Athlete Manager.

Budget & Performance

• Du verantwortest die strategische Budgetplanung im Sportbereich.
• Du priorisierst Investitionen dort, wo sie den grössten Impact erzielen.
• Du definierst KPIs, misst den Erfolg unserer Aktivitäten und leitest daraus konkrete Massnahmen für die nächsten Projekte ab.

What you bring

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Sports Marketing und Sports Business mit.
• Du hast bereits Plattformen, Partnerschaften, Communities und Aktivierungen aufgebaut, die nachhaltig Wirkung entfalten.
• Du denkst strategisch, packst aber genauso gerne selbst mit an.
• Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und bringst Themen mit Drive ins Ziel.
• Du verstehst es, Menschen zu führen, zu inspirieren und gemeinsam weiterzukommen.
• Du bewegst dich sicher in der Sportwelt und bringst ein starkes Netzwerk mit.
• Du hast ein Gespür für Marken, Communities und Sportkultur – und erkennst Chancen, bevor sie Mainstream werden.
• Du arbeitest strukturiert, behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und setzt die richtigen Prioritäten.
• Du kommunizierst auf Augenhöhe -fliessend auf Deutsch genauso wie auf Englisch.

Nice to have

• Erfahrung in internationalen Sportmärkten.
• Erfahrung im FMCG-, Beverage- oder Consumer-Brand-Umfeld.
• Ein Netzwerk in den Bereichen Endurance, Outdoor oder Action Sports.

What you`ll get
Die Möglichkeit, mit einem jungen, motivierten Team durchzustarten und dein Wissen weiterzugeben. Dazu kommen Benefits wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, finanzielle Beiträge und weitere. Und das Beste: Free Mate – so viel du willst!

Sounds like your vibe? 
Du bist motiviert, bereit vollen Einsatz zu leisten und beim weiteren Aufbau von «El Tony Mate» aktiv mit dabei zu sein? Dann freuen sich Franzi & das Team dich kennenzulernen.

Über uns
Wir sind intelligentfood, ein junges und dynamisches Team aus der Schweiz, das hinter den Brands El Tony® Mate und PUERTO MATE® steht. Unsere Mission? Mit viel Leidenschaft kreieren wir lifestyle- und zukunftsorientierte Marken, die sich vom Mainstream abheben.

We are currently recruiting a Digital Content Specialist based in Le Locle to join the International Digital Marketing team at Tissot Headquarters !

JOB DESCRIPTION
As a Digital Content Specialist, you will support the management and continuous improvement of Tissot’s Brand Website and digital assets across markets. You will support the delivery of a consistent brand experience across Tissot’s brand website.

Your main responsibilities will be as followed:

• Manage, coordinate and maintain website content across global markets.
• Lead global homepage activations and oversee local market implementation.
• Lead the creation and deployment of landing pages for new product launches.
• Monitor website content quality, content updates, and overall content consistency.
• Collaborate with Creative, Product Marketing, E-commerce, and local markets to ensure content accuracy and consistency.
• Oversee the production and deployment of digital assets, including images, videos, 3D assets, and virtual try-on content.
• Support UX/UI optimization initiatives to improve customer experience and website performance.
• Coordinate SEO and GEO content implementation to improve visibility and organic performance.
• Support Marketing DAM governance, asset organization, and content distribution processes.
• Develop content guidelines, documentation, and best practices for global markets.
• Assist in website enhancement projects, new feature rollouts, and digital experience initiatives.

PROFILE

• Passionate follower of digital marketing trends and practices.
• Strong analytical skills.
• Strong organizational, planning and time management skills.
• Excellent communication skills and ability to collaborate with cross-functional teams.
• Detail-oriented with the ability to manage multiple tasks and deadlines simultaneously.
• Proactive team player with the ability to work independently and take initiative.

PROFESSIONAL REQUIREMENTS

• University degree in Digital Marketing, Communication, Media Engineering or a related field.
• You have a first successful experience in a similar position.
• Experience working with a CMS ; Salesforce Commerce Cloud experience is a plus.

LANGUAGES
Fluent in French and English.

Die Netzmedien AG ist das grösste ICT-Fachmedienunternehmen in der Schweiz mit Fokus auf B2B-Kommunikation. Die Leitmedien unseres Hauses heissen Netzwoche, ICTjournal und IT-Markt. Sie geniessen einen ausgezeichneten Ruf als kompetente journalistische Informationsplattformen für die ICT-Branche.

Bei uns kannst du:

• Das Journalistenhandwerk von Grund auf kennenlernen – von der Recherche bis zur Publikation
• Unsere Social-Media-Kanäle betreuen, ausbauen und optimieren
• Multimediale Beiträge verfassen (Bilder, Grafiken, Videos, Podcasts, etc.)
• Newsletter produzieren und versenden
• Beim führenden ICT-Fachmedienunternehmen der Schweiz mit anpacken

Was du dafür brauchst:

• Du hast Mut und Lust, Neues auszuprobieren
• Du bist ein Schreibtalent
• Du bist technikaffin und interessierst dich für IT, Telekommunikation und Unterhaltungselektronik
• Du hast bereits eine abgeschlossene Ausbildung auf Hochschulniveau oder stehst kurz vor dem Abschluss
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse

Wir bieten dir:

• Ein Sprungbrett für eine Karriere als Medienschaffende/r
• Unterstützung und Coaching durch Medienprofis
• Ein motiviertes und leidenschaftliches Team
• Einen Arbeitsplatz im Herzen von Zürich (Kreis 5)
• Flexibles Arbeiten von zu Hause
•  Kaffee!

Bonuspunkte gibt es für:

• Erfahrung mit Content-Management-Systemen
• Französischkenntnisse wären «pas mal»…
• Star Trek, Star Wars, Harry Potter und D&D
• deine Hauskatze(n)

Noch nicht überzeugt? Seht und hört, was Ehemalige über ihr Praktikum bei uns berichten

Die Stelle ist auf sechs Monate befristet.

Kontakt
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen hilft dir unser Chefredaktor Marc Landis unter 044 355 63 36 gerne weiter.

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest du bitte in elektronischer Form an marc.landis@netzmedien.ch.

Die Netzmedien AG ist das grösste ICT-Fachmedienunternehmen in der Schweiz mit Fokus auf B2B-Kommunikation. Die Leitmedien unseres Hauses heissen Netzwoche, ICTjournal und IT-Markt. Sie geniessen einen ausgezeichneten Ruf als kompetente journalistische Informationsplattformen für die ICT-Branche.

Bei uns kannst du:

• Das Journalistenhandwerk von Grund auf kennenlernen – von der Recherche bis zur Publikation
• «Öppis mit Medie» machen (Bilder, Grafiken, Videos, Podcasts etc.)
• Die Produktionsabläufe einer Printpublikation entdecken
• Unsere Social-Media-Kanäle betreuen
• Newsletter produzieren und versenden
• Beim führenden ICT-Fachmedienunternehmen der Schweiz mit anpacken

Was du dafür brauchst:

• Du bist ein Schreibtalent
• Du bist technikaffin und interessierst dich für IT, Telekommunikation und Unterhaltungselektronik
• Du hast bereits eine abgeschlossene Ausbildung auf Hochschulniveau oder stehst kurz vor dem Abschluss
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse

Wir bieten dir:

• Ein Sprungbrett für eine Karriere als Medienschaffende/r
• Ein motiviertes und leidenschaftliches Team
• Unterstützung und Coaching durch Medienprofis
• Einen Arbeitsplatz im Herzen von Zürich (Kreis 5)
• Flexibles Arbeiten von zu Hause
• So viel Kaffee, wie du trinken kannst 

Bonuspunkte gibt es für:

• Französischkenntnisse wären «pas mal»…
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen
• Star Trek, Star Wars, Harry Potter und D&D
• deine Hauskatze(n)

Noch nicht überzeugt? Seht und hört, was Ehemalige über ihr Praktikum bei uns berichten.

Die Stelle ist auf sechs Monate befristet.

Kontakt
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen hilft dir unser Chefredaktor Marc Landis unter 044 355 63 36 gerne weiter.

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest du bitte in elektronischer Form an marc.landis@netzmedien.ch.

Gemeinsam mit Herstellern sowie den Bereichen Sales, Marketing, Einkauf und Logistik entwickelst du ein wettbewerbsfähiges Portfolio, stärkst unsere Marktposition und verantwortest den wirtschaftlichen Erfolg deiner Category.

Das erwartet dich

• Personelle und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Category-Teams
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag, Budget sowie Ertragsziele
• Entwicklung und Umsetzung der Category-, Sortiments-, Pricing- und Beschaffungsstrategie
• Ableitung der strategischen Schwerpunkte aus der Unternehmensstrategie sowie Sicherstellung der Zielerreichung
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Portfolios
• Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Hersteller- und Lieferantenpartnerschaften
• Verantwortung für die Warengruppenstruktur im Webshop sowie deren kontinuierliche Optimierung
• Steuerung von Lagerstrategie, Preisstrategie und Herstellerkonditionen
• Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Einkauf, Logistik und weiteren internen Stakeholdern
• Organisation von Kundenevents in Zusammenarbeit mit den Herstellern sowie Teilnahme an internationalen Fachmessen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung (HF/FH/HFP), Führungsausbildung von Vorteil
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Category Management, Einkauf oder Produktmanagement idealerweise im ICT-, ProAV-, UCC-, oder E-Commerce-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Sortimenten, Herstellern und strategischen Geschäftsfeldern
• Fundiertes Know-how im Bereich ProAV sowie ein gutes Verständnis für Markttrends, Kundenbedürfnisse und Preisstrategien
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch oder Italienisch von Vorteil
• Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Herstellern und internen Stakeholdern
• Strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln sowie eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung

Hinweis: Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen.

Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Du wirst Teil eines dynamischen und kollaborativen Marketing & Communications Teams innerhalb von Internal Firm Services. Gemeinsam mit internen Stakeholdern aus dem Bereich Financial Services – insbesondere Asset & Wealth Management, Banking & Capital Markets sowie Insurance – entwickelst du wirkungsvolle Marketingstrategien und Kampagnen. Das Team arbeitet eng mit Führungskräften zusammen, um die Marktposition und Sichtbarkeit gezielt zu stärken und nachhaltiges Wachstum zu unterstützen.

Your Impact

• Führung der Planung, Umsetzung und Evaluation von Marketingaktivitäten mit Fokus auf Financial Services.
• Entwicklung der strategischen Ausrichtung von Marketingthemen sowie Ableitung zielgerichteter Massnahmen und Kampagnen.
• Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und Reporting relevanter KPIs.
• Steuerung von Kundenevents, Direct Marketing Aktivitäten sowie Sponsoring-Engagements von der Konzeption bis zur Nachbereitung.
• Umsetzung integrierter Digital- und Social-Media-Kampagnen entlang der Customer Journey.
• Beratung interner Stakeholder in allen marketingrelevanten Fragestellungen.
• Förderung innovativer Marketingansätze und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Aktivitäten.

Your Skill Set

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare höhere Ausbildung im Marketingbereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise im Financial Services -Umfeld.
• Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-Steuerung, Reporting und Budgetmanagement.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Flexibilität und Innovationsfreude.

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Marketingaktivitäten entlang der Customer Journey
• Entwicklung und Steuerung von E-Mail-, Performance-, Content- und Social-Media-Kampagnen
• Konzeption und Umsetzung von Lead-Generierungs- und Kundenbindungsmassnahmen
• Weiterentwicklung von Websites, Landingpages und Online-Shops
• Sicherstellung der optimalen Auffindbarkeit unserer Produkte in Suchmaschinen, Shops, Marktplätzen und Datenbanken
• Analyse von Kampagnen-, Kunden- und Produktdaten sowie Ableitung konkreter Massnahmen
• Steuerung von SEO-, GEO- und SEA-Aktivitäten
• Planung, Überwachung und Optimierung von Marketingbudgets
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Marketings

Profil

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen Marketing, vorzugsweise im B2B-Umfeld
• Medienaffinität und Interesse an digitalen Informations- und Wissensprodukten
• Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Kampagnen
• Erfahrung in einer Senior-, Lead- oder Stellvertreterfunktion
• Fundierte Kenntnisse in E-Mail-Marketing, SEO, GEO, SEA, Social Media und Performance Marketing
• Sicherer Umgang mit Customer Journeys, Leadmanagement und Marketing-KPIs
• Verständnis dafür, wie Qualität und Vollständigkeit von Produktdaten Sichtbarkeit und Vermarktung beeinflussen
• Analytische und konzeptionelle Stärke, verbunden mit Kreativität und Gespür für relevante Inhalte
• Unternehmerisches Denken sowie ein sicherer Blick für Budgets, Prioritäten und Wirtschaftlichkeit
• Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Interessen überzeugend zu vertreten und Projekte voranzubringen
• Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Motivation und Potenzial, sich mittelfristig in eine umfassende Marketing-Leitungsfunktion zu entwickeln

Angebot

• Eine Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum
• Eine konkrete Entwicklungsperspektive in Richtung Marketingleitung bei entsprechender fachlicher Leistung und persönlicher Entwicklung 
• Ein kleines, engagiertes Team mit hoher Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu drei Tagen Homeoffice pro Woche
• Einen zentralen, mit dem ÖV sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz in Bern
• Moderne Infrastruktur sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Umfeld, in dem kreative Ideen ebenso geschätzt werden wie analytische Stärke und wirtschaftliches Denken

Sie verbinden Kreativität mit analytischer Stärke, arbeiten gerne operativ und möchten die Zukunft des Marketings aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Dafür suchen wir dich.

Du unterstützt unser Projektteam beim Relaunch der Websites unserer Standorte und Kirchengemeinden sowie bei der Weiterentwicklung der nationalen Website. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Inhalte Menschen erreichen und unsere Standorte ihre Websites künftig selbstständig pflegen können.

Du möchtest dein Wissen aus deiner Ausbildung anwenden, Verantwortung übernehmen und Teil eines sinnstiftenden Digitalprojekts werden? Dann bist du bei uns genau richtig.

Diese Stelle eignet sich besonders für Berufseinsteiger/innen – zum Beispiel nach einer Lehre als Mediamatiker/in EFZ oder einer Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Digital Content.

Deine Aufgaben

Du unterstützt die Projektleitung bei der operativen Umsetzung unseres Website-Relaunchs.
Dabei …

• setzt du Inhalte und Seitenstrukturen im CMS Contao um
• migrierst Inhalte auf unsere neuen Websites
• erstellst und optimierst Webtexte nach SEO- und Content-Richtlinien
• pflegst Bilder und weitere multimediale Inhalte ein
• begleitest unsere Standorte bei der Migration ihrer Websites
• hilfst bei Schulungen und der Erstellung von Anleitungen
• achtest darauf, dass unsere Websites benutzerfreundlich, aktuell und markenkonform sind

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Lehre oder Ausbildung, z. B. als Mediamatiker/in EFZ, Kauffrau/Kaufmann mit Weiterbildung im Digitalbereich oder Ausbildung in Kommunikation, Marketing oder Online Marketing
• Erste Erfahrungen mit einem Content-Management-System (z. B. WordPress oder Contao)
• Freude am Aufbereiten digitaler Inhalte
• Interesse an SEO, Webkommunikation und digitalen Medien
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Menschen sowie daran, Wissen weiterzugeben
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Interesse am Einsatz von KI-Tools zur Unterstützung deiner täglichen Arbeit
• Identifikation mit Vision, Mission, Auftrag und den christlichen Werten der Heilsarmee

Das bieten wir Ihnen

• Einen idealen Einstieg in die Welt des digitalen Marketings und Content Managements
• Mitarbeit in einem schweizweiten Digitalprojekt mit grosser Wirkung
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln
• Ein motiviertes und unterstützendes Team
• Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du einen sichtbaren Beitrag für Menschen in schwierigen Lebenssituationen leistest

Bei uns, der Stutz Medien AG, zu arbeiten bedeutet, Teil eines lebhaften Kosmos zu sein. Gemeinsam setzen wir wirkungsstarke Projekte um und lernen dabei allerlei von und miteinander. Dein Know-how ist der Treibstoff, der unsere Rakete in neue Sphären katapultiert. Da sind wir uns sicher! Bist du unser perfect Match?

Es soll auf menschlicher Ebene «matchen» und dir Freude bereiten, deine Arbeitstage in unserem Kosmos zu verbringen. Ein eingespieltes Entwicklerteam sowie vielseitige Kundenprojekte und moderne Webtechnologien warten auf dich. Bei uns kannst du dein Wissen einbringen, Neues lernen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen.

Du passt zu uns, weil du …

… Freude daran hast, Websites, Webshops, digitale Plattformen und webbasierte Anwendungen mitzuentwickeln sowie bestehende Kundenlösungen zu betreuen und weiterzuentwickeln.

… gute Grundlagen in HTML und CSS sowie erste praktische Kenntnisse in JavaScript oder TypeScript mitbringst.

… bereits erste Erfahrungen mit Git, responsiver Webentwicklung, APIs, Datenstrukturen und relationalen Datenbanken gesammelt hast, beispielsweise während deiner Ausbildung, in einem Praktikum, bei eigenen Projekten oder in einer bisherigen Anstellung.

… Interesse an modernen Webarchitekturen und Technologien wie TypeScript, Astro, React und Sanity hast. Zudem bist du bereit, dich in bestehende WordPress- und PHP-Lösungen einzuarbeiten und diese zuverlässig weiterzuentwickeln.

… sorgfältig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest, gerne Neues lernst und technische Zusammenhänge gegenüber Kunden und internen Ansprechpersonen verständlich erklären kannst.

… den Austausch und die Zusammenarbeit im Team schätzt, Verantwortung für deine Aufgaben übernimmst und frühzeitig auf technische Schwierigkeiten hinweist.

… eine Ausbildung als Informatiker:in EFZ mit Fachrichtung Applikationsentwicklung oder als Mediamatiker:in mit ausgewiesenem Entwicklungsschwerpunkt abgeschlossen hast. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung an einer HF oder FH. Auch als Lehrabgänger:in oder mit erster Berufserfahrung bist du bei uns herzlich willkommen.

… uns idealerweise anhand eines Portfolios, eines GitHub-Profils oder konkreter Projektbeispiele einen Einblick in deine bisherigen Arbeiten geben kannst.

Was du davon hast?

