Unseren langjährigen Kunden Betty Bossi begleiten wir auch bei den vielfältigen Social Media-Aktivitäten. Zur Verstärkung des Social Media-Teams suchen wir vielleicht gerade dich?

Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Dauer: Bis 31.10.2027
Stellenprozent: 50–60%

Du arbeitest bei diesem Kundenprojekt ausschliesslich für Betty Bossi und bist dafür wochentags zu üblichen Officezeiten beim Kunden vor Ort in Zürich-Altstetten.

Deine Aufgaben umfassen:

Organic Social (Fokus Instagram)

• Content planen/erstellen/publizieren (Posts & Stories), inkl. Storytelling & Community-Ansprache
• Wiederkehrende Formate umsetzen (z. B. Wochenpläne, saisonale Highlights, Rezept-Posts)
• Gewinnspiele mitbetreuen, saisonal: Influencer-Paketversand
• Unterstützung bei Reporting & Learnings

Paid Social (operativ, nach Briefing)

• Kampagnen-Setup und -Optimierung auf verschiedenen Plattformen (Fokus Meta, optional Pinterest & TikTok)
• Erstellen/bearbeiten und einpflegen von Creatives & Copy, aufsetzen einfacher A/B-Tests, laufendes Performance-Monitoring zur Einhaltung der Ziel- und Budgetvorgaben
• Unterstützung bei Reporting & technischen Checks 

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium
• Ausgeprägte Social-Media-Affinität, Trendgespür, gutes Auge für Design & Bildsprache, Schreibflair
• Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrung oder grosse Lernbereitschaft für Canva, KI-Prompting, Meta Ads
• Grundverständnis von Zielgruppen/Funnel & KPIs
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig, selbstständig, teamorientiert und verantwortungs- und budgetbewusst
• Sehr gute Deutschkenntnisse, stilsicher und eloquent. Französisch-Kenntnisse von Vorteil. 

Das bieten wir:

• Arbeiten für eine der bekanntesten und vielseitigsten Food-Brands der Schweiz (Betty Bossi)
• Viel Praxis und Eigenverantwortung, enge Begleitung durch Betty Bossi Social Media-Experts
• Wertschätzendes Team und Raum zum Lernen & Ausprobieren
• Marktübliche Entlöhnung und Sozialleistungen

Bewerbung
Interessiert? Sende deinen Lebenslauf mit Zeugnissen und Arbeitsproben sowie ein kurzes Motivationsvideo oder -schreiben an: hobi@focusdialog.ch

Das bringst du mit:

Buchlektorat: Du bringst Erfahrung im Lektorieren von Büchern mit und kennst dich mit den verschiedenen Buchgenres aus (Sachbuch, Fachbuch, Ratgeber, Romane usw.). Du bist nicht nur mit deren Eigenschaften vertraut, sondern hast auch Erfahrung mit dem gesamten Ablauf des Buchlektorats sowie mit dem Austausch zwischen Autor/-in und Verlag. Wichtig: Du kannst die Einsätze als Dozent/-in am 12.12.26 und am 19.12.26 in Luzern wahrnehmen.

Literarische Texte: Du kennst dich mit den verschiedenen Texten in den Bereichen Epik, Lyrik und Dramatik aus und bringst Erfahrung im Lektorieren dieser Texte mit. Du kannst die Eigenschaften dieser Texte beschreiben und weisst, welche Eingriffe beim Lektorieren Sinn machen. Wichtig: Du kannst den Einsatz als Dozent/-in am 16.01.27 über Zoom wahrnehmen.

Rechtsgrundlagen: Du weisst über die Rechtsgrundlagen rund um die Kommunikation und Werbung Bescheid, insbesondere im Zusammenhang mit Texten und dem Lektorieren. Dazu gehören Aspekte wie das Urheberrecht, geistiges Eigentum oder auch Wortmarken. Wichtig: Du kannst den Einsatz als Dozent/-in am 20.02.27 über Zoom wahrnehmen.

Wer sind wir?
Wir sind die schnabelhafte Kommunikationsschule Quakkomm. Unsere Dozierenden sind Kreativköpfe, Kommunikationsexperten und Kommaprofis. Wenn du mehr über uns erfahren möchtest, watschelst du am besten bei quakk.ch vorbei.

Arbeitspensum
Es handelt sich nicht um eine Festanstellung, sondern um Einsätze als Gastdozent/-in. Selbstverständlich berücksichtigen wir dich auch in den nächsten Lehrgängen wieder.

Du kannst einen oder mehrere dieser Schultage übernehmen?
Perfekt: Schick deine Unterlagen an hoi@quakk.ch.
Wir warten schon ganz gespannt.

Dafür suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit erster Berufserfahrung im Social Media Marketing und Online Content Management, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unsere digitalen Kanäle aktiv mitzugestalten.