• Ein grossartiges, junges Team, das sich gegenseitig schätzt und unterstützt.
• Vielseitige Projekte – von bestehenden WordPress-Lösungen bis zu modernen Webarchitekturen mit TypeScript, Astro, React und Sanity.
• Eine sorgfältige Einarbeitung, fachliche Begleitung und die Möglichkeit, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen.
• Moderne Arbeitsplätze in neuen Räumlichkeiten in Wädenswil.
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten – inklusive Homeoffice, damit deine Work-Life-Balance stimmt.
• Erfolg ist immer eine Teamleistung. Deshalb klingelt es in deinem Kässeli, wenn wir starke Ergebnisse erzielen. Yay!
• Talente zu fördern liegt uns im Blut. Deshalb unterstützen wir dich gerne bei deinen Aus- oder Weiterbildungsplänen.
• 5 Wochen Ferien und ein zusätzlicher Ferientag an deinem Geburtstag – weil du es verdient hast, zu feiern!
• Weihnachten und Silvester ist Familienzeit – deshalb schenken wir dir je einen weiteren ½ Tag Ferien auf deinem Ferienkonto.
• Wahnsinnig guter «Gavetti»-Kaffee und Stutz-Snackomat.

Hats gefunkt? Dann sende uns dein digitales Dossier. Nico freut sich auf deine Kontaktaufnahme!

Nico Caputi, Leitung Digital Unit, nico.caputi@stutz-medien.ch

Die inhabergeführte PR-Agentur Flowcube Communications AG bietet einen umfassenden Full-Service in den Bereichen Strategie-Beratung, Corporate Communications, Brand- und Product PR sowie Social Media. Sie betreut Kunden aus verschiedenen Branchen – u.a. Detailhandel, Automobil, Lifestyle, Mode, Design, Tourismus, Schmuck, Immobilien und Bildung.

Stellenantritt: Nach Vereinbarung

Aufgabengebiet

• Redaktion und Versand von Medienmitteilungen sowie weiteren PR-Texten
• Beantwortung von Medienanfragen und proaktives Follow-up
• Recherche, Erarbeitung und Aktualisierung von Medienthemenplänen
• Pflege und Ausbau von Medienkontakten sowie Erstellung und Aktualisierung von Medienverteilern
• Media Monitoring sowie Erstellung von Clipping-Reports, Press Reviews und KPI-Auswertungen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von PR-Konzepten
• Organisation und Unterstützung bei Medienevents und Pressekonferenzen
• Recherche und Auswahl von Influencern und Content Creators
• Planung, Koordination und Umsetzung von Influencer-Kampagnen inklusive Reporting
• Organisation und Betreuung von Influencer-Events und Creator-Aktivierungen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z. B. Fotografen, Videografen und weiteren Dienstleistern)

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation (Universität oder Fachhochschule) bzw. ein Bachelor- oder Master-Abschluss
• 1-2 Jahre Erfahrungen in der Public Relations-Branche
• Begeisterungsfähig, rasche Auffassungsgabe, interessiert, engagiert, initiativ und flexibel
• Fähigkeit, selbständig und strukturiert zu arbeiten, mit strategischem Verständnis
• Leidenschaft für (audio-) visuelle Gestaltung (Bild, Ton, Film)
• Muttersprache Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Dynamisches und kollegiales Team
• Internationales und nationales Kundenportfolio
• Entwicklung von Ideen und Inhalten inklusive Umsetzung
• Übernahme von Verantwortung und Aufbau eines Netzwerks

Wir sind ein kreatives Team aus Macherinnen und Machern mit Leidenschaft für wirkungsvolle Kommunikation. Unser Ziel ist einfach: Unsere Kundinnen und Kunden sollen sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können – wir übernehmen den Rest.

Dafür vereinen wir Grafik, Webdesign, Marketing, Online-Marketing und Digitaldruck unter einem Dach. So entstehen kreative Lösungen mit echtem Mehrwert – von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Herzblut für Gestaltung, Kommunikation und neue Ideen.

Deine Aufgaben

• Entwicklung kreativer Konzepte sowie Gestaltung von Print- und Digitalmedien
• Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsprojekten
• Erstellung von Content für Websites, Social Media und Newsletter für Kunden und unsere Kanäle
• Selbstständige Betreuung und Beratung unserer Kundinnen und Kunden
• Planung, Organisation und Koordination von Kundenprojekten in den Bereichen Design, Web und Social Media
• Mitverantwortung für unsere eigenen Onlineshops und deren Weiterentwicklung
• Verfolgung aktueller Design-, Web- und KI-Trends und Einbringen neuer Ideen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Polygraf:in EFZ und einige Jahre Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud sowie Interesse an digitalen Tools
• Erfahrung im Online-Bereich wie Websites, Google Analytics, von Vorteil in Google Ads/Meta Ads
• Kreatives Gespür für Gestaltung, Marken und Kommunikation
• Freude am Schreiben und Erstellen von Content für digitale Kanäle
• Erfahrung im Projektmanagement
• Freude am direkten Kundenkontakt und an einer vielseitigen Drehscheibenfunktion
• Begeisterung für neue Technologien, KI sowie analoge und digitale Medien
• Positive, kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und Eigeninitiative

Darum wirst du dich bei uns wohlfühlen

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte aus unterschiedlichsten Branchen
• Viel Raum für eigene Ideen und kreative Mitgestaltung
• Ein motiviertes, unkompliziertes und hilfsbereites Team
• Moderne Infrastruktur und aktuelle Technologien
• Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Persönliche Weiterentwicklung sowie Unterstützung bei Weiterbildungen
• Wir setzen KI aktiv ein und fördern Mitarbeitende, die mit innovativen Ideen unsere Arbeitsweise weiterentwickeln.
• Eine Unternehmenskultur, in der Kreativität, Qualität und Leidenschaft täglich gelebt werden

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Für den formellen Teil reicht uns dein Lebenslauf – daraus erfahren wir alles Wichtige zu deinem Werdegang. Viel spannender ist für uns, wer du als Mensch bist: Wie arbeitest du am liebsten? Was motiviert dich im Berufsalltag? Welche Aufgaben begeistern dich und was gibt dir Energie?

Ein klassisches Motivationsschreiben brauchst du nicht. Zeig uns stattdessen auf deine persönliche Art, was dich ausmacht. Ob als Text, Video, Präsentation oder in einer anderen kreativen Form – wir sind gespannt auf dich.

Ihre Hauptaufgaben:

• Mitarbeit in der Inlandredaktion Text deutsch, Berichterstattung über das tagesaktuelle Geschehen in der Schweiz
• Abdeckung von Medienkonferenzen
• Einarbeitung am Newsdesk in Bern sowie Verfassen von Hintergrundberichten
• Redaktionelle Aufbereitung von Nachrichtenmeldungen für verschiedene Kundenplattformen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bilddesk für multimediale Inhalte
• Aktive Themenfindung und Recherche zu aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen
• Qualitätssicherung und Schlussredaktion der veröffentlichten Texte

Was wir erwarten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
• Journalistische Erfahrungen im Textbereich
• Interesse und gute Kenntnisse an Schweizer Politik, Wirtschaft und Gesellschaft
• Schnelle Auffassungsgabe zur Identifikation der zentralen Elemente eines Themas
• Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
•  Muttersprache Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten und -tagen

Was wir bieten:

• Ein interessantes und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld
• Eine positionsgerechte Entlöhnung und fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Hans-Caspar Kellenberger Teamleiter Inland unter der Telefonnummer +41 58 909 52 49 oder +41 76 482 39 69. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen i. Arbeitsproben.

Wir bitten alle Personaldienstleister davon abzusehen, uns Kandidaten zukommen zu lassen.

Wir suchen zur Ergänzung unsers Team ein:e

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung unserer Kund:innen im Bereich Printmedien
• Selbstständige Projektleitung von der Anfrage bis zur Auslieferung
• Angebotserstellung, Kalkulation und Koordination mit Kreation, Vorstufe und Produktion
• Mitarbeit und Unterstützung in der Druckvorstufe (idealerweise mit Erfahrung oder Grundausbildung in diesem Bereich)
• Entwicklung kreativer, effektiver Kommunikationslösungen in enger Zusammenarbeit mit Kreation und Produktion

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der Druckindustrie, vorzugsweise in einem Kleinbetrieb
• Empathische und proaktive Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
• Souveränes Auftreten – auch in hektischen Situationen behalten sie Ruhe und Übersicht
• Freude am direkten Kundenkontakt und an der Arbeit im Team
• Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse
• Von Vorteil: Ausbildung oder Erfahrung in der Druckvorstufe (z.B. als Polygraf:in)

Was wir bieten:
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten in einem eingespielten, engagierten Team aus Kundenberatung, Kreation, Druckvorstufe und Produktion an spannenden Projekten im Print- und Medienbereich. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf langfristige Zusammenarbeit setzt.

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung per E-Mail.

Unsere Druckerei im Herzen von Windisch bringt seit über 50 Jahren Botschaften aufs Papier. Für unsere anspruchsvolle Kundschaft produzieren wir vielfältige, qualitativ hochstehende Druckerzeugnisse im Digital- sowie im Offsetdruck. Von der glänzenden Visitenkarte bis zur stabilen Verpackung: Grossartige Materialien sind unsere Leidenschaft. Was uns auszeichnet, ist nicht nur ein tiefes Verständnis für unser Handwerk, sondern auch die Wertschätzung unseren Mitarbeitenden gegenüber – denn unser täglicher Erfolg ist die Errungenschaft unseres engagierten Teams.

1-schichtig, ab 1. Oktober 2026.

Als Profi in der Druckweiterverarbeitung erwarten Sie bei uns geregelte und planbare Arbeitszeiten mit Gleitzeit – ohne Schichtbetrieb. Sie arbeiten qualitätsbewusst, selbständig und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören das selbständige Einrichten und Bedienen unserer Weiterverarbeitungsmaschinen, insbesondere der Schneidmaschinen Polar N92 HD Pro und Polar 78, der MBO K60 Falzmaschine sowie des Müller Martini Presto Sammelhefters. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung in der Lehrlingsausbildung, unterstützen die Bewirtschaftung unseres Papierlagers und koordinieren die termingerechte Abwicklung der Aufträge in der Druckweiterverarbeitung.

Damit überzeugen Sie uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Printmedienverarbeiter*in EFZ, Fachrichtung Druckausrüster*in, Industriebuchbinder*in EFZ oder bringen eine vergleichbare Berufserfahrung mit.
• Sie arbeiten präzise, selbständig und legen grossen Wert auf Qualität.
• Sie verfügen über technisches Verständnis und richten Maschinen sicher ein, beheben kleinere Störungen selbständig und denken lösungsorientiert.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und schätzen den Umgang mit Lernenden.
• Sie sind flexibel, belastbar und arbeiten gerne im Team.

Damit können wir bei Ihnen punkten:

• Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch Arbeit in Gleitzeit ohne Schichtbetrieb und ein unterstützendes Miteinander.
• Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet – vom klassischen Akzidenzdruck über hochwertige Verpackungen bis hin zu anspruchsvollen Spezialanfertigungen.
• Wir leben Wertschätzung: Ihr Engagement trägt entscheidend dazu bei, dass unsere Druckprodukte unsere Kundschaft in höchster Qualität erreichen.
• Wir bieten Freiraum für aktives Mitgestalten und freuen uns über Ihre Optimierungsideen und Ihr Know-how.
• Wir investieren in moderne Maschinen und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Sie lieben es, mit Präzision zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und täglich hochwertige Druckprodukte fertigzustellen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Ein motiviertes Team freut sich auf Ihre Verstärkung.

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an untenstehende Adresse, z. Hd. von Frau Anita Weibel-Knupp, oder per E-Mail an anita.weibel@weibeldruck.ch

Bubu bindet Bücher. Und macht aus gedruckten Informationen ein mit allen Sinnen erlebbares Produkt. Wir begleiten den Entstehungsprozess eines Buches, von der ersten Inspiration bis zur Umsetzung in unserer digitalen, handwerklichen oder industriellen Produktion – von Auflage 1 bis fast unendlich.

Zur Ergänzung unseres Teams in der digitalen Produktion suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Grundausbildung als Druckausrüster oder Printmedienverarbeiter
• Erfahrung in der industriellen Fertigung von mehrteiligen Produkten
• technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• hohes Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude am Arbeiten im Team, begeisterungsfähig und interessiert Neues zu lernen
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft für den Einsatz an verschiedenen Arbeitsstationen

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen kreativen KMU
• Möglichkeiten zum aktiven Mitgestalten
• eine familiäre Firmenkultur
• gute Sozialleistungen und 5 Wochen Ferien
• Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
• regelmässige öV-Anbindungen sowie genügend Gratis-Parkplätze

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto an Frau Monika Knecht, Leiterin Personal und Finanzen (bewerbung@bubu.ch).

Bubu bindet Bücher. Und macht aus gedruckten Informationen ein mit allen Sinnen erlebbares Produkt. Wir begleiten den Entstehungsprozess eines Buches, von der ersten Inspiration bis zur Umsetzung in unserer digitalen, handwerklichen oder industriellen Produktion – von Auflage 1 bis fast unendlich.

Zur Ergänzung unseres Teams in der digitalen Produktion suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen

 Ihr Profil

• eine abgeschlossene Grundausbildung als Medientechnologe/Drucktechnologe EFZ
• Grundkenntnisse im Digitaldruck und LFP
• hohes Qualitätsbewusstsein, Farbsicherheit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• teamfähig, dienstleistungsorientiert und an Neuem interessiert
• gutes Deutsch in Wort und Schrift
• technisches Flair und sicherer Umgang mit PC und Mac
• erste Erfahrungen in der Weiterverarbeitung von Printmedienprodukten

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen kreativen KMU
• Möglichkeiten zum aktiven Mitgestalten
• eine familiäre Firmenkultur
• gute Sozialleistungen und 5 Wochen Ferien
• Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
• regelmässige öV-Anbindungen sowie genügend Gratis-Parkplätze

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto an Frau Monika Knecht, Leiterin Personal und Finanzen (bewerbung@bubu.ch).

Wir suchen per sofort eine/n:

Deine Aufgaben:

• Erstellen qualitativ hochwertiger Druckerzeugnisse
• selbständige und termingerechte Fertigstellung der Druckprodukte
• Unterstützung in der Weiterverarbeitung mit diversen Maschinen
• Wartung und Pflege von Druckmaschinen
• Unterstützung bei der Offertenerstellung

Du bringst mit:

• abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe/in EFZ
• Erfahrung im Digitaldruck
• Erfahrung im Ausrüsten von Druckprodukten
• Technisches Flair für Maschinen
• Freude am Umgang mit Papier und Farben
• Ehrgeiz für schöne Druckprodukte
• selbständiges Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir bieten dir:

• ein kollegiales und lösungsorientiertes Team
• ein dynamisches Arbeitsumfeld
• Gleichstellung: fairer und gleicher Lohn für Mann und Frau
• fünf Wochen Ferien
• viel Platz, dich einzubringen und dich zu entwickeln
• eine Arbeitsstelle, bei der du Verantwortung übernehmen kannst
• einen Arbeitsort für dein Ökoherz

Wir möchten unseren Kunden die bestmögliche Dienstleistung bieten und produzieren qualitativ hochwertig. Wenn du dich in einem innovativen Umfeld entfalten möchtest und Teil unseres Teams werden willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aus organisatorischen Gründen werden nur Bewerbende mit einem Anfahrtsweg von maximal einer Stunde berücksichtigt.

In unserem neuen, modern ausgestatteten Produktionsstandort Wallisellen erwartet dich ein überschaubares, motiviertes Team. Hier kannst du deine Expertise im Digitaldruck voll einbringen und wichtige Kundenprojekte zum Erfolg führen.

Das machst du bei uns
Du übernimmst die komplette Verantwortung für hochwertige Digitaldruckaufträge – vom Druck bis zur Endverarbeitung. Dabei setzt du modernste Drucktechnologie ein und stellst durch dein Qualitätsbewusstsein erstklassige Ergebnisse sicher.

Im Detail bedeutet das:

📄 Kleinformatdruck

• Produktion von Broschüren, Flyern, Visitenkarten, Mailings und weiteren Kleinformatprodukten
• Einrichten, Steuern und Überwachen der digitalen Kleinformatsysteme (Toner-Technologie)
• Farbkontrolle, Kalibrierung und Qualitätsprüfung während der Produktion
• Materialhandling und termingerechte Abwicklung der Aufträge

✂️ Weiterverarbeitung & Qualitätssicherung

• Laminieren, Zuschneiden, Falzen, Tischarbeit, div. Bindungen
• Kontrolle der Produktqualität im gesamten Produktionsprozess
• Verpackung und Versandvorbereitung

🤝 Team, Technik & Organisation

• Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
• Pflege und Reinigung des Maschinenparks
• Mitarbeit bei Wartung und Optimierung der Produktionsabläufe

Das bringst du mit

• Ausbildung als Medientechnologe, Drucktechnologe oder Reprograf – oder entsprechende Berufserfahrung im Digitaldruck/Werbetechnik
• Freude an präzisem Arbeiten und technisches Verständnis
• Eigeninitiative und Teamspirit
• Eine positive, kundenorientierte Einstellung

Darauf kannst du dich freuen

🏢 Moderner Arbeitsplatz

• Zentrale Lage in Wallisellen
• Perfekte ÖV-Anbindung (Bushaltestelle vor der Tür)
• State-of-the-art Maschinenpark

👥 Starkes Team

• Kollegiale Atmosphäre
• Flache Hierarchien
• Direkter Austausch

💪 Faire Benefits

• 5 Wochen Ferien
• Monatsgehalt x13
• Entwicklungsmöglichkeiten

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung für 12 Monate eine*n

Ihre Aufgaben
Kommunikationskompetenzen erlernen: Sie erhalten die Gelegenheit, sich im spannenden kulturpolitischen Umfeld die Grundlagen des Kommunikationshandwerks anzueignen.

Kommunikationsmassnahmen umsetzen: Sie unterstützen die Fachverantwortliche Kommunikation bei der adressatengerechten Umsetzung verschiedener Kommunikationsmassnahmen. Ihr Fokus liegt dabei auf der digitalen Kommunikation (Web, Newsletter, Social Media).

Redaktionelle Fähigkeiten festigen: Sie übernehmen redaktionelle Aufgaben und professionalisieren so Ihre redaktionellen Kompetenzen – von der Medienmitteilung bis zum Social-Media-Post. In den Social Media erhalten Sie viel Spielraum, um eigene Ideen umzusetzen.

Abteilungsinterne Prozesse kennenlernen: Sie arbeiten auch bei abteilungsinternen Prozessen mit, was Sekretariatsarbeiten einschliessen kann.

Ihr Profil
Erfahrung: Sie sind vertraut im Umgang mit Social Media und besitzen ein Gespür für visuelle Umsetzungen. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und beherrschen die MS-Office-Programme, idealerweise bringen Sie CMS-Kenntnisse mit.

Persönlichkeit: Die Aufgabe erfordert eine hohe Flexibilität, eine selbständige und initiative Arbeitsweise sowie organisatorische Fähigkeiten. Sie arbeiten teamorientiert und interessieren sich für Fragen der Öffentlichkeitsarbeit im kulturpolitischen Umfeld.

Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Kunst- oder Kulturwissenschaften, Kommunikation oder verwandten Disziplinen. Nichtformale oder informelle Bildungswege werden gleichwertig berücksichtigt.

Sprache: Sie drücken sich schriftlich gewandt aus und verstehen es, auch komplexe Inhalte leicht verständlich zu vermitteln. Sie kommunizieren offen und direkt und führen Ihre Aufgaben selbstständig, präzise und zuverlässig aus.

Einblick in unsere Arbeit
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung im kulturellen und im politischen Umfeld. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Mitarbeit in aktuellen Projekten und einem kooperativen Team. Sie erhalten Einblicke in die gesamte Breite der Tätigkeit der Abteilung Kultur des Kantons Basel-Stadt und der damit verbundenen Kommunikationsarbeit.

Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis 26. August 2026.

Kontakt
Fragen zur Funktion:
Isabel Drews, Leitung Kommunikation Abteilung Kultur
Tel. +41 61 267 65 98
Fragen zu Ihrer Bewerbung:
Livia Möckli, Projektleitung Stab/Assistenz Abteilungsleitung
Tel. +41 61 267 43 16

Sie sind eine wichtige Stütze unseres Verlags und prägen mit viel Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten das Erscheinungsbild unserer Medienerzeugnisse mit. Bewerbungen jüngerer Persönlichkeiten aus der näheren Umgebung sind besonders willkommen!

Ihre Aufgaben

• In engem Kontakt mit der Redaktions- und Verlagsleitung layouten Sie das «Schweizerzeit»-Magazin und weitere Periodika. Sie setzen Aufträge speditiv um und sorgen für die Einhaltung der Fristen.
• Sie stehen in regelmässigem Kontakt mit Druckereien und betreuen Kundenprojekte selbständig
• Fachgerechte Bildbearbeitung für die Druckvorstufe
• Layout und Design von Grafiken, Flyern, Logos, Inseraten, Plakaten und weiteren visuellen Elementen
• Erarbeitung und Gestaltung von Corporate Designs
• Mitwirkung bei der Konzeption und Produktion von Print- und Werbeprodukten
• Aufgaben in Social Media, Webdesign, Videobearbeitung und E-Mail-Marketing (Erfahrung von Vorteil)

Was Sie erwartet

• Mitarbeiterfreundliches Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen setzt, Leistung und Eigeninitiative belohnt
• Eingespieltes, junges Team mit kurzen Wegen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interessanten Projekten
• Raum für persönliche Weiterentwicklung und Ideen
• Werteorientierte Firmenkultur, klare Führungsstruktur
• Faire Entlöhnung und attraktive Anstellungsbedingungen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Polygraf/in EFZ, Grafiker, Mediamatiker oder gleichwertig
• Vorzugsweise Berufserfahrung in der grafischen Branche (auch motivierte Berufseinsteiger willkommen)
• Exakte, zuverlässige sowie team- und kundenorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
• Kreativität, Lernbereitschaft und ein Auge fürs Detail
• Sicheren Umgang mit Adobe Creative Cloud (primär InDesign, PhotoShop, Illustrator)
• Sie denken vernetzt, sind belastbar, flexibel und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick
• Affinität zum Berufsfeld der Mediamatiker von Vorteil
• Webdesign-Kenntnisse erwünscht
• Sie sind loyal und stehen zu den Werten unseres Verlags

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF) an personal@schweizerzeit.ch

Herr Anian Liebrand, Verlagsleiter, steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung: Tel. +41 41 926 93 40

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Du bist
so, wie Du bist und übernimmst gerne Verantwortung.

Du hast
vielleicht sogar schon Erfahrung im Bereich Packaging.

Deine Aufgaben
sind das selbstständige Jonglieren, Kommunizieren, Organisieren, Korrigieren und Transferieren unterschiedlichster Projekte. Wir haben die besten Kunden, und die verdienen den persönlichsten Service und immer das beste Ergebnis.

Interessiert?
Wir auch: bewerbung@detail.ch

DETAIL
www.detail.ch

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das können Sie bewegen

• Weiterentwicklung des kantonalen CI/CD und Sicherstellung, dass die Vorgaben eingehalten werden
• Erstellung, Gestaltung und Publikation von Content auf den diversen Online-Kanälen des Kantons (Social Media, Intranet, Website)
• Unterstützung des Webteams sowie Stellvertretung der Social Media Verantwortlichen
• Kommunikative Unterstützung der Departemente und Ämter in Projekten mit Bedarf an Medienarbeit
• Stellvertretung in der Medienarbeit bei Abwesenheit der Kommunikationsleiterin

Was Sie dafür auszeichnet

• Abgeschlossene grafische Ausbildung (z. B. Mediamatiker/-in EFZ, Grafiker/-in EFZ) mit Weiterbildungen in Kommunikation und/oder Journalismus auf Stufe Fachhochschule oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, InDesign, Illustrator, Photoshop, Lightroom); Kenntnisse im Content-Management-System GOViS von Vorteil
• Erfahrung in animierter Grafik sowie Videoproduktion für digitale Medien
• Erfahrung in der Content Creation für Social Media und weitere Kanäle (on- und offline);
• Erfahrung in Medienarbeit und interner Kommunikation
• Tadellose Rechtschreibung und stilsicheres Deutsch sind ein weiteres Plus
• Teamfähigkeit, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise; Gespür für zielgruppenspezifische Ansprache sowie Freude an unterschiedlichen Themen und Disziplinen

Ihr Wirkungsfeld
Die Staatskanzlei ist ein kompetentes und politisch neutrales Beratungs- und Dienstleistungszentrum für alle Regierungs- und Parlamentsmitglieder. Unter der Leitung des Staatsschreibers unterstützt sie die Regierung und das Parlament bei der Erfüllung ihrer vielfältigen Aufgaben zugunsten des Kantons Schwyz und seiner Bevölkerung. Die Staatskanzlei ist für die Information der Bevölkerung zuständig. Sie führt die kantonalen Wahlen und Abstimmungen durch und gibt das Amtsblatt sowie die Gesetzsammlung heraus. mehr erfahren

Ihre Ansprechpersonen
Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess?? Jolanda van de Graaf, Leiterin Kommunikation, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 26 02.

Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig. mehr erfahren

Ihre Aufgaben
Sie sind hauptverantwortlich für die Finanz- wie auch für die Personalbuchhaltung.
Ihre Aufgaben umfassen den Kreditor- und Debitorenrechnungsverkehr, Mahn- und Inkassowesen, sämtliche Arbeiten für Quartals- und Jahresabschlüsse. Zudem sind Sie zuständig für die MWST-Abrechnungen sowie erste Ansprechperson in Steuer- und Versicherungsfragen. Weiter führen Sie die Personaladministration, erstellen die Lohnabrechnungen und unterstützen aktiv die Geschäftsleitung in administrativen Aufgaben.

Ihre Qualifikation
Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachfrau/-mann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung. Vorzugsweise mit Erfahrung in Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Lohnbuchhaltung. Eine Weiterbildung zum Sachbearbeiter/-in Personal oder gleichwertiges wäre wünschenswert, aber nicht zwingend. Sie kennen sich gut in MS-Office sowie Infoniqa One50 aus und verfügen im besten Falle über Kenntnisse der Zahlungssoftware Mammut. Sie besitzen zudem sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Weiter erwarten wir eine zuverlässige, sehr exakte und selbständige Arbeitsweise sowie Freude an neuen Herausforderungen.

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichem Entwicklungspotenzial, eine gründliche Einführung und fortschrittliche Sozialleistungen sowie Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team.

Stellenantritt: per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Manuel von Gunten, Geschäftsleiter Verkauf/AVOR
Telefon +41 34 420 13 27, vongunten@haller-jenzer.ch

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Wir sind ein unabhängiges Unternehmen und geben jeweils am Mittwoch die Wochenzeitung «D’REGION» Emmental heraus. Die Gratis-Zeitung erscheint in einer Auflage von rund 40’000 Exemplaren. Wir berichten über lokalpolitische, gesellschaftliche, wirtschaftliche und kulturelle Themen in der Region Burgdorf/Emmental/Fraubrunnen.

Ihre Qualifikation:
Sie besitzen ein Flair für die deutsche Sprache und sind schreibgewandt. Das Verfassen eigener Beiträge und Artikel sowie das Redigieren eingesandter Texte bereitet Ihnen Freude. Sie sind mit dem Einzugsgebiet unserer Zeitung vertraut und haben Interesse am Geschehen in der Region. Sie arbeiten selbstständig, sind verantwortungsbewusst, flexibel, mobil, fotografieren gerne und verfügen über ein breites Allgemeinwissen. Unregelmässige Arbeitszeiten sind Sie sich gewohnt.

Ihr Tätigkeitsbereich:

• Verfassen von redaktionellen Artikeln
• Redigieren von eingesandten Texten
• Layouten der Zeitungsseiten mit den Programmen InDesign/Photoshop
• Übernahme der Verantwortung für die Planung und Produktion der Zeitung bei Abwesenheit der Redaktionsleitung/stellvertretende Redaktionsleitung
• Aufschalten von News auf die Allmedia-Kanäle
• Kontakt zu Inserenten und Leser/innen
• Besuch von Veranstaltungen zwecks Berichterstattung
• Unterstützung des Geschäftsführers

Unser Angebot:
Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in unserer Redaktion in Burgdorf und als Korrespondent/in ausserhalb Ihres Arbeitsplatzes in der Region Burgdorf/Emmental/Fraubrunnen. Sie werden von unserer Redaktionsleiterin umfassend in Ihre neue Tätigkeit eingeführt.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Markus Hofer, Geschäftsführer, Telefon +41 34 420 13 45 / hofer@haller-jenzer.ch / www.dregion.ch

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Foto inkl. Textproben (falls vorhanden).

Deine Mission

• Du konzipierst und erstellst Posts, Reels und Stories, die hängen bleiben.
• Du hast unseren Redaktionsplan im Griff und füllst unsere Newsletter sowie Webseiten mit spannendem Content.
• Community-Management ist für dich kein Fremdwort und du siehst Trends, bevor sie viral gehen.
• Du beantwortest E-Mails, kommunizierst mit Kund:innen und unterstützt im täglichen Office-Management.

Unser Versprechen

• Bei uns geniesst du volles Vertrauen und jede Menge kreative Freiheit.
• Die Arbeitszeiten lassen sich perfekt mit deinem Studium vereinbaren.
• Kostenloser Kaffee, Mittagessen und ein Parkplatz vor der Tür.
• Ein echtes Sprungbrett für deinen Einstieg ins Marketing.
• Eine marktgerechte Entlöhnung gemäss Empfehlungen des kfmv Schweiz, abhängig von Erfahrung und Aufgabenprofil.

Bist du der perfekte Match?
Du hast ein Gespür für Design und Text, bist kommunikations- wie organisationsstark und hast Top-Deutschkenntnisse (EN/FR von Vorteil)? Wenn du dazu noch Erfahrung mit Canva, Mailchimp, der Meta Business Suite & Co. hast – ja dann: Her mit deiner Bewerbung! Wie diese daherkommen soll? So wie du bist! Schick uns deinen CV und ein Motivationsschreiben. Wenn vorhanden, gerne mit kleinen Einblicken (Canva-Projekt, Textbeispiel oder Social-Links). Wir freuen uns auf dich!

Verwandle Bergmomente in packende Inhalte.

Deine Aufgaben

• Bewirtschaftung und Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle
• Eigenständige Produktion, Schnitt und Bearbeitung wirkungsvoller Kurzvideos mit Adobe Premiere, CapCut oder vergleichbaren Programmen
• Gezielter Einsatz von KI-Tools zur Effizienzsteigerung in der Content-Produktion und -Distribution
• Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen und plattformspezifischen Content-Strategien
• Analyse und Optimierung der umgesetzten Massnahmen

Damit überzeugst du uns

• Abgeschlossene Ausbildung in Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich
• Erste Berufserfahrung in den Bereichen Kommunikation und Content Creation
• Sicherer Umgang mit KI-Tools für Text-, Bild- und Videogenerierung sowie mit der Adobe Creative Suite
• Stilsicherheit im Schreiben prägnanter Texte für Captions, Untertitel und Stories
• Gespür für Social-Media-Trends sowie Verständnis für aktuelle und sich abzeichnende Formate und Themen
• Flexibel, kreativ und lösungsorientiert
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse
• Leidenschaft für die Bergwelt und den Bergsport

Arbeitsbeginn
Per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsumfeld
In einem agilen und flexiblen Arbeitsumfeld erwarten dich spannende Herausforderungen im Bergsportbereich. Nutze die Möglichkeit, in engagierten Teams nach einer innovativen und transparenten Managementmethode (OKR) gemeinsam Ziele zu setzen und erfolgreich zu erreichen.

Interessiert?
Remo Schläpfer, Bereichsleiter Kommunikation, freut sich auf deine Bewerbung inklusive Arbeitsproben an jobs@sac-cas.ch und steht für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung, Telefon +41 31 370 15 43.

Du bist irgendwo zwischen Mediamatiker:in und Grafiker:in zu Hause – im einen erfahren, für das andere brennst du. Du denkst in Bildern, arbeitest sauber und hast keine Scheu, mit Kund:innen aus allen Branchen zu reden. Junge, offene Persönlichkeit, die im Team aufblüht? Dann lies weiter.

Das machst du bei uns

• Du gestaltest digitale Werbemittel für Website, Newsletter, Social Media und Display – vom ersten Scribble bis zum fertigen Asset.
• Du entwickelst Konzepte und Animationen für den Online-Bereich, die man nicht wegklickt.
• Du bringst eigene Ideen ein – von der Skizze bis zur Umsetzung für unsere Inhouse-Agentur.
• Du setzt auch Print um: Plakate, Broschüren, Anzeigen. Analog darf nämlich auch schön sein.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Grafikdesign.
• Adobe Creative Cloud im Griff: Photoshop, Illustrator, InDesign – und After Effects, wenn’s bewegt sein soll.
• Technisches Verständnis für Druckprozesse und Routine im Umgang mit Druckdaten.
• Ein Portfolio, das zeigt, dass du für Menschen gestaltest, nicht für dich selbst.
• Schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und echte Leidenschaft für digitales Design und aktuelle Trends.

Das bekommst du von uns

• Abwechslungsreiche Projekte mit Kund:innen, die man kennt.
• Ein Umfeld, in dem gute Ideen nicht in Meetings sterben.
• Ein Team mit familiärem Umgang – und ohne Ellbogen.
• Einen Arbeitsplatz mitten in St. Gallen.

Du schätzt den Austausch mit Kunden und bleibst in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert? Dann bist du die ideale Verstärkung für unser Team.

Wir suchen eine motivierte, zuverlässige und aufgeschlossene Person, die gerne im Team arbeitet und Freude daran hat, unsere Kundinnen und Kunden professionell zu betreuen.

Deine Aufgaben
In dieser abwechslungsreichen Rolle bist Du die zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden. Du erstellst Offerten, bearbeitest Bestellungen und begleitest Projekte von der Anfrage bis zur Auslieferung. Dabei stehst Du in engem Kontakt mit unseren Kunden sowie unserer Produktion und sorgst dafür, dass Aufträge reibungslos umgesetzt werden.

Das bringst du mit

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
• Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst der Druck- oder Medienbranche
• Freude am Kundenkontakt
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Teamfähigkeit

Was wir dir bieten

• Ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung
• Direkten Kundenkontakt und spannende Projekte in der Druck- und Medienwelt
• Ein familiäres Arbeitsklima mit Raum für Weiterentwicklung
• Gute Erreichbarkeit mit Gratisparkplätzen direkt beim Betrieb

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Du bist Beraterin, Organisatorin, Qualitätsmanagerin und Möglichmacherin in einer Person? Du behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen? Dann könnte Maybaum Film der richtige Ort für dich sein.

Wir produzieren über 200 Filme pro Jahr für Schweizer Unternehmen und Organisationen. Von Employer Branding über Social Media Content bis hin zu grossen Kampagnen. Zur Verstärkung unseres Teams in Baden suchen wir eine engagierte Producerin, die Projekte eigenverantwortlich führt und gemeinsam mit uns starke Inhalte auf die Strasse bringt.

Deine Mission
Als Producerin bist du die zentrale Drehscheibe unserer Produktionen. Du begleitest Projekte von der ersten Kundenanfrage bis zur finalen Auslieferung und sorgst dafür, dass Qualität, Budget und Timing stimmen.

• Beratung und Betreuung unserer Kund:innen
• Planung, Organisation und Leitung von Filmproduktionen
• Erstellung von Offerten, Kalkulationen und Produktionsplänen
• Koordination von internen Teams, Freelancer:innen und Partnern
• Organisation und Begleitung von Dreharbeiten
• Qualitätskontrolle während des gesamten Produktionsprozesses
• Verantwortung für Budgets, Timings und Projekterfolg

Das bringst du mit

• Erfahrung als Producerin, Creative Producerin, Projektleiterin oder in einer vergleichbaren Funktion
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Kundenkontakt und an der Projektführung
• Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Interesse an Film, Marketing und digitalen Medien
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus

Das erwartet dich

• Über 200 Produktionen pro Jahr für spannende Schweizer Marken
• Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein kreatives, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsplätze auf dem Merker-Areal in Baden
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
• 1000 m² Bürofläche mit Lounge, Game-Area und eigener Filmproduktion
• Regelmässige Team-Events und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Über Maybaum Film
Maybaum Film ist eine Video Content Agency mit über 20 Mitarbeitenden in Baden. Seit über 20 Jahren entwickeln und produzieren wir Inhalte für Unternehmen, die mit Videos mehr erreichen wollen. Unser Anspruch: kreative Ideen, starke Umsetzung und messbare Wirkung.

Klingt nach deinem nächsten Kapitel?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Foto und den üblichen Unterlagen. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen. 🎬

Für unsere Druckproduktion suchen wir:

m | w | d   ab August 2026 oder nach Vereinbarung

Wir wünschen uns eine motivierte Person mit Herzblut für unseren Beruf, die selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung schätzt. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen bist du für die Druckproduktion unserer periodischen und hochwertigen Produkte verantwortlich.

Du produzierst auf unserer neu installierten RMGT 790ST im Einschichtbetrieb. Es erwartet dich eine vielseitige und spannende Herausforderung mit der Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Jetzt bist du dran! Sende deine digitale Bewerbung an Andreas Wolfensberger unter jobs@druckteam.ch. Alles Weitere erfährst du im persönlichen Gespräch mit uns.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Zur Erweiterung unseres Produktionsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dein Aufgabengebiet ist vielseitig und abwechslungsreich. Du druckst hauptsächlich im Offsetdruck in den Formaten B2 (Heidelberg XL75 5+L) und B3 (Heidelberg SX52 4+L). Daneben unterstützt Du bei Bedarf die Druckweiterverarbeitung oder baust Dir bei entsprechendem Interesse Kompetenzen in der Druckveredelung (KAMA ProCut 74 Foil, OHZ, OHT) auf. Idealerweise bist Du auch dem Digitaldruck nicht verschlossen.

Eine entsprechende Ausbildung als Offsetdrucker:in, Drucktechnologe/in oder Medientechnologe/in bringst Du mit. Selbstständiges, exaktes und flexibles Arbeiten bist Du gewohnt. Ein hoher Qualitätsanspruch rundet Dein Profil ab.
Hast Du Skills, welche uns noch fehlen oder möchtest Du Lücken mit einer Weiterbildung schliessen? Sprich mit uns darüber!

Work-Life-Balance ist uns wichtig. Daher gehen wir wo immer möglich auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein. Sprich mit uns darüber!

Egal ob Du mit dem öffentlichen Verkehr oder Individualverkehr (gratis
Parkplatz) zu uns kommst – wir sind verkehrstechnisch top angebunden.

Interessiert? Dann bewirb Dich gleich jetzt per Join!
Möchtest Du uns Deine Begeisterung für Printprodukte anhand Deiner
Bewerbung präsentieren? Gerne empfangen wir in diesem Fall Dein Dossier
per Post.

Das Magazin DAS WANDERN/LA RANDONNÉE ist das auflagen- und reichweitenstärkste Wandermagazin der Schweiz und erscheint sechsmal jährlich in deutscher und französischer Sprache sowie als Print- und Onlineversion.

Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre Kernaufgaben sind:

• Unterstützung des Redaktionsleiters bei der Planung, der Umsetzung und beim Redigieren redaktioneller Inhalte in unterschiedlichen Formaten nach dem Content-First-Ansatz
• Planung, Produktion und Weiterentwicklung der Onlineausgabe des Magazins
• Planung und Betreuung der Videoaufträge
• Eigenständige Recherche, Organisation und Realisation von Reportagen, Interviews, Wandervorschlägen sowie Erstellen von einfachen Multimediainhalten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Journalismus oder ähnliche Erfahrung
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Französischkenntnisse
• Erfahrung im Onlinejournalismus
• Selbständige, kreative und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationstalent
• Kontaktfreudig, sozialkompetent, innovativ, durchsetzungs- und teamfähig

Es erwarten Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe in einer modern geführten Non-Profit-Organisation, die Zusammenarbeit in einem motivierten Team sowie zeitgemässe Arbeitsbedingungen.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Thomas Gloor, Leitung Verlag, Wanderinformationen und IT (031 370 10 24) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung ausschliesslich via E-Mail bis am 14. August 2026 an:

thomas.gloor@schweizer-wanderwege.ch

Ziel von JournaFONDS ist die Finanzierung sowie Förderung journalistischer Rechercheprojekte und investigativer Reportagen in allen drei Sprachregionen der Schweiz – der Deutschschweiz, der Romandie und dem Tessin. Der Verein unterstützt die Entwicklung unabhängiger Rechercheprojekte und stärkt investigativen Journalismus mit Bezug zur Schweiz.

JournaFONDS sucht auf den 1. November 2026 einen

Ihre Hauptaufgaben
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die operative Führung der Geschäftsstelle von JournaFONDS. Sie arbeiten eng mit dem Vereinsvorstand sowie mit den Mitgliedsorganisationen zusammen, welche zentrale Akteurinnen und Akteure der Schweizer Medienlandschaft vertreten.

Ein zentraler Bestandteil der Funktion ist die nachhaltige Sicherung der Finanzierung des Vereins durch öffentliche und private Mittel – unter konsequenter Wahrung der institutionellen Unabhängigkeit von JournaFONDS.

Darüber hinaus verantworten Sie die administrativen und organisatorischen Aufgaben des Generalsekretariats.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fundraising bei Gemeinden, Kantonen und Bund sowie bei Stiftungen, Unternehmen und Privatpersonen
• Organisation, Koordination und Protokollführung der Jurysitzungen
• Organisation, Koordination und Protokollführung der Vorstandssitzungen
• Vorbereitung und Durchführung der Mitgliederversammlung (1–2-mal jährlich)
• Vertretung von JournaFONDS innerhalb der Medienbranche sowie gegenüber politischen Akteur:innen auf kantonaler und nationaler Ebene
• Begleitung der Buchhaltung (z. B. Auszahlungen an Jurymitglieder und geförderte Journalist:innen)
• Betreuung und Nachverfolgung der Förderprozesse
• Pflege und Weiterentwicklung der Vereinsdokumente (Reglemente, Richtlinien, Formulare usw.)
• Regelmässiger Austausch mit Journalist:innen laufender Förderprojekte
• Betreuung der Website und der Vereinskommunikation
• Management der Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, Bluesky)
• Redaktion des Newsletters (5–7 Ausgaben pro Jahr)
• Erstellung des Jahresberichts
• Zusammenarbeit mit der Revisionsstelle

Ihr Profil :

• Abgeschlossene, für die Funktion geeignete Ausbildung
• Gute Kenntnisse der Schweizer Medienlandschaft sowie der nationalen und regionalen Politik
• Erfahrung im Verbands-, Stiftungs- oder NGO-Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung im Fundraising
• Engagierte, initiative Persönlichkeit mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweis
• Freude an flexiblem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Erfahrung im Budget- und Finanzmanagement eines Vereins oder einer Organisation
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse für administrative Aufgaben
• Ausgezeichnete redaktionelle und schriftliche Kompetenzen
• Zweisprachig Deutsch/Französisch (mündlich und schriftlich), Italienischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitsbedingungen
• Eine Vergütung, die dem gewünschten Grad an Selbstständigkeit und Verantwortung entspricht

Auf Wunsch kann ein Arbeitsplatz in Zürich, Bern oder Freiburg zur Verfügung gestellt werden.

Pensum: 30–40%
Beginn der Tätigkeit: 1. November 2026 oder nach Vereinbarung

Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an presidence@journafonds.ch.

Für weitere Auskünfte: Etienne Coquoz +41 77 402 78 60

Das erwartet dich
In dieser vielseitigen Funktion bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Kunden und Produktion. Du berätst unsere Kunden telefonisch, schriftlich und persönlich auf dem Messeplatz, erstellst Kalkulationen und wickelst Aufträge von der Erfassung über die Produktion und Montage bis zur Verrechnung selbstständig ab. Ein wichtiger Teil deiner Aufgabe ist die Unterstützung von Messeveranstaltern und Eventorganisatoren in den Bereichen Textilien, Folien für Branding, Beschriftungen sowie Signaletik auf Messe- und Veranstaltungsgeländen. Dabei geht es nicht um klassischen Standbau, sondern um die sichtbare Gestaltung des Umfelds: Orientierung, Kennzeichnung, Werbeflächen, textile Lösungen, Beschriftungen und ergänzende Kommunikationsmassnahmen vor Ort.

Du kennst oder lernst die Bedürfnisse von Messeveranstaltern und Eventlocations kennen, denkst lösungsorientiert mit und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Veranstaltungen professionell, sichtbar und stimmig zu gestalten. Dabei koordinierst du interne Abläufe, berücksichtigst Produktionsprozesse, überwachst Termine und sorgst dafür, dass Aufträge termingerecht und sauber umgesetzt werden.

Dein Profil
Wir wenden uns an eine zuverlässige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, organisatorischem Talent und Freude am Kundenkontakt. Du verfügst über eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung und bringst idealerweise praktische Erfahrung im Verkaufsinnendienst, in der Produktionsplanung, in der visuellen Kommunikation, im Event- oder Messeumfeld oder in einem verwandten Bereich mit. 

Du arbeitest strukturiert, denkst vernetzt und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Projekte, Termine und Ansprechpartner gleichzeitig ausgeführt werden. MS Office beherrschst du sicher; Erfahrung mit ERP-Systemen ist ein Plus. Da du im direkten Kundenkontakt stehst, verfügst du über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; zusätzliche Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Das bieten wir dir
Wir bieten dir einen abwechslungsreichen und herausfordernden Job, bei dem du deine Persönlichkeit und Fähigkeiten täglich einbringen kannst. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Kunden, Produktion, Verkauf und Projektteam und erhältst Einblick in viele spannende Geschäftsbereiche.

Dich erwartet ein kollegiales Umfeld, ein junges und motiviertes Team, die sympathische DNS unseres Unternehmens sowie ein hochmoderner, 22’000 m² grosser Neubau in Villmergen. 

Bist du ein kluger Kopf mit vielen Armen?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lohnvorstellungen und Foto per E-Mail. Für zusätzliche Informationen steht dir Anja Kuhn gerne zur Verfügung.

Die BEORDA Direktwerbung AG in Triengen ist seit mehr als 50 Jahren eine führende Spezialistin für Direktwerbung, Digitaldruck und die Weiterverarbeitung von Printmedien. Mit rund 40 Mitarbeitenden und moderner Infrastruktur stehen wir für Qualität, Zuverlässigkeit und innovative Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Ihre Aufgaben

• Layouten und Personalisieren von Druckdaten mit PrintShop Mail auf Basis angelieferter Kundendaten
• Aufbereitung und Prüfung der Druckaufträge für den Einzelblatt-Digitaldruck
• Überwachen und Qualitätskontrollen der laufenden Produktionsprozesse
• Stellvertretung des Abteilungsleiters Layout bei dessen Abwesenheit
• Sicherstellen einer termingerechten und einwandfreien Produktion

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Polygraf:in oder eine gleichwertige Qualifikation
• Sicherer Umgang mit Adobe InDesign, Illustrator und MS Office
• Hervorragende Deutschkenntnisse, stilsichere Ausdrucksweise, Flair für Gestaltung und Typografie
• Selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Service- und Qualitätsorientierung, hohe Flexibilität und Belastbarkeit

Das erwartet Sie

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Handlungsspielraum
• Moderne Infrastruktur und kurze Entscheidungswege
• Ein motiviertes Team in wertschätzender Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Schweizer Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese per E-Mail oder per Post an untenstehende Adresse.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

für die Handabteilung, Hand-/Partiearbeiten
im Stundenlohn nach Bedarf

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Handbuchbinder/in
• Flexibilität, Zuverlässigkeit
• Sehr hohes Qualitätsbewusstsein
• Selbstständiges, exaktes sowie pflichtbewusstes Arbeiten
• Technisches Verständnis
• gute Deutschkenntnisse

Wir bieten
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team. Ihre Einsätze werden je nach betrieblichem Bedarf geplant.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Jacqueline Burger (per Mail: j.burger@grolli.ch, oder per Post).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dein Pensum:

• 60–100% 
• Arbeitstage je nach Pensum von Montag bis Mittwoch/Donnerstag/Freitag

Dein Aufgabengebiet:

• Du arbeitest in erster Linie als Maschinenführer am Sammelhefter, an den Falzmaschinen und Schneidmaschinen.
• Du gibst unseren Produkten die letzte wichtige Qualitätsnote, bevor sie zu unseren Kunden geliefert werden.
• Du gestaltest aktiv die inhaltliche Qualität unserer Druckerzeugnisse mit und zeigst dich für die präzise Umsetzung verantwortlich.
• Nach einer sorgfältigen Einarbeitung erweiterst du dein Fachwissen Schritt für Schritt auf weiteren Maschinen und Arbeitsbereichen unserer Weiterverarbeitung.
• Du hilfst aktiv in anderen Abteilungen aus und bist flexibel einsetzbar.

Dein Profil:

• Du hast die Berufslehre als Druckausrüster:in EFZ (o. ä. Berufsbezeichnung) oder bist Medientechnologin oder Medientechnologe mit fundierter Erfahrung in der Druckweiterverarbeitung.
• Deine sorgfältige und präzise Arbeitsweise zeichnet dich aus.
• Ein Auge fürs Detail und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, sind für dich selbstverständlich.

Unser Angebot:
Wir bieten dir neben guten Anstellungsbedingungen ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in einem etablierten grafischen Unternehmen. Unser Maschinenpark ist top modern und auf dem neusten Stand der Technik. Wenn du gerne qualitativ anspruchsvolle Arbeiten ausführst, Zuverlässigkeit und Flexibilität für dich eine Selbstverständlichkeit sind, dann wirst du gut zu unserer Philosophie und in unser Team passen.

Weitere Infos und dein zukünftiges Team findest du unter www.dod.ch/jobs

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n)

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der grafischen Branche, hast Erfahrung im Verkaufsinnendienst und bist eine engagierte und verkaufsorientierte Persönlichkeit. Herausfordernde Projekte lassen dein Herz höherschlagen und es bereitet dir Freude, unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Du kommunizierst mündlich wie schriftlich gewandt in Deutsch. Gute Sprachkenntnisse in Englisch oder Französisch würden wir natürlich ausserordentlich begrüssen.

In enger Zusammenarbeit mit dem Verkauf und der Produktion setzt du die Wünsche unserer Kunden optimal um und stellst die wirtschaftliche und technische Abwicklung der Aufträge sicher. Von der Angebotserstellung bis hin zur Nachkalkulation übernimmst du die Verantwortung für die dir zugeteilten Projekte.

Du hast Lust auf schöne Bücher und willst nicht nur auf dem Buchdeckel einen prägenden Eindruck hinterlassen? Dann freuen wir uns von dir zu hören. Sende deine Bewerbungsunterlagen per Mail an bewerbung@bubu.ch.

Bei weiteren Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt dir Monika Knecht, Leiterin Personal und Finanzen (monika.knecht@bubu.ch) gerne Auskunft. 

Du bist mitten im Geschehen, übernimmst Verantwortung und sammelst echte Praxiserfahrung im E-Commerce.

Deine Aufgaben

• Sales & Kommunikation
• Aktive Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden, Partnern & B2B-Händlern (E-Mail, Social Media & Telefon)
• Pitch unserer Leistungen und Brands – vom Erstkontakt bis zur Zusammenarbeit
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Partnerschaften & Kundenbeziehungen
• Unterstützung bei Sales-Kampagnen, Kooperationen & Vertriebsaktionen
• Mitwirkung bei Analyse & Reporting von Vertriebsaktivitäten
• Erstellung von Offerten, Aufträgen und Rechnungen

Social Media & Content

• Erstellung von Social-Media-Beiträgen (Grafiken, Stories, kurze Videos)
• Unterstützung bei der Content-Planung und -Umsetzung auf Instagram, TikTok, Facebook & LinkedIn
• Gestaltung von Werbemitteln, Visuals & Newslettern
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Agentur- und Markenauftritts
• Einbringen eigener Ideen für Content, Kampagnen & Growth-Ansätze

Das bringst du mit

• Sehr hohe Kommunikationsstärke und keine Angst vor Gesprächen, Calls & aktiver Kontaktaufnahme
• Interesse an Sales, Marketing, Social Media & E-Commerce
• Kreativität und Gespür für Marken, Content & Trends
• Erste Erfahrung mit Tools wie Canva oder grosse Lernbereitschaft
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und sehr selbständige Arbeitsweise
• Offenheit, Neugier und Lust, Verantwortung zu übernehmen

Das bieten wir dir

• Praktikum für 6–12 Monate
• CHF 1’500.– Fixlohn pro Monat
• Zusätzliche Provision für erfolgreich abgeschlossene Sales-Deals
• Tiefe Einblicke in E-Commerce, Performance Marketing & Brand Building
• Mitarbeit an echten Kundenprojekten & eigenen OnlineshopsViel Raum für eigene Ideen & persönliche Weiterentwicklung
• Flexibles Home-Office & modernes Arbeitsumfeld

Warum dieses Praktikum?‍
Dieses Praktikum ist kein klassisches Mitlaufen. Du bist Kommunikator:in, Sales-Talent und Content Creator in einer Person – mit echtem Impact auf Wachstum, Umsatz und Markenauftritt. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung im Zuge einer Nachfolgeregelung eine:n

Das Departement Design der Zürcher Hochschule der Künste (ZHdK) gehört zu den führenden Designinstitutionen der Schweiz und verbindet Lehre, Forschung und Weiterbildung in einem zukunftsorientierten Designverständnis. In sieben Fachrichtungen – Cast/Audiovisual Media, Game Design, Industrial Design, Interaction Design, Knowledge Visualization, Visual Communication sowie Trends & Identity – werden zentrale Fragestellungen des zeitgenössischen Designs bearbeitet und in innovativen Projekten umgesetzt. Im Zentrum steht eine reflektierte Auseinandersetzung mit Gestaltung über rein ästhetische und funktionale Aspekte hinaus.

Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam verantworten Sie die strategische Ausrichtung, Profilierung und Qualitätssicherung des Departements. Sie stellen ein zeitgemässes, am Berufsfeld und an zukünftigen Herausforderungen orientiertes Angebot sicher. Sie fördern nachhaltige Kooperationen innerhalb und ausserhalb der Hochschule und erweitern damit die inhaltlichen Ressourcen für Lehre und Forschung. Lokale und globale Perspektiven einzunehmen und das Departement hochschulintern sowie in nationalen und internationalen Netzwerken zu vertreten, ist für Sie selbstverständlich. Zu den Akteur:innen aus Design, Kunst, Politik, Gesellschaft und Wirtschaft pflegen Sie partnerschaftliche und konstruktive Beziehungen. Disziplinenübergreifende Fragestellungen und Innovationen fördern sie aktiv. Als Mitglied der Hochschulleitung vertreten Sie einerseits die Interessen des Departements, andererseits sind Sie mitverantwortlich für die Entwicklung der gesamten Hochschule und engagieren sich in diversen internen und externen Gremien.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem Profil aus dem Bereich Design oder verwandten Disziplinen sowie ausgewiesener Erfahrung in der Führung komplexer grösserer Organisationseinheiten, vorzugsweise im Hochschulbereich. Zudem verfügen Sie über einen Hochschulabschluss in einer am Departement vertretenen bzw. fachverwandten Richtung. Wir schätzen, wenn Sie promoviert sind, machen dies aber nicht zur Bedingung. Sie erkennen mit strategisch-analytischem Blick die Potentiale des Departements und begegnen dessen Chancen proaktiv mit Ganzheitlichkeit, Konsequenz und in Kompatibilität zur Hochschulstrategie. Sie fördern die systemische und konzeptionelle Entwicklung des Departements sowie seine Einbettung innerhalb der ZHdK zielorientiert und im transparenten Dialog mit Ihren Gremien.

Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Entscheidungskraft prägen Ihr kooperatives und zeitgemässes Führungsverständnis. Sie haben klare konzeptionelle Vorstellungen über die Entwicklung des Departements Design im Hinblick auf zukünftige Herausforderungen. Sie verstehen die Belange einer Hochschule der Künste und setzen Ihre Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Ihre hochschulpolitischen, strategischen und organisatorischen Kompetenzen wirkungsvoll für die Hochschule und die Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule ein. Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen eine gute Vernetzung in der Hochschullandschaft und im nationalen und internationalen Design- und Kulturleben. Sie bringen ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne bis zum 28.08.2026 unter dem Link „Jetzt online bewerben“ am Ende dieses Inserats entgegen. Bitte beachten Sie, dass wir für diese Stelle nur Online-Bewerbungen akzeptieren.

Die Vorstellungsgespräche finden am 30.10.2026 (1. Gesprächsrunde) und am 27.11.2026 (2. Gesprächsrunde) statt.

Auskünfte erteilt die Rektorin Prof. Dr. Karin Mairitsch über Kontaktperson Human Resources Management: Gerhard Bayard, Leiter Human Resources Management; Tel. +41 43 446 46 20; gerhard.bayard@zhdk.ch

www.zhdk.ch
www.zhdk.ch/design

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Zürcher Hochschule der Künste
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We are seeking, effective immediately or by agreement as part of a succession plan, a:

The Department of Design at the Zurich University of the Arts (ZHdK) is one of Switzerland’s leading design institutions and combines teaching, research, and continuing education within a forward-looking approach to design. Across seven disciplines—Cast/Audiovisual Media, Game Design, Industrial Design, Interaction Design, Knowledge Visualization, Visual Communication, and Trends & Identity—students address central questions of contemporary design and translate them into innovative projects. The focus is on a reflective engagement with design that goes beyond purely aesthetic and functional aspects.

Together with your leadership team, you will be responsible for the department’s strategic direction, public profile, and quality assurance. You will ensure that the department offers a contemporary program of study geared toward the professional field and future challenges. You will encourage sustainable collaborations both within and outside the university, thereby expanding the substantive resources available for teaching and research. Adopting both local and global perspectives and representing the department within the university as well as in national and international networks, is part of your role. You maintain collaborative and constructive relationships with key figures in design, art, politics, society, and business. You actively promote interdisciplinary issues and innovations. As a member of the university’s executive leadership, you will represent the department’s interests while also sharing responsibility for the development of the entire university and serving on various internal and external committees.

We are seeking a candidate with a background in design or related disciplines, as well as proven experience in leading complex, large-scale organizational units, preferably in the higher education sector. In addition, you hold a university degree in a field represented by the department or in a related discipline. We value a Ph.D., but do not require one. With a strategic and analytical perspective, you recognize the department’s potential and proactively address its opportunities with a holistic approach, consistency, and in alignment with the university’s strategy. You will promote the systemic and conceptual development of the department as well as its integration within ZHdK in a goal-oriented manner and through transparent dialogue with your governing bodies.

A sense of responsibility, strong negotiation skills, and decisiveness characterize your cooperative and modern approach to leadership. You have clear conceptual ideas regarding the development of the Department of Design in light of future challenges. You understand the needs of a university of the arts and effectively apply your communication and facilitation skills, as well as your expertise in higher education policy, strategy, and organization, for the benefit of the university and to foster collaboration within it. In addition, we are looking for someone with a strong network within the higher education landscape and in the national and international design and cultural communities. You possess excellent German and English language skills.

We look forward to receiving your complete application materials by August 28, 2026, via the “Apply Online Now” link at the end of this posting. Please note that we only accept online applications for this position.

Interviews will take place on October 30, 2026 (first round) and November 27, 2026 (second round).

For further information, please contact the Principal, Professor Karin Mairitsch, via Human Resources Management contact: Gerhard Bayard, Head of Human Resources Management; Tel. +41 43 446 46 20; gerhard.bayard@zhdk.ch

www.zhdk.ch
www.zhdk.ch/design

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Zurich University of the Arts
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Da sich unser geschätzter Kollege nach vielen Jahren in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachlich versierte Nachfolge als

Du liebst den Offsetdruck und fühlst dich auch in der Druckvorstufe zuhause? Dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

Druckvorstufe

• Prüfung und Aufbereitung von Kundendaten (Format, Auflösung, Farbräume, Anschnitt)
• Erstellung von Gut-zum-Druck-Daten und Produktionsplanung
• Bedienung der CtP-Anlage zur Herstellung von Druckplatten
• Ansprechpartner für Druckverfahren und Bildbearbeitung
• Weiterentwicklung bestehender Druckverfahren und Einführung neuer Technologien

Druck

• Selbstständiges Einrichten und Bedienen unserer Offsetdruckmaschine
• Überwachung der Produktion und Sicherstellung einer hohen Druckqualität
• Pflege und Wartung der Maschinen

Verantwortung

• Führung und Koordination des Produktionsteams
• Planung der Produktionsabläufe in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Einkauf von Druckfarben und Verbrauchsmaterialien sowie Lagerbewirtschaftung

Das bringst du mit

• Ausbildung als Medientechnologe EFZ, Polygraf EFZ oder vergleichbare grafische Ausbildung
• Erfahrung im Offsetdruck, idealerweise auch in der Druckvorstufe
• Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
• Freude an Verantwortung und Teamarbeit

Das erwartet dich

• Ein motiviertes, familiäres Team
• Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Moderne Infrastruktur und abwechslungsreiche Aufgaben
• Faire Anstellungsbedingungen

Du beherrschst noch nicht beide Bereiche?
Kein Problem – Motivation, Lernbereitschaft und Persönlichkeit sind uns genauso wichtig wie Erfahrung.

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Alles, was Wirkung erzeugt, entsteht bei uns unter einem Dach: Konzeption, Kreation, Text, Web, Social Media, Foto, Video, Redaktion und unsere hauseigene Druckerei – das ist unser USP. Wir machen Kommunikation, die Menschen bewegt, Unternehmen stärkt und Marken sichtbar macht. Unsere Kund:innen kommen aus der ganzen Region Entlebuch und darüber hinaus, vom Start-Up bis zu etablierten KMUs.

Um unsere Kund:innen und unsere eigenen Kanäle mit starkem, visuellem Content voranzubringen, suchen wir eine kreative Persönlichkeit, die Inhalte plant, produziert und weiterdenkt – mit einem klaren Fokus auf Social Media und Content Produktion. Daher suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:

Was dich bei uns erwartet:
Du…

• entwickelst kreative, zielgruppengerechte Kampagnen sowie Content für digitale und analoge Kanäle
• planst und produzierst Inhalte (Foto, Video, Grafik, KI) inkl. Kommunikationsstrategien und Storytelling selbständig, aber auch im Team
• gestaltest unsere Social-Media-Präsenz aktiv mit und entwickelst sie weiter
• planst und realisierst Kampagnen mit Fokus auf Wirkung und Reichweite
• erkennst Trends und nutzt sie gezielt für Wachstum
• unterstützt Kundenprojekte von der Beratung bis zur Umsetzung
• setzt von Vorteil eigenständig Foto- und Videoproduktionen um (Konzept, Dreh, Regie, Postproduktion)

Das zeichnet dich aus:
Du…

• überzeugst mit deinem umfangreichen Social-Media Portfolio
• bist geübt in der Konzeption, Planung und Betreuung von zielgerichteten Medienplänen
• probierst Formate und Ideen aus, bevor alle anderen es tun
• weisst, wie man mit überschaubaren Budgets maximale Wirkung erzielt
• weisst, wie man Communities aufbaut und weiterentwickelt
• weisst dich auszudrücken und schreibst packende Captions in fehlerfreiem Deutsch
• begeisterst traditionelle Unternehmen verständlich und überzeugend für digitale Möglichkeiten
• verstehst, wie organischer Content und bezahlte Kampagnen zusammenspielen und produzierst Content, der beides bedient
• bringst neue Perspektiven ein und treibst auch intern Veränderungen voran
• bringst Erfahrung in der Erstellung von Content in Form von Foto, Video und Grafik mit

 Was wir dir bieten:

• Viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung, sei es fachlich, gestalterisch oder strukturell
• Flache Hierarchie, ein junges Team und kurze Entscheidungswege
• Arbeiten vor Ort für mehr Austausch und Teamgeist
• Top ÖV-Anbindung: Zwischen Luzern, Willisau und Langnau/Bern, direkt mit dem Zug erreichbar
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb der 42-Stunden-Woche
• Arbeitsplatz im Grünen für viel geistigen Freiraum
• Teamevents, die man nicht absagt – aus Erfahrung
• Ein Medienhaus, das es so kaum gibt: Hier bekommst du die volle Ladung rund um Kommunikation

Du hast noch Fragen?
Melde dich gerne bei: Pirmin Bieri, Leiter digitale Medien, pirmin.bieri@e-medienhaus.ch, Tel. 041 485 85 72

Du hast Lust, in unserem Medienhaus mitzuwirken und einen prägenden Eindruck für gelungene Kommunikation zu hinterlassen?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung per Mail mit deinem Portfolio und CV an:
Corinne Kohler, Leiterin HR

Alles, was Wirkung erzeugt, entsteht bei uns unter einem Dach: Konzeption, Kreation, Text, Web, Social Media, Foto, Video, Redaktion und unsere hauseigene Druckerei – das ist unser USP. Wir machen Kommunikation, die Menschen bewegt, Unternehmen stärkt und Marken sichtbar macht. Unsere Kund:innen kommen aus der ganzen Region Entlebuch und darüber hinaus, sei dies vom Start-Up bis zu etablierten KMU.

Um unsere Webplattformen und jene unserer Kund:innen weiterzuentwickeln, suchen wir eine vielseitige Persönlichkeit, die Websites umsetzt, optimiert und technischen Support mit Fokus auf das Nutzererlebnis, Qualität und Effizienz leistet. Daher suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:

Was du bei uns machst:
Web & Entwicklung

• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Websites (WordPress/Elementor)
• UI/UX-orientierte Umsetzung (in Zusammenarbeit mit Content & Kreation)
• Technische Betreuung und Support von Kundenprojekten und unserer eigenen Plattform ea-plus.ch
• Performance-Optimierung und Weiterentwicklung unserer Weblandschaft
• Konzipierung und Entwicklung von innovativen Webprojekten um unsere Digitalabteilung weiter voranzubringen
• Technische Beratung bei Kundenprojekten
• Umsetzung einfacher Programmierungen (Frontend/Backend)
• Koordination externer Entwickler bei komplexeren Projekten
• Implementierung technischer Systeme und Schnittstellen (z.B. Tracking, Automatisierung) von Vorteil

 Zusätzliche Aufgaben

• Stellvertretung interner IT – First Level Support und Koordination mit externen Partnern
• Analyse und Optimierung interner Prozesse mittels KI und Automatisierungstools von Vorteil

 Was du im Rucksack hast:

• Eine Ausbildung als Mediamatiker:in mit technischem Fokus oder vergleichbare Kompetenzen
• Erfahrung in der Webentwicklung mit WordPress und Elementor
• Gute Kenntnisse in der Programmierung (HTML, CSS, JS, PHP, MySQL)
• Verständnis für UX/UI
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Screendesigns (in Abstimmung mit der Kreation)
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit APIs und Integrationen von Vorteil
• Erfahrung mit Automatisierungstools von Vorteil

 Was du von uns bekommst:

• Viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung, sei es fachlich oder strukturell
• Flache Hierarchie, ein junges Team und kurze Entscheidungswege
• Einen Arbeitsplatz im Grünen und für Termine steht dir ein Poolfahrzeug zur Verfügung
• Top ÖV-Anbindung direkt mit dem Zug erreichbar: Zwischen Luzern, Willisau und Langnau/Bern
• Bis zu einem Tag Homeoffice pro Woche
  (Der Rest bewusst vor Ort, weil uns die persönliche Zusammenarbeit auszeichnet)
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb der 42-Stunden-Woche
• Ein Medienhaus, das es so kaum gibt: Hier bekommst du die volle Ladung rund um Kommunikation
• Teamevents, die man nicht absagt – aus Erfahrung

Du hast noch Fragen?
Melde dich gerne bei: Pirmin Bieri, Leiter digitale Medien, pirmin.bieri@e-medienhaus.ch, Tel. 041 485 85 72

Du hast Lust, in unserem Medienhaus mitzuwirken und einen prägenden Eindruck für gelungene Kommunikation zu hinterlassen?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung per Mail mit deinem Portfolio und CV an:
Corinne Kohler, Leiterin HR

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

• Bedienen und Einrichten unserer Offsetdruckmaschinen
• Drucken von Formularen, Couverts und Kleindrucksachen
• Überwachung der Druckqualität während der Produktion
• Sicherstellen der Qualitätsanforderungen unserer Kunden
• Mitarbeit bei Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Maschinen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Offsetdrucker/in oder Medientechnologe/-technologin
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Ordnung am Arbeitsplatz
• Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Erfahrung in der Verarbeitung von Printmedien, idealerweise in einem Betrieb im Endlosbereich

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit
• Eine Anstellung in einem flexiblen Familienbetrieb
• Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Hast du eine Leidenschaft für digitale Medien und Lerninhalte? Bringst du Initiative und Begeisterungsfähigkeit mit und bist daran interessiert, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Dann werde Teil unseres ambitionierten und offenen Teams!

Deine Aufgaben

• Du koordinierst die Erstellung innovativer digitaler Lerninhalte in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden.
• Du beteiligst dich aktiv an der Erstellung und Anpassung innovativer digitaler Inhalte.
• Du stellst eine effiziente Zusammenarbeit mit unserem grossen Redaktionsteam sicher und sorgst für die rechtzeitige Publikation digitaler Inhalte für alle unsere Lehrmittelprojekte.
• Du unterstützt die Projektleitung bei der Entwicklung neuer Formate und Pilotprojekte von digitalen Lernmedien.
• Du übernimmst Aufgaben rund um neue Möglichkeiten mit KI.
• Du verwaltest unser LMS und übernimmst eine aktive Rolle bei Testings und Updates.
• Du übernimmst Verantwortung für die zuverlässige Dokumentation interner Abläufe.
• Du stellst den Support für Kundinnen und Kunden seitens des Teams mithilfe der jeweiligen Dienstleistenden sicher. 

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Mediamatik, in Informatik, im kaufmännischen Bereich, als Polygraf/-in oder verfügst über eine ähnliche Qualifikation.
• Du arbeitest strukturiert, präzise und zuverlässig.
• Du bist bekannt für deine Problemlösungskompetenz und arbeitest gerne im Team.
• Idealerweise hast du Erfahrungen in der Produktion digitaler Medien und erste Kenntnisse in Lerntechnologien.
• Du bist vertraut mit aktuellen Webtechnologien und hast Interesse am Umgang mit KI.
• Du freust dich auf die Zusammenarbeit über Fachbereichsgrenzen hinweg.

Unser Angebot
Es erwartet dich ein abwechslungsreicher und sich rasch weiterentwickelnder Tätigkeitsbereich in einem spannenden, gut positionierten Unternehmen und in einem kollegialen Team. Wir bieten dir attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeit und einen Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen mit guter ÖV-Anbindung.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Bitte sende deine Bewerbung inklusive Motivationsschreiben via info@impulspersonal.ch an die Impuls Personal AG. Frau Dagmar Suter informiert dich gerne umfassend.

Deine Aufgaben:
Du entwickelst ansprechende und funktionale Webdesigns für digitale Projekte – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit Projektleitung, Entwicklung, Kund:innen und Content-Verantwortlichen zusammen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Gestaltung von modernen Weblayouts und responsiven Designs
• Ausarbeitung von Wireframes, Designsystemen und Prototypen in Figma
• Entwicklung von Inhalts- und Seitenkonzepten für Websites
• Organisation, Aufbereitung und Integration von Content wie Text, Bild und Video
• Begleitung technischer Umsetzungen in Zusammenarbeit mit Entwickler:innen
• Prüfung, Korrektur und Qualitätssicherung von umgesetzten Designs
• Bildbearbeitung, einfache Fotoproduktion und visuelle Content-Aufbereitung
• Erstellung und Bearbeitung kleiner Videoformate für Websites und digitale Kanäle
• Pflege und Strukturierung von Inhalten in CMS-Systemen
• Gestaltung und Betreuung unseres Produktes: WICATO – Digitale Weinkarte (www.wicato.ch).

Du bringst mit:

• Sehr gute Kenntnisse in Figma
• Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop, Illustrator, InDesign und idealerweise Premiere Pro und etwas After Effects
• Grosse Erfahrung im responsiven Webdesign
• Verständnis für UX, UI, Informationsarchitektur und Content-Strukturen
• Erfahrung in der Konzeption und Aufbereitung von Website-Inhalten
• Grundverständnis für technische Webumsetzungen, HTML/CSS-Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrung mit CMS-Systemen, idealerweise Craft CMS
• Erfahrung mit AI in Bezug auf Gestaltung
• Sicherer Umgang mit Bildmaterial, Texten und Video-Content
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Gestaltung, digitalen Medien und abwechslungsreichen Projekten
• Erfahrung in der Produktion kleiner Videos für Web und Social Media
• Erfahrung in Fotografie und Bildretusche

Das erwartet Dich: 

• Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einer innovativen und persönlichen Agentur.
• Gestaltungs- und Entwicklungsfreiraum sowie Platz für eigene Ideen.
• Tolle, langjährige Kunden mit Hang zu innovativen Lösungen und Top-Design.
• Top-Arbeitsplatz in der Neustadt von Luzern (5 Minuten vom Bahnhof Luzern)
• Flexibilität und die Möglichkeit, die Marke HOMM in einem neuen Licht zu präsentieren.

Bei uns erwarten dich spannende Projekte, moderne Technologien und ein Team, das gemeinsam Grosses umsetzt – mit dir im Verkauf-Innendienst.

Deine Rolle

• Du berätst bestehende und neue Kunden rund um CNC-, CO₂- und Faserlasergravuren sowie Werbetechnik – kompetent, unkompliziert und mit Branchenwissen, das du aus der Praxis kennst.
• Du entwickelst grafische und typografische Vorschläge und bereitest sie als saubere Gut zur Ausführung auf.
• Du kalkulierst Angebote, erstellst Aufträge und hast dabei stets die Wünsche der Kund:innen im Blick.
• Du koordinierst die Realisation der Aufträge, behältst Deadlines im Griff und sorgst für reibungslose Abläufe.
• Du erledigst administrative Aufgaben – zuverlässig und strukturiert.

Was du mitbringst:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im grafischen oder technischen Bereich (z. B. Gestalter:in Werbetechnik EFZ, Polygraf:in oder Vergleichbares).
• Berufserfahrung in der Werbetechnik, im Druck oder einem verwandten Bereich – ob du aus der Produktion kommst und den Wechsel ins Büro machen möchtest oder bereits Erfahrung im Innendienst mitbringst: beides ist willkommen.
• Adobe Illustrator und Excel gehören für dich zum Werkzeugkasten; weitere Programme lernst du bei uns kennen.
• Technisches Verständnis, ein gutes Auge fürs Detail und Freude am präzisen Arbeiten.
• Du schreibst klar, sprichst gerne mit Menschen und trittst kompetent auf – ob per E-Mail oder im direkten Gespräch.
• Adobe Illustrator, InDesign, Excel, Outlook und Teams gehören für dich zum Werkzeugkasten.
• Du organisierst gerne, denkst voraus und bleibst auch in hektischen Momenten freundlich und fokussiert.

Das erwartet dich bei uns:

• Wachstum – Wir entwickeln uns bewusst weiter und suchen jemanden, der nicht nur eine Stelle besetzt, sondern aktiv dazu beiträgt, das nächste Kapitel von SahliBeschriftung zu schreiben. Du wirst nicht Verwalter des Bestehenden – sondern Teil von etwas, das gerade Fahrt aufnimmt.
• Freude an Qualität – unsere Lösungen funktionieren, sehen gut aus und bereiten den Kunden Freude. Das erfordert Sorgfalt und höchste Qualität in jedem Arbeitsschritt.
• Mitspracherecht – du hast eine coole Idee, wie etwas einfacher oder besser funktionieren könnte? Wir schätzen und fördern neue Ideen, die uns weiterbringen.
• Spass bei der Arbeit – Hier wird Zusammenarbeit grossgeschrieben: Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam – und ja, gelegentlich musst du auch mal den einen oder anderen Witz einstecken können.

Für die Abteilung Kommunikation und Marketing auf der Pro Natura Geschäftsstelle in Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Das wichtigste Standbein der ungebundenen Finanzierung von Pro Natura sind die rund 175’000 Mitglieder. Um die Beziehung im mittleren Segment auszubauen und digital zu transformieren, suchen wir eine innovative Persönlichkeit.  

Welche Hauptaufgaben warten auf Sie? 

• Sie konzipieren und steuern das Fundraising-Programm für Mid-Donors mit Fokus auf digitale Bindung. 
• Beziehungsmanagement und Journey: Sie gestalten massgeschneiderte Journeys (on- und offline), um Spender:innen zu begeistern und emotional an Pro Natura zu binden. 
• Event-Organisation: Sie planen, organisieren und leiten jährlich 4-6 Events, die auf die speziellen Bedürfnisse der Mid-Donors zugeschnitten sind. 
• Digitaler Fokus: Sie schaffen digitale Touchpoints und entwickeln datenbasierte Online-Kampagnen und Content-Formate. 
• Datenanalyse: Sie überwachen Kampagnen und Events anhand von KPIs im CRM-System. 

Was bringen Sie mit?  

• Fachkompetenz: fundierte Erfahrung im Fundraising, kombiniert mit nachgewiesener Erfahrung in der Konzeption und Organisation von Events 
• Digital- und Methodenkompetenz: vertieftes Verständnis von digitalen Journeys und Projektmanagement 
• Sozialkompetenz: ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Gastgeberqualitäten.
• Sie bewegen sich sowohl im digitalen Raum als auch im direkten persönlichen Kontakt stilsicher. 
• Selbstkompetenz: Organisationstalent, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie zeitliche Flexibilität bei Abend- oder Wochenendevents 

Was bieten wir Ihnen?  

• Flexibilität: flexible Arbeitszeit mit Freizeitausgleich für Abend- und Wochenendevents sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten  
• Direkte Wirkung: Einblick in unsere Projekte aus erster Hand, damit Sie unsere Spender:innen mit echten Geschichten begeistern können  
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre persönliche Entwicklung mit gezielten Weiterbildungen im Fundraising- und Digitalbereich.  

Interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Format) mit dem Vermerk  «Mid-Donor-Fundraising» bis zum 4. August 2026 per E-Mail an middonor@pronatura.ch.  

Die Erstgespräche finden am Mittwoch, 12. August 2026 statt und die Zweitgespräche am Montag, 17. August 2026 (jeweils vor Ort in Basel). 

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Adrian Wismann, Teamleiter Fundraising, Tel. 061 317 91 70, ab Montag, 27. Juli 2026 gerne zur Verfügung.  

Wir freuen uns auf Sie!

Wir kommunizieren zu Themen rund um Religion, Freiwilligenarbeit und das Pfarreileben. Unser Bereich Kommunikation bietet ab 1. September oder nach Vereinbarung eine interessante Aufgabe als

Du erzählst Geschichten, bevor andere merken, dass es eine gibt. Du denkst in Storys statt in Formaten, bist online zuhause und hast Freude daran, nicht nur über Kirche und Glaube zu schreiben, sondern mittendrin zu sein. Dann bist du bei uns richtig. Mit Neugier und Sprachgefühl setzt du uns– crossmedial, markenbewusst und mit klarem Online-Fokus ins richtige Licht.Deine Aufgaben:

Deine Aufgaben:

• Content zu aktuellen Themen entwickeln und produzieren – in Text, Bild und Ton
• Social-Media-Kanäle redaktionell ausbauen und betreuen
• Text und Satz fürs Pfarreiblatt mitgestalten
• Einheitliche, wiedererkennbare Markenauftritt über alle Kanäle

Wir erwarten:

• Ausbildung/Erfahrung in Kommunikation, idealerweise mit journalistischem Hintergrund
• Allrounderin oder Allrounder: von der Instagram-Story bis zum Podcast
• Sattelfest in digitalen Medien und Bildbearbeitung (Adobe CC, InDesign, Photoshop)
• Stilsicheres Deutsch, redaktionelles Gespür, Auge für Gestaltung
• Interesse an theologischen und gesellschaftlichen Fragen, Freiwilligenarbeit, Pfarreileben und sozialen Projekten
• Mitgliedschaft in einer Landeskirche und positive Grundhaltung zur Katholischen Kirche vorausgesetzt
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Vielseitige Herausforderung in einem bewegten Umfeld
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen statt starrer Vorgaben
• Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team 
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, moderne Infrastruktur

ab sofort oder nach Vereinbarung

Dein Tätigkeitsgebiet

• Du produzierst und präsentierst die Canal 3-Nachrichten
• Du führst Interviews, recherchierst und produzierst Beiträge zu den relevanten Themen der Region
• Du informierst die Region während Früh-, Spät- und Wochenenddiensten
• Du planst die Themen in Absprache mit der konvergenten Redaktion von Ajour, Bieler Tagblatt und TeleBielingue

Dein Idealprofil

• Grosses Interesse an redaktionellen Aufgaben und Erfahrungen im Radio
• Gute Allgemeinbildung
• Gute Kenntnisse über regionales, nationales und internationales Geschehen
• Selbstständiges, effizientes und zuverlässiges Arbeiten
• Schweizer Dialekt
• Freude an Teamwork und Flexibilität
• Führerausweis Kat. B

Deine Perspektiven

• Ein spannender journalistischer Arbeitsalltag, bei dem Du ein interessiertes
• Publikum über die relevanten Stories informierst
• Ein motiviertes, junges Team, welches mit viel Herzblut Radio macht
• Interne Weiterbildungen, die Dich in Deiner Karriere im Journalismus weiterbringen
• Eine konvergente Redaktion, welche Geschichten in Audio, Bild und Online erzählt

Schicke per Mail Deinen Lebenslauf, Motivationsschreiben und Stimmproben an k.ebener@pomona.ch. Weitere Auskünfte erteilt dir der Redaktionsleiter Christof Gerber unter christof.gerber@canal3.ch.

Zur Verstärkung der Fundraising-Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n engagierte*n:

Als Teil des Teams Public Fundraising, das die Beziehung zu privaten Spendenden gestaltet, leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Mittelgewinnung und Zukunftsfähigkeit der CBM Christoffel Blindenmission. 

Ihre Aufgaben
Sie haben die fachliche Verantwortung für bestehende Bindungs- und Upgrade-Massnahmen im Public Fundraising und entwickeln neue Massnahmen in diesen Bereichen. Das beinhaltet im Einzelnen folgende Aufgaben:

• Redaktionelle Planung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des Spendenmagazins im Rahmen der Bindungsmassnahmen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung von Upgrade-Produkten (Themen- und Projektpatenschaften)
• Planung, Koordination und Weiterentwicklung von crossmedialen Upgrade-Massnahmen
• Aus- und Aufbau der Donor Journeys mit Schwerpunkt Upgrade 
• Mitarbeit an der Konzeption der Jahresplanung im Public Fundraising
• Entwicklung neuer Ideen gemeinsam mit dem Team Public Fundraising

Sie bringen mit

• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Fundraising oder Marketing
• (Fach-)Hochschul- oder gleichwertiger Abschluss
• Idealerweise Weiterbildung (CAS oder höher) im Fundraising
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige, strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamplayer*in mit der nötigen Prise Durchsetzungsfähigkeit und Freude daran, neue Ideen einzubringen
• Keine Mühe, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und vorwärtszutreiben und auch in herausfordernden Zeiten den Überblick zu behalten
• Konzeptionelles und analytisches Denken sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme
• CRM-Know-how und Bereitschaft, sich in ein CRM einzuarbeiten
• Deutsche Muttersprache, gute Englisch- und Französischkenntnisse, Italienisch von Vorteil
• Grundkenntnisse oder Bereitschaft zur Weiterbildung in barrierefreier Kommunikation

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer internationalen Non-Profit-Organisation
• Ein engagiertes, motiviertes und hilfsbereites Team, das sich auf Sie freut
• Die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen und Themenbereiche weiterzuentwickeln
• Förderung und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie Weiterbildung
• Grosszügige Sozialleistungen im überobligatorischen Bereich
• Möglichkeit für Homeoffice und mobiles Arbeiten

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen, und wir sind bereit, angemessene Vorkehrungen vorzunehmen, um eine Anstellung zu ermöglichen.

Ihre Bewerbung nehmen wir gerne bis zum 31. Juli 2026 per E-Mail an
recruiting@cbmswiss.ch entgegen.

Für weitere Informationen zur Stelle können Sie sich gerne an den Leiter Fundraising Andreas Rösch wenden: andreas.roesch@cbmswiss.ch oder 044 275 21 77. Bei administrativen Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Sandy Hirschberg, Verantwortliche People & Culture, unter sandy.hirschberg@cbmswiss.ch oder 044 275 21 50 zur Verfügung.

Allgemeine Informationen finden Sie unter www.cbmswiss.ch.

Sie freuen sich, für unser Unternehmen Qualitätsarbeit in der Druckweiterverarbeitung zu leisten und bringen die nötigen Kenntnisse in den Bereichen Schneiden, Falzen und Sammelheften mit. Voraussetzung für diese Stelle als 

ist eine entsprechende Berufsausbildung oder eine mehrjährige ausgewiesene Erfahrung als Maschinenführer/in in den genannten Bereichen.

Ihre Flexibilität ermöglicht einen Einsatz auf den verschiedenen Produktionsanlagen im 2-Schicht-Betrieb. Sie arbeiten gerne in einem Team und pflegen einen kooperativen Umgang.

Wir bieten Ihnen eine Stelle in einem erfolgreichen Druckereiunternehmen mit einer topmodernen Druckweiterverarbeitung. Unsere nachhaltige Strategie gibt den Mitarbeitenden Sicherheit und Zukunftsperspektiven.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an Herr Egzon Berisha (eberisha@typotron.ch)

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen

Deine Aufgaben:

• Umsetzung von Druck- und Gestaltungsaufträgen
• Fachgerechte Datenaufbereitung/-kontrolle
• Sehr gute Kenntnisse im Personalisieren
• Digitales Ausschiessen (Kenntnisse in Prinect und SignaStation von Vorteil)
• Option als Stellvertreter Abteilungsleitung

Dein Profil: 

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Polygraf:in
• Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Programmen
• Du arbeitest selbstständig und bewahrst auch unter Termindruck einen «kühlen Kopf»
• Offene, aufgestellte und sympathische Persönlichkeit

zur Verstärkung unseres Teams im internationalen Lizenzverkauf.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Lizenzverkauf mit Schwerpunkt Asien, Osteuropa und Niederlande
• Aktive Akquisition sowie Ausbau und Pflege des vorhandenen Netzwerks zu internationalen Lizenzpartnern
• Verhandlung und Ausfertigung von Lizenzverträgen
• Korrespondenz mit internationalen Agenturen und Verlagen
• Konzipierung von Marketingmaterialien und Newsletter in englischer Sprache

Neben Ihrer Leidenschaft für Literatur und deren Vermittlung verfügt Ihr Profil über:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung im Lizenzverkauf in einem Verlag oder einer Literaturagentur
• eine Affinität für Zahlen und für kaufmännische Zusammenhänge
• Organisationsstärke und Freude am selbstständigen und präzisen Arbeiten
• sehr gute ms-Office-Kenntnisse und ein souveräner Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
• verhandlungssichere Englisch- und sehr gute Französischkenntnisse

Wir bieten eine vielseitige und eigenverantwortliche Aufgabe  in einem kollegialen und engagierten Team, in einem international tätigen, lebhaften Unternehmen an zentraler Lage in Zürich. 

Fühlen Sie sich angesprochen?
Wenn Sie die erwähnten Voraussetzungen erfüllen und darüber hinaus gewohnt sind, teamorientiert und auch unter Stress zuverlässig und exakt zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung mit Foto (in einem gebündelten pdf) an bewerbungen@diogenes.ch unter Angabe des Betreffs: Lizenzen.

ajour, die einzige zweisprachige Online-Plattform im Kanton, baut ihr Angebot als vollwertige Alternative auf dem Medienplatz Bern aus und erweitert ihr Tätigkeitsgebiet auf die Bundesstadt. Nebst dem bisherigen ajour Biel gibt es neu auch ein ajour Bärn. Für den neuen Redaktions-Hub in Bern, wo auch TeleBärn und RADIO BERN1 zu Hause sind, suchen wir ab 1. Oktober oder nach Vereinbarung eine/n

Wir suchen engagierte, erfahrene und kreative journalistische Berner:innen mit Start-up-Groove, die mit Herzblut beim Ausbau einer Online-Plattform für den ganzen Kanton dabei sein wollen.

Dein Tätigkeitsbereich

• Du bist mitverantwortlich dafür, dass die Newsplattform ajour aktuell ist, moderierst die Seite und pushst die wichtigsten News aus dem Kanton und der Bundesstadt
• Du bereitest eigene Beiträge von kantonalem Interesse auf – die auch in der führenden Zeitung des Seelandes, dem Bieler Tagblatt, erscheinen können. Du führst oder verschriftlichst Interviews und adaptierst Mitteilungen
• Du betreust die Social-Media-Kanäle und bist im Austausch mit der Community
• Am konvergenten Newsdesk stehst du im Austausch mit den Redaktionen von TeleBärn, RADIO BERN1 und dem Medienhaus in Biel
• Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen von TV, Radio und Online entwickelst du wie ein Start-up den neuen Hub

Dein Idealprofil

• Du hast Erfahrung im Journalismus und in der kanalgerechten Aufbereitung journalistischer Formate
• Du bist selbstständig, übernimmt gern Eigenverantwortung, zeigst Einsatzfreude und Kreativität
• Wochenendarbeit bist du gewohnt
• Du agierst gerne in einem dynamischen Umfeld und magst die Herausforderungen in einem Unternehmen, das sich mitten in der Transformation vom lokalen zum kantonalen Medienhaus befindet
• Du bist neugierig, hast journalistischen Instinkt und sprachliches Gespür
• Du bist News-Junkie, schaust gern TeleBärn, hörst gern RADIO BERN1 und bist selbst aktiv auf verschiedenen Social-Media-Plattformen
• Du kennst den Kanton Bern und interessierst dich für die Menschen, die hier leben und arbeiten
• Du teilst unser Engagement für eine lebendige Medienvielfalt und den Erhalt der Zweisprachigkeit im Kanton Bern

Deine Perspektiven

• Es erwartet dich eine spannende, kurzweilige und fordernde Tätigkeit in einem lebhaften, teils zweisprachigen Umfeld
• Du hast die Chance, unsere Plattform zu gestalten und mit eigenen Ideen mitzuentwickeln
• Du bist Teil eines motivierten Teams und des grössten, unabhängigen Berner Medienverlags

Wir freuen uns auf deine vollständige digitale Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an Karin Ebener (Leiterin HR), k.ebener@pomona.ch, +41 27 948 30 54.

Bei Fragen kannst du dich jederzeit an Werner De Schepper, Chefredaktor ajour/BT (werner.deschepper@gassmann.ch, +41 32 321 81 58), wenden.

Du fühlst Dich in der Welt des Verpackungsdrucks wohl und arbeitest gerne als technisch versierte/r Pre-Press Operator mit Schwerpunkt im CTP-Bereich? Dann bist Du bei uns genau richtig! Um die effiziente Abwicklung unserer Aufträge sicherzustellen, suchen wir Dich! Freue Dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben.

Körber Pharma Packaging Materials AG ist spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Verpackungen aus Karton für die Pharmaindunstrie. Das Unternehmen ist Teil des Geschäftsfelds Pharma des Körber-Konzerns. Körber Pharma bietet ein einzigartiges Portfolio aus integrierten Lösungen, umfassender Beratung, Inspektion, Handling, Verpackungsmaschinen und -materialien, Track & Trace-Systemen und Software.

Zur Verstärkung unseres Teams in Allschwil suchen wir eine initiative, selbständig arbeitende Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Verpackungsdruck.

Deine Aufgaben

• Belichten von Druckplatten mit Apogee PlateMaker auf Agfa-CTP
• Ausschiessen von komplexen Druckdaten mit ESKO Automation Engine und Plato
• Kontrolle der Ausschussbogen
• Kontrolle der belichteten Druckplatten
• Regelmässige Reinigung und leichte Wartung des Agfa-CTP

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Polygraf:in EFZ oder Mediengestalter:in, oder mehrjährige Berufserfahrung in einer Druckvorstufe
• Sicherer Umgang mit grafischer Software (ESKO Automation Engine, ArtPro+, Plato, PackEdge)
• Erfahrung in der Arbeit in einem GMP-Umfeld
• Vernetztes Denken und hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamplayer, Flexibilität, exaktes Arbeiten, Eigenverantwortung, hohes Engagement

Deine Vorteile

• Ein Top-Arbeitsklima in einem super Team!
• Spannende Aufgaben in einem modernen technischen Umfeld
• Offene und direkte Arbeitskultur mit klaren Strukturen
• Faire Vergütung und gute Sozialleistungen
• Unterstützung von Weiterbildungen und firmeninterner Weiterentwicklung
• Weitere Benefits wie ÖV-Abo, Fitness-Abo, Sprachkurse, kostenlose Parkplätze, tolle Firmenevents und vieles mehr

Bist du bereit in die spannende Pharma Verpackungswelt einzutauchen?

Dann bewirb Dich jetzt, wir freuen uns auf Dich!

Recruitment-Team
Bei Fragen kannst Du uns gerne unter +41 61 486 87 04 kontaktieren. Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschliesslich über das Körber Jobportal entgegengenommen werden.

Wir bitten Personalberatungen und -vermittler von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Besten Dank.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir an unserer Filiale in Bern eine/n

Ihr Aufgabenfeld:

• Zuständig für die Kopierabteilung
• Koordination von Aufträgen mit der Produktionsleitung
• Allgemeine Kopieraufträge im Kleinkopierbereich A4 & A3
• Verschiedene Aufgaben im Ausrüstungsbereich wie Wire-o–Bindungen, Plastikkamm-/Fastback-Bindungen, rillen und diverse Handfaltungen
• Datenhandling – senden und teils bearbeiten der Dateien
• Professionelle & Kompetente Telefonische und persönliche Kundenberatung
• Material Bestellungen
• Geräte bedienen (div. HP Plotter, Xerox, Canon, etc.)
• Scannen
• Weiterverarbeitung wie schneiden, laminieren, falten, sortieren, Qualitätskontrolle und zum Versand fertig stellen
• Ausrüsten von Dateien ab internem Projektraum
• Kontrolle der Lieferscheine für die Buchhaltung

Ihre Talente und Erfahrungen:

• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Belastbar, flexibel und unkompliziert
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet
• Wertschätzendes Miteinander in einem aufgestellten Team
• Einen sorgfältige und intensive Einarbeitungszeit

Neugierig? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Einkommensvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Per sofort oder nach Vereinbarung für 12 Monate suchen wir zur Ergänzung unseres jungen, dynamischen Teams eine/n Praktikant/in als Multimedia- und Videojournalist/in (VJ).

Das erwartet Sie:
12 Monate Abwechslung wie Sie dies nur im direkten Umfeld eines Fernsehsenders erleben können, denn Sie sind von Anfang an Teil des Redaktionsteams der Nachrichtensendung «Aktuell». Sie lernen nicht nur das journalistische Handwerk, den Umgang mit digitalen Kameras und Schnittprogrammen, sondern sind auch direkt auf allen Positionen dabei, wenn TV-Sendungen produziert werden.

Darum passt dieses Praktikum zu Ihnen:
Sie suchen den Einstieg in die Medienwelt als Journalist/in, Produzent/in oder Moderator/in oder als Vorbereitung auf ein Studium zum Beispiel:

• Journalismus
• Kommunikation an der ZHAW in Winterthur
• Multimedia Production an der Fachhochschule Graubünden in Chur
• Multimedia Production an der Hochschule der Künste in Bern

Das bringen Sie mit:
Sie haben ein gutes Gespür wie man eine Geschichte erzählt, sind am Tagesgeschehen interessiert, neugierig und haben ein breites Allgemeinwissen. Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen und arbeiten gerne im Team. Sie sprechen Dialekt und sind im Besitz eines Führerausweis der Kategorie B. Sind Sie nicht älter als 30 Jahre, motiviert, flexibel und belastbar, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an: p.steinmann(at)telez.ch.

The Communications Officer reports to Internal Communications Manager. It’s a full-time, permanent and onsite role.

Who are we? We are Proman. Founded in 1984, Proman started as a project management company specialized in the construction of large industrial projects. Today we are a global leader in natural gas-derived products and services.

Headquartered in Switzerland, we are a multi-asset, multi-regional diversified energy producer with methanol and fertilizer production facilities in Trinidad and Tobago, the United States and Oman and we are currently expanding into Mexico.

Proman is also a significant services business, with extensive experience in engineering, plant operations, petrochemical and power plant construction, product marketing and logistics, project management and project development.

Position Responsibilities:

Content and collateral management:

• Maintain and update communications templates and collateral, including presentations, newsletters, documents and other branded materials.
• Ensure communication materials are up to date, correctly stored and published on the appropriate channels, including the intranet, the media bank and the communications library.

Content creation:

• Draft high-quality internal communications for different audiences across the business, including news articles, web and intranet posts, email announcements and other written corporate communications materials.
• Support the development of press releases, reports, presentations and briefing materials, including slides, speaker notes, manager cascade packs, speeches and conference materials.       
• Adapt content for different formats, channels and audiences, including short- and long-form content and global or local communications requirements.

Channel and communications management:

• Publish and update content on internal platforms, including the intranet, ensuring all content is accurate, well formatted and aligned with tone of voice, branding and agreed priorities.
• Maintain and actively manage the communications/editorial calendar, tracking activities, owners, deadlines and dependencies, and following up with stakeholders to ensure timely input and alignment.

Campaign and project support:

• Contribute to internal campaigns, including employee engagement initiatives, surveys and leadership cascades, by developing communication packs, manager toolkits and related materials.
• Support the rollout of global communications initiatives across regions and provide communications support for cross-functional projects as directed.

Digital, asset and freelancer coordination:

• Work with communications colleagues and freelancers to develop clear project briefs, coordinate external partners, track deliverables and ensure agreed timelines are met.
• Maintain basic project tracking for external support, including video, graphic design, photography and other digital asset projects.

Measurement and reporting:

• Track performance metrics across communications channels, including views, engagement, reach and feedback, and support regular reporting such as monthly updates, campaign summaries and ad hoc requests.

Media monitoring and analysis:

• Conducting daily media monitoring and analysis, including coverage tracking, key mentions and sentiment, and flag relevant issues, trends or reputational risks to the team.

Manage enquiries:

• Monitor web enquiries and shared email inboxes, ensuring queries are tracked, assigned and responded to in a timely manner, and use insights to suggest practical improvements to content, timing and channel use.

Required professional & education experience:

• 2–5 years of professional working experience in a similar position within an international environment.
• Fluent written and spoken English is essential.
• Higher studies in Communications, Journalism, Media Studies, Politics or International Affairs, Marketing or a related field.
• Excellent writing, copywriting and editing skills, with the ability to understand and present complex information clearly, accurately and engagingly for different audiences.
• Strong Microsoft Office 365 skills, particularly PowerPoint, Word, Excel, Outlook, Teams and SharePoint, with the ability to create polished presentations, documents and communication materials.
• Experience using content management systems, ideally including SharePoint and WordPress, and confident publishing and updating content across digital channels.
• Basic understanding of internal and external communications, including channel planning, audience adaptation, stakeholder engagement and brand/tone of voice consistency.
• Experience with media monitoring, coverage tracking and basic analysis. Exposure to social media, digital communications and analytics, including the ability to track performance metrics, interpret insights and suggest practical improvements.
• Strong organisational, planning and coordination skills, with the ability to manage deadlines, follow up with stakeholders and maintain accurate trackers, calendars and records.
• Strong interpersonal skills and ability to build good relationships with a variety of internal and external stakeholders, including colleagues, freelancers and external partners.
• Proactive, practical and delivery-focused, with the confidence to take ownership of assigned projects, work independently and problem solve.
• Team player with a can-do approach and willingness to pitch in to get the job done.

Mobility requirements 
100% based in Switzerland (in-office) with occasional travel to other global locations

Du übernimmst Verantwortung: für deine Stories, für deine Themen und Ressorts, für die Zeitung und ihre Weiterentwicklung. Du schätzt selbstständiges Arbeiten und das Vertrauen, das man dir schenkt, bist proaktiv und wartest nicht, bis mögliche Stories wieder vorbeiziehen. Du denkst methodisch, aber in Zusammenhängen, hast ein Gespür für Geschichten und findest auch in kleinen Veranstaltungen Lesenswertes. Und wenn es dann gilt, sich zu exponieren, wächst du mit der Aufgabe, hast Steh- und Durchsetzungsvermögen. Du arbeitest ergebnisoffen, aber es ist dir wichtig, zu einem Ergebnis zu kommen.

Deine Aufgaben

• Themen rund um das Appenzellerland finden, recherchieren, schreiben
• Zusammenarbeit im Team für die Themenauswahl und die Entwicklung unserer Produkte
• Abend- und Wochenendeinsätze gehören dazu, bieten aber auch viel Flexibilität für deine Planung an den weiteren Arbeitstagen

Dein Profil

• Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Journalismus

Willst du mehr wissen?
Dann melde dich bei Tommaso Manzin, Chefredaktor, tommaso.manzin@dav.ch, Telefon +41 71 788 30 18.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Mit über 285.000 Facebook- Abonnenten, 178.000 Instagram-Followern und 1,6 Mio. Visits und 7.877.266 Interaktionen auf Social Media ist Falstaff auch Digital führend.

Der Falstaff Verlag ist somit eines der ganz wenigen expandierenden Medien-Unternehmen.

Seit 2014 ist Falstaff auch mit einer eigenständigen Schweiz-Ausgabe vertreten, punktet seither mit einem permanenten Wachstum und ist seit mittlerweile fünf Jahren das meistverkaufte Wein- und Kulinarik-Magazin am Schweizer Kiosk.

Zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Wachstumspläne suchen wir per 03. August 2026 oder nach Vereinbarung einen

Befristet auf 6 Monate – mit Option auf Übernahme in eine Festanstellung

Als Praktikant: in Assistenz Geschäftsleitung tauchst du in die Welt eines renommierten, international tätigen Verlages ein und unterstützt die Geschäftsleitung in sämtlichen Belangen – stets im Sinne unserer Positionierung und Markenstrategie. Du bist mit Herz, Verstand und Engagement ein echter Teamplayer. Egal, was gerade ansteht: Du packst mit an, denkst mit und bringst dich aktiv ein.

Das Praktikum bietet dir einen praxisnahen Einblick in die spannende Welt eines international erfolgreichen Verlages und ermöglicht dir, wertvolle Erfahrungen als Assistenz der Geschäftsleitung zu sammeln.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung an einer Hotelfachschule oder vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
• Eigeninitiative sowie proaktive Kommunikationsweise
• Affinität zu Medien; erste Erfahrungen in der Food-, Hospitality- oder Reisebranche von Vorteil
• Interesse an Events (Intern & Extern)
• Leidenschaft für Print- und Online-Medien
• Empathische, offene und kommunikative Persönlichkeit
• Freude an der Arbeit in einem kleinen, interdisziplinären Team

Dich erwartet ein vielfältiger Arbeitsalltag mit spannenden, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten in der Welt der Kulinarik, Reisen & Lifestyle. Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du Stärken einbringen, Kreativität ausleben und Dich weiterentwickeln kannst. Die Zusammenarbeit im Team und in unserem grossen Netzwerk sorgt für Inspiration, Freude und jede Menge Spass. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sorgen für Effizienz und Impact.

Bewirb Dich mit CV und Portfolio jasmine.schaerer@falstaff.com

Bei Fragen kannst du dich gerne an Jasmine Schärer, jasmine.schaerer@falstaff.com

 wenden.

Wir freuen uns auf Dich.

FORM AG, kreative Macher ist spezialisiert auf aussergewöhnliche Werbemassnahmen und Inszenierung von Markenwelten.

Du bist kreativ, leistungsstark, gehst mit grosser Effizienz und viel Teamgeist an die Arbeit.

Datenaufbereitung und technisches Verständnis sind deine Grundlagen, du rockst aber auch in der Kreation mit. Du denkst über den eigenen Tellerrand hinaus und bist lösungsorientiert. Du bringst dich ein und machst den Unterschied.

Du spielst gerne im Team, aber auch als Solist rockst du ab!

Belohnt wirst du mit viel Spielraum, Verantwortung und Kompetenz. Gemessen wirst du an deinem Output und nicht an deinen Diplomen.

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Wir suchen eine beratungsstarke und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Kund*innen ganzheitlich begleitet, kanalübergreifende Digital-Marketing-Projekte zum Erfolg führt und mit Empathie, Weitblick und Hands-On-Mentalität überzeugt. Du verbindest Kundenbedürfnisse mit digitaler Strategie, koordinierst interdisziplinäre Teams und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen weiter.

Was du bei uns bewirkst

• Selbständige, langfristige Beratung und enge Betreuung eines festen Kundenstamms als zentrale*r Ansprechpartner*in für strategische Entscheidungen
• Entwicklung umfassender, datengetriebener Digital-Strategien auf Basis der Kundenanforderungen und langfristigen Geschäftsziele
• Ganzheitliche Begleitung und Koordination kanalübergreifender Digital-Marketing-Projekte im Zusammenspiel mit unseren Performance-Marketing-, Social-Media-, SEO-, Web-Experience- und Strategie-Expert*innen
• Übersetzung von Kundenanforderungen in konkrete Roadmaps und Massnahmen sowie Steuerung der digitalen Roadmap über alle Disziplinen hinweg
• Bindeglied zwischen Kund*innen und interdisziplinären Projektteams sowie Zusammenarbeit mit den Kreations-, Branding- und Kommunikationsexpert*innen aus dem Team Farner Netzwerk für integrierte Kampagnen über die digitale Welt hinaus
• Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen durch das Erkennen neuer Potenziale sowie Mitwirkung bei Pitches und in der Angebotsentwicklung

Du passt zu uns, wenn…

• Du über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von Kund*innen im digitalen Umfeld verfügst, idealerweise auf Agenturseite
• Du fundierte Kenntnisse in mindestens einer digitalen Disziplin (z. B. SEA, SEO, Social Media, Programmatic, Content) mitbringst und ein sehr breites interdisziplinäres Verständnis über weitere Bereiche hinweg hast
• Du KPIs entlang der Customer Journey definieren, Performance-Daten interpretieren und daraus strategische Handlungsempfehlungen ableiten kannst
• Du sicher im Umgang mit gängigen Kampagnen- und Web-Analyse-Tools (z. B. GA4, Looker Studio) bist und ein Verständnis für moderne Daten-Ökosysteme wie Customer Data Platforms (CDPs) mitbringst
• Du dich mit aktuellen Trends wie AI im digitalen Marketing, Generative Search oder Automatisierung auseinandersetzt und diese in deine Beratung integrierst
• Du digitale Roadmaps und Mediaplanungen auf strategischer Ebene verstehst, hinterfragst und gemeinsam mit unseren Expert*innen weiterentwickelst
• Du eigenverantwortlich arbeitest, Entscheidungen triffst und gerne Verantwortung für deine Kund*innen und Projekte übernimmst
• Du Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse mitbringst; Französisch- oder Italienisch-Kenntnisse sind ein willkommenes Plus

Was wir dir bieten

• in junges, dynamisches Team an unserem neu bezogenen Standort im House of Impact beim Sihlcity, mit modernem New-Work-Setup und viel Raum für Vernetzung & Austausch
• Mitunter gesellschaftsrelevante Projekte und spannende Cases grosser und kleinerer Kund*innen
• Die Tätigkeit im Team Farner öffnet Tore zu inspirierenden Themen, einem grossen Netzwerk und umfassendem Know-How entlang der gesamten Kommunikationswertschöpfungskette sowie entsprechenden Projekten und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Freiheit, sich den Arbeitsalltag selbst zu gestalten
• Flache Hierarchien, offene & kollegiale Kultur und viel Leidenschaft
• Herausragende Vorsorgeleistungen
• Flexible, familienfreundliche Arbeitsmöglichkeiten (Home Office gehört da natürlich dazu)
• Interne Academy sowie Weiterbildungsunterstützung
• Leckeren Rösterei-Kaffee, wenn du einen Energieschub brauchst sowie unseren Töggelikasten für kreative Pausen

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt.

Was Dich erwartet
Du begleitest Lernende mit psychischen und körperlichen Schwierigkeiten während ihrer Interactive-Media-Design-Ausbildung. Mit viel Empathie, einem offenen Ohr und deinen Fachkenntnissen unterstützt du die Lernenden bei gestalterischen Projekten, förderst ihre Kompetenzen und trägst dadurch zum nachhaltigen Aufbau ihrer persönlichen Stabilität bei. Zu deinem Verantwortungsbereich gehören ausserdem das Protokollieren von Beobachtungen sowie das Verfassen von Bildungsberichten. Diese Position setzt ein hohes Interesse an agogischer Arbeit voraus und bietet dir die Chance, eine zutiefst sinnstiftende Aufgabe zu übernehmen und aktiv weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Begleitung der Lernenden von der Konzeption bis zur Umsetzung (Fokus auf digitale Projekte)
• Fachliche Leitung und Ausbildung der Lernenden im Bereich Interactive Media Design
• Transformation von Briefings in klare Arbeitsaufträge
• Planen, durchführen und beurteilen von Schnupperwochen und Eignungsabklärungen
• Teilnahme an Vorstellungs- und Auswertungsgesprächen
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Lehr- und Lernumgebung innerhalb der Agentur
• Überwiegend anleitende und koordinierende Funktion, gelegentlich eigene operative Mitarbeit

Dein Profil

• Freude an der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Abgeschlossene Ausbildung als Interactive Media Designer*in, Grafiker*in, Mediamatiker*in oder mit vergleichbarem Profil
• Mehrere Jahre Praxiserfahrung im gestalterischen Bereich
• Kreativität verbunden mit Konzeptionsstärke und strategischem Denken
• Routinierter Umgang mit Adobe-Programmen und Figma
• Ein grosses Plus: Kenntnisse in UI/UX-Design sowie Animation
• Bereitschaft, sich mit neuen Tools auseinanderzusetzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer*in mit Sinn für ein soziales Umfeld

Wir bieten Dir

• Sinnstiftende Arbeit mit Wirkung in einem dynamischen Sozialunternehmen
• Eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben an einem tollen Arbeitsort
• Wertschätzendes, kollegiales Umfeld
• Freiraum für Ideen und Weiterentwicklungen
• Ein motiviertes Team, das Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung lebt

Bewerbung

• Ehrliches, authentisches Motivationsschreiben ohne generierte Standardtexte
• Kontakt für Fragen: Ruven Siegele (Agenturleiter Medien), Telefon 071 466 95 08

Falls es zu einer definitiven Anstellung kommt, benötigen wir vor der Unterzeichnung Ihren aktuellen Strafregisterauszug und Sonderprivatauszug. 

Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

Referenz-Nr.: REF-00449

Qualität. Umwelt. Datensicherheit. Unser Triple ISO (9001, 14001, 27001).
Dazu der Blaue Engel für nachhaltige Herstellung. Vertrauen kommt bei uns mit Stempel.

Damit das so bleibt, suchen wir Dich. Eine Persönlichkeit, die unsere IT sicher am Laufen hält, Medienautomatisation und Webthemen versteht und das Thema Informationssicherheit mit uns weiterentwickelt.

Was Du bei uns bewegst
Im Zentrum Deiner Tätigkeit steht der stabile IT-Betrieb in einer gemischten Windows-/macOS-Umgebung. Du bist die zentrale Anlaufstelle, intern für unsere Mitarbeitenden, extern für unsere Kundschaft bei Fragen rund um die Medienautomatisation, vom Redaktionssystem über DAM und Web2Print bis zu den Schnittstellen in die Produktion.

• Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Betreuung der Microsoft-365-Umgebung sowie der Windows- und macOS-Arbeitsplätze
• Operative Verantwortung Datensicherheit
• Mitgestaltung beim sicheren Einsatz von KI in der Medienproduktion, im IT-Betrieb und in der Informationssicherheit
• Zentrale Anlaufstelle für Medienautomatisation: Redaktionssystem, DAM, Web2Print, Schnittstellen zur Druckproduktion
• Realisierung und technische Betreuung von Kundenwebseiten (insbesondere WordPress)
• First-Level-Support für unsere Mitarbeitenden sowie für unsere Kundschaft
• Mitarbeit und Schnittstelle zum externen IT-Dienstleister
• Saubere, nachvollziehbare Dokumentation als Selbstverständlichkeit
  

Was Dich auszeichnet

Niemand bringt alles mit, dies ist auch nicht nötig. Erkennst Du Dich in einem Teil der folgenden Punkte wieder, freuen wir uns auf ein erstes Gespräch. Den Rest schauen wir gemeinsam an.

• Abschluss in Informatik, Mediamatik, Polygrafie, Technopolygrafie oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb und/oder in der Medienautomatisation
• Sicher in gemischten Umgebungen (Windows und macOS)
• Erfahrung mit der Realisierung, Betreuung von Webseiten (z.B. WordPress) ist ein Plus
• Affinität zur IT-Security
• Erste Erfahrungen mit KI im beruflichen Einsatz – fortgeschrittenes Know-how ist ein Plus
• Strukturierte, dokumentationsstarke Arbeitsweise; pragmatisch statt perfektionistisch
• Stilsicheres Deutsch

Was wir Dir bieten

• Sorgfältige, individuell auf Dich abgestimmte Einarbeitung mit klaren Ansprechpersonen
• Klar strukturierter Entwicklungspfad mit gemeinsam vereinbarten Etappen
• Externer IT-Dienstleister mit Team im Rücken – Du stehst nicht allein da
• Jahresarbeitszeit (42-Stunden-Woche bei 100%) mit hoher Flexibilität – Mo bis Fr
• Möglichkeit zum Kauf zusätzlichen 10 Ferientagen
• Moderner Standort in Köniz mit guter ÖV-Anbindung
• Interdisziplinäres Team aus Beratung, Druckvorstufe, Produktion und Agentur
• Spannende Kundenprojekte aus Dienstleistung, Industrie, Verbänden und Politik
• Kurze Entscheidungswege, partnerschaftliches Umfeld, Raum für Ideen

Für unsere Design-Agentur suchen wir per sofort eine*n

Der/die Fachverantwortliche Digitalisierung & KI bildet die Lernenden Entwickler*innen Digitales Business EFZ (EDB) sowie den technischen Teil der Ausbildung der Lernenden Mediamatiker*innen praxisnah aus und stellt eine qualitativ hochwertige Ausbildung sicher. Im Auftrag der Geschäftsleitung treibt sie zudem konkrete Digitalisierungs- und KI-Projekte für die gesamte Stiftung voran, identifiziert Automatisierungspotenziale in den Fachbereichen und vermittelt zwischen Fachbereichen und IT. Sie verbindet damit Ausbildung, Innovation und praktische Umsetzung in einer Funktion.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung von Digitalisierungs- und KI-Projekten im Auftrag und in Absprache mit der Geschäftsleitung, gemäss der gemeinsam erarbeiteten Roadmap
• Identifikation und Bearbeitung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen in den Fachbereichen der Stiftung
• Beratung von Fachbereichen bei der Einführung pragmatischer KI-Anwendungen und Automatisierungslösungen
• Ausbildung und Begleitung lernender Entwickler*innen Digitales Business EFZ mit körperlichen oder psychischen Schwierigkeiten
• Sie planen, koordinieren und evaluieren Ausbildungsprozesse und stellen eine qualitativ hochwertige praktische Ausbildung sicher.
• Sie vermitteln Fachwissen und Methodenkompetenz im Bereich Digitales Business – individuell abgestimmt auf unsere Auszubildenden.
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung unseres Ausbildungsangebotes und bringen Ihre Ideen für moderne Lern- und Arbeitsformen ein.
• Als Ausbildner*in sind Sie ebenfalls für die lernenden Mediamatiker*innen zuständig, wobei Sie auf die fachliche Unterstützung des Teams zählen können.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker*in, Mediamatiker*in, Kaufmann/-frau EFZ mit Weiterbildung im digitalen/Prozess-Bereich oder Weiterbildung als Wirtschaftsinformatiker*in
• Gute Kenntnisse in den Bereichen KI, Projektmanagement, Geschäftsprozesse und Digitalisierung, Content Management Systeme, Business-Process-Management, Umgang mit ERP-Systemen, Power-Automate, Sharepoint usw.
• Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  

Wir bieten:

• Ein engagiertes und wachstumsorientiertes Team
• Ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem Sie lösungsorientiert und eigenständig handeln sowie mitgestalten können
• Sinnstiftende Arbeit in einem innovativen Sozialunternehmen
• Regelmässige Teamsitzungen und Supervisionen
• Die Möglichkeit, sich auf fachlicher und persönlicher Ebene weiterzubilden
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Interessiert? Jetzt bewerben
Sie wollen Menschen mit einer Beeinträchtigung dabei unterstützen, möglichst selbstbestimmt zu leben und ihre Potenziale zu entfalten? Auch wir haben die Vision einer inklusiven Gesellschaft und tragen täglich, mit kleinen und grossen Schritten, einen essenziellen Teil dazu bei. Bei der Stiftung Heimstätten Wil finden inzwischen rund 400 erwachsene Menschen mit einer Beeinträchtigung einen Wohn- und/oder Arbeitsplatz. Unsere rund 160 Fachpersonen, Lernende und Praktikant*innen setzen sich täglich für ein Miteinander auf Augenhöhe ein.

Als lernende Organisation sind wir lebendig und ständig in Bewegung. Ein aufgeschlossenes Team freut sich auf Sie.

• Du bist stilsicher, hartnäckig und sorgfältig. Und du hast ein solides Wissen über die Stadt Bern, die Agglomerationsgemeinden und den Kanton.
• Du bringst mehrere Jahre journalistische Erfahrung in mindestens einem der folgenden Themenfelder mit: Politik, Kultur, Wirtschaft, Berner Stadtleben.
• Du tauchst gerne auch mal tief in eine Recherche ein.
• Eine Redaktion mit wenig Strukturen und knappen Ressourcen beflügelt deinen Ehrgeiz, erst recht guten Journalismus machen zu wollen.
• Du hast keine Angst, etwas zu wagen, übernimmst gerne Verantwortung und willst den Journalismus der «Hauptstadt» mitprägen.
• Du bringst unternehmerisches Denken mit und die Freude, auch deinen Journalismus weiterzuentwickeln – inhaltlich und formal.
• Du arbeitest effizient und selbstverantwortlich, insbesondere, was den Umgang mit den eigenen Ressourcen angeht.
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die nicht auf Anweisungen und Vorgaben wartet, sondern mit guten Ideen inspiriert und sich von guten Ideen inspirieren lässt.

Du bist positiv eingestellt und trägst aktiv zu einer offenen und wertschätzenden Diskussions- und Redaktionskultur bei.

Das ideale Arbeitspensum sind 80 Prozent. Wenn du dich angesprochen fühlst, melde dich bis Dienstag, 7. Juli 2026 bei uns. Die Vorstellungsgespräche finden statt am Montag, 13. Juli.

Bei der «Hauptstadt» erwartet dich eine motivierende Start-Up-Kultur und ein wertschätzendes Team. Wir zahlen einen Einheitslohn von 7000.– monatlich auf 100 Prozent (ohne 13. Monatslohn). Anstellungsbeginn: 1. September 2026 oder nach Vereinbarung.

Ansprechpersonen sind die Co-Leiter*innen der «Hauptstadt»-Redaktion: Marina Bolzli (marina.bolzli@hauptstadt.be), 079 662 90 42 und Joël Widmer (joel.widmer@hauptstadt.be), 079 750 37 25

Tätigkeitsbereich

In dieser vielseitigen Funktion gestalten und produzieren Sie Medieninhalte für interne und externe Kommunikation des Blauen Kreuzes Bern-Solothurn-Freiburg. Sie tragen dazu bei, unsere Angebote, Dienstleistungen und Kampagnen zielgruppengerecht und professionell über verschiedene Kommunikationskanäle sichtbar zu machen.

 Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Produktion von Medieninhalten für Print-, Online- und Social-Media-Kanäle sowie Beschriftungen
• Bildbearbeitung und druckfertige Aufbereitung von Dateien für verschiedene Kommunikationskanäle
• Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Kampagnen (digital und analog)
• Unterstützung bei der Produktion von Fotoreportagen, Realisation von Shorts, Reels und Stories
• Pflege und Aktualisierung von Website-Inhalten
• Pflege und Aktualisierung des CRM-Systems Tocco u.a. für Direktmarketing

Anforderungsprofil

Für diese abwechslungsreiche Funktion suchen wir eine selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit mit gutem Gespür für visuelle Kommunikation und zielgruppengerechte Botschaften.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Polygrafin/Polygraf EFZ, Medienproduzentin/Medienproduzent oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Agenturwesen
• Gute Kenntnisse in der Gestaltung und Aufbereitung von Inhalten für unterschiedliche Kanäle
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign und Photoshop
• Gute Kenntnisse der Microsoft 365 Anwendungen
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Identifikation mit dem Leitbild des Blauen Kreuzes sowie Interesse an Prävention-, Gesundheits- und Suchtthemen

Von Vorteil sind Erfahrungen oder die Bereitschaft, sich in folgende Themen einzuarbeiten:

• Content-Management-Systeme (bspw. Typo3, Drupal, WordPress)
• Canva; Affinity
• Videoproduktion und Editing (bspw. Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut Pro)
• Automatisierung und Optimierung von Publikationsabläufen

Wir bieten

• Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem engagierten kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Raum für Eigeninitiative, Aufbauarbeit und fachliche Weiterentwicklung des Bereiches
• Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung im Rahmen der Funktion
• Zentral gelegener Arbeitsort im Herzen von Bern

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen an hr@blaueskreuzbern.ch.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Tom Mayer, Leiter Kommunikation + Fundraising, Tel. 031 398 14 05 oder t.mayer@blaueskreuzbern.ch gerne zur Verfügung.

Mit unseren Standorten in Baden und Zürich unterstützen wir Schweizer KMU dabei, sichtbarer zu werden, neue Kunden zu gewinnen und nachhaltig zu wachsen.

Du koordinierst gerne, behältst auch in komplexen Projekten den Überblick und hast Freude daran, Kunden erfolgreich zu begleiten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Gemeinsam mit unserem Team entwickelst und realisierst du Kommunikationslösungen, die Wirkung erzielen. Ganz nach unserer Vision: «Entscheidend für Entscheider».

Deine Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten unterschiedlicher Grösse
• Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden auf strategischer und operativer Ebene
• Entwicklung und Begleitung von Marken-, Kommunikations- und Marketingmassnahmen
• Erstellung von Offerten, Zeitplänen, Budgets und Projektabrechnungen
• Koordination von internen Spezialistinnen und Spezialisten sowie externen Partnern
• Sicherstellung eines effizienten Projektablaufs hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten
• Erarbeitung und Präsentation von Konzepten, Strategien und Ergebnissen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Projekten

Das bringst du mit

• Ausbildung oder Studium in Kommunikation, Marketing, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
• Erfahrung in der Kundenberatung, Projektleitung oder im Account Management
• Agenturerfahrung
• Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei mehreren Projekten den Überblick zu behalten
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team
• Erfahrung oder Talent im Online-Marketing (SEO, GEO, SEA, Social Media, E-Mail-Marketing)

Das erwartet dich

• Spannende Projekte und abwechslungsreiche Mandate aus unterschiedlichen Branchen
• Ein engagiertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine langfristige Perspektive in einer etablierten und modernen Kommunikationsagentur
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) und zeitgemässe Strukturen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplätze in Baden und Zürich
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Regelmässige Team-Aktivitäten und Events

Wir suchen per August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Dauer: 6–12 Monate

Deine Aufgaben
Du unterstützt unser Team Kommunikation und Kampagnen bei vielfältigen Projekten und erhältst einen umfassenden Einblick in die Verbands-, Medien- und Kampagnenarbeit.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Verfassen und Aufbereiten von Beiträgen für die sozialen Medien (LinkedIn, Facebook, Instagram)
• Erstellung und Publikation von Inhalten für Websites und Newsletter
• Unterstützung bei der Erstellung von Medienmitteilungen, Medienunterlagen und Hintergrunddossiers
• Mitarbeit bei politischen Kampagnen und Kommunikationsprojekten
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Medienanlässen
• Koordination mit internen und externen Anspruchsgruppen
• Recherchearbeiten und Aufbereitung von Informationen
• Administrative Unterstützung im Bereich Kommunikation und Kampagnen

Dein Profil
Abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes Bachelorstudium in Kommunikation, Medienwissenschaften, Politikwissenschaften, Marketing oder einem verwandten Bereich

• Erste praktische Erfahrungen in Kommunikation, Journalismus, Marketing, soziale Medien oder Eventmanagement von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch und Freude am Schreiben
• Interesse an Politik, Wirtschaft und gesellschaftlichen Themen
• Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und am Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft 365-Anwendungen (ehemals «Office»); Kenntnisse von CMS-, Newsletter- oder Social-Media-Tools sind ein Plus

Wir bieten

• Einen abwechslungsreichen und praxisnahen Einstieg in die Kommunikations-, Kampagnen- und Eventarbeit
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Ein motiviertes Team und ein breites Netzwerk in Politik, Wirtschaft und Medien
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Bern

Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.

Kontakt
Mirjam Voser, Leiterin Finanzen, Verlag und Personal, rekrutierung@sgv-usam.ch,
Telefon 031 380 14 14

Serviceplan Suisse ist eine Tochter der Serviceplan Gruppe in München, geführt von Schweizer Partnern. Unter dem Motto «Building Best Brands» entwickelt die Werbeagentur aus einem umfassenden Marken- und Zielgruppen­ver­ständ­nis ganzheitliche, innovative Kommunikationsideen, setzt diese involvierend um und nutzt dabei die Poten­tia­le der verschiedenen Spezialagenturen, welche im House of Communication unter einem Dach zusammenarbeiten. Unsere Werbeagenturen schaffen kundenrelevanten Mehrwert durch disziplinübergreifende Konzepte und die Integration von Kreation, Technologie, Content und Produktion. Das House of Communication ist an das internationale Netzwerk der Serviceplan Gruppe angeschlossen und Mitglied der Leading Swiss Agencies (LSA).

Zur Verstärkung unseres Account Management Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte, neugierige und organisierte Person als

In dieser Rolle bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Kund:innen und unseren interdisziplinären Teams. Du leitest eigenständig deine Projekte im Tagesgeschäft, behältst Deadlines im Blick und bist deinen Kunden immer einen Schritt voraus.

Wofür du zuständig bist

• Du bist die zentrale Schnittstelle zu deinen Kund:innen – führst sie sicher durch Projekte, hältst sie up to date und sorgst für klare Erwartungen auf Augenhöhe.
• Du steuerst Kampagnen und Projekte end-to-end und stellst sicher, dass Qualität, Timing und Budget jederzeit on point sind.
• Du tauchst tief in die Business-Ziele deiner Kund:innen ein und übersetzt diese in wirkungsvolle Marketing- und Kommunikationslösungen.
• Du orchestrierst unsere internen Teams (Kreation, Strategie, Media, Digital, Produktion) und sorgst für einen reibungslosen Flow und starke Ergebnisse.
• Du behältst den Überblick, erkennst Risiken frühzeitig und findest pragmatische Lösungen – immer mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
• Du bereitest Ergebnisse, Insights und Learnings in überzeugenden Präsentationen auf und bringst sie klar auf den Punkt.
• Du identifizierst Wachstumschancen in deinen Accounts und unterstützt bei Pitches und Angeboten.

Was wir uns von dir wünschen

• Erfolgreicher Abschluss als «Kommunikationsfachmann/-frau“ mit eidg. Fachausweis (ehem. „Kommunikationsplaner:in“ oder abgeschlossenes Studium (FH/HF) in Marketing, Kommunikation, Betriebsökonomie oder einem ähnlichen Bereich
• Erfahrung als (Junior) Account Manager in einer Agentur oder in einem vergleichbaren, projektgetriebenen Umfeld
• Hohes Organisationsgeschick und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Stilsichere, adressatengerechte Kommunikation auf Deutsch und Englisch
• Stärke im Multitasking: Du jonglierst mehrere Projekte gleichzeitig und setzt die richtigen Prioritäten
• Fundiertes Verständnis für integrierte Marketing- und Kommunikationsmassnahmen sowie gängige Agenturprozesse
• Ausgeprägter Teamspirit, Eigeninitiative und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein

Was wir dir bieten

• Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenständiges Arbeiten für einen namhaften internationalen Kunden
• Ein erfahrenes Team mit kurzen Wegen, ehrlichem Austausch und viel Know‑how
• Raum für Weiterentwicklung, Lernen im Alltag und neue Impulse
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
• 5 Wochen Ferien, zusätzliche Brückentage und Betriebsferien
• 2 bezahlte Tage für soziales Engagement
• 20 Wochen Babypause für Mamas, 4 Wochen für Papas
• Die Anbindung an das weltweite Netzwerk der Serviceplan Group mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten

Entspricht diese Jobbeschreibung deinen Vorstellungen und erfüllst du obige Kriterien? Dann würden wir uns über deine Bewerbung und ein baldiges Kennenlernen sehr freuen. Bitte teile uns auch deine Lohnvorstellungen und nähstmöglichen Starttermin mit. Bewerbungen von Personalvermittlungen werden für diese Stelle nicht berücksichtigt.

Mehr Infos zu Serviceplan als Arbeitgeberin? Schau mal rein: https://www.house-of-communication.com/ch/de/career.html

Start: ab sofort oder nach Vereinbarung

In diesem vielfältigen Job

• führst du das Regionalressort (Stadt Solothurn, Lebern / Bucheggberg / Wasseramt und Thal / Gäu) fachlich und personell
• planst und koordinierst du die regionale Berichterstattung für Print und Online und setzt publizistische Schwerpunkte
• recherchierst und schreibst du eigene Beiträge zu politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Themen aus der Region
• entwickelst du dein Team weiter und förderst eine konstruktive, motivierende Zusammenarbeit
• arbeitest du eng mit der Redaktionsleitung zusammen und übernimmst die Stellvertretung für die Chefredaktorin

Du kommst hier zum Ziel, wenn

• du mehrere Jahre Erfahrung im Lokaljournalismus mitbringst und redaktionelle Verantwortung übernommen hast
• du Begeisterung für unabhängigen, relevanten Regionaljournalismus lebst und du dich für die Region Solothurn interessierst und gut vernetzt bist
• du Freude und Begabung hast, ein Team zu führen, zu fördern und gemeinsam weiterzuentwickeln
• du strategisch denkst, strukturiert arbeitest und auch in hektischen Situationen den Überblick behältst
• du dich konstruktiv in das Leitungsteam einbringst und Verantwortung übernimmst du vor regelmässigen Sonntags- und Abendeinsätzen nicht zurückschreckst

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.