Stellenantritt: nach Vereinbarung

Deine Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
• Content Creation (Text, Bild, Video) für verschiedene Plattformen
• Konzeption und Umsetzung von Paid-Social-Kampagnen
• Analyse von KPIs sowie Reporting und Optimierung
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Magazin-Websites (WordPress)
• Regelmässige Content-Erstellung und -Publikation auf den Websites
• SEO-Optimierung (z. B. mit Yoast oder vergleichbaren Tools)
• Erstellung und Versand von Newslettern für unsere Magazine
• Publikation von Online-Advertorials, Bannern und Sponsored Content
• Auswertung, Reporting und Aufbereitung der Resultate für externe Werbekunden 

Das bringst du mit

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media / Online Marketing
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie WordPress, Brevo, Photoshop, Canva, Meta Business Suite und LinkedIn Ad Manager
• Erfahrung im Arbeiten mit CMS-Systemen sowie Grundkenntnisse in SEO (Yoast von Vorteil)
• Interesse an Paid Social, Performance Marketing und KPI-Analyse
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus
• Interesse an Digital Marketing über Social Media hinaus

Das erwartet dich 

• 50%-Pensum mit fixer Arbeitsstelle in Bern (nähe Bahnhof)
• Du erhältst spannende Einblicke in den Tourismus- und MICE-Bereich
• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Ein kleines, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Events, Messebesuche und spannende Branchenkontakte
• Möglichkeit zu Reisen im Rahmen von Projekten
• Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung

Du möchtest nicht nur posten, sondern auch Websites weiterentwickeln, Kampagnen steuern und digitale Prozesse mitprägen? Du arbeitest gerne hands-on und übernimmst Verantwortung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Since 1833, driven by an unquenchable thirst for innovation and creativity, and inspired by the peaceful natural surroundings of its home in the Vallée de Joux, Jaeger-LeCoultre has been distinguished by its mastery of complications and the precision of its mechanisms. Known as the Watchmaker of Watchmakers, the Manufacture has expressed its relentlessly inventive spirit through the creation of more than 1,400 different calibres and the award of more than 430 patents. Harnessing 190 years of accumulated expertise, La Grande Maison’s watchmakers design, produce, finish and ornament the most advanced and precise mechanisms, blending passion with centuries-old savoir-faire, linking the past to the future, timeless but always up with the times. With 180 skills brought together under one roof, the Manufacture creates fine timepieces that combine technical ingenuity with aesthetic beauty and a distinctively understated sophistication. 

YOUR MISSION:
We are looking for a dynamic and enthusiastic intern to join our thriving Press Relations department for a 6-month internship.

Within the department, your mission will be to assist the team in the organization and planning of press activities.

HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT?
According to the Marketing calendar, you will provide valuable support on the following topics:

• Assist the press team on the production, translation, and distribution of press material
• Coordinate with markets and internal departments for interview and shooting requests
• Bring logistical and operational support related to press attendance during HQ lead international events
• Ensure the seamless presence of press at press trips, including scheduling, travel arrangements and accommodations

WHAT ABOUT YOU?
Currently pursuing a degree in Communications, Marketing, Public Relations, or a related field, you are looking for an internship as of September 2026.

You have experience in project management in public relations and a first experience in the luxury industry, fine watchmaking and high jewelry knowledge is a plus.

You are fluent in English and French including excellent writing skills in both languages, and you are proficient in Word, Excel and PowerPoint.

Organized and detail-oriented, with the ability to manage multiple tasks and priorities, you are dynamic and enthusiastic to learn about PR, brand management, and marketing.

WHAT CAN YOU EXPECT FROM US?
All of our interns have a key role in our day-to-day business success. Moreover, the close collaboration with an engaged and dedicated team is there to support you to succeed in this challenging and exciting role. During your time with us, you will get familiar with our know-how and gain practical insights into different business areas. Best of all, you will grow in a stimulating environment with excellent working conditions and attractive benefits!

Location: Lausanne or Utrecht
Working model: 2-3 days/week in the office (Hybrid)

About the Team & the Role:
As the Global DTX Marketing Manager, you will serve as the strategic lead for our global digital consumer ecosystem, focusing specifically on the Personal Workspace Solutions (PWS) category within Logitech’s DTX (Direct-To-Consumer) online channel.

This global role is responsible for driving category-specific marketing strategy and defining the key audiences and strategies that fuel our growth. You will focus on the high-level development of holistic consumer journeys and the creation of scalable frameworks. You will own the strategic marketing roadmap for the PWS category within the DTX channel, ensuring that every touchpoint resonates with our target audiences and aligns with our broader organizational objectives.

This role may require up to 15% travel for internal meetings, workshops or industry conferences (as required/needed).

Your Contribution:
Be Yourself. Be Open. Stay Hungry and Humble. Collaborate. Challenge. Decide and just Do. Share our passion for Equality and the Environment. These are the behaviors and values you’ll need for success at Logitech. In this role you will work on:

Marketing Strategy & Audience Architecture

• Define and segment key global audiences for the DTX channel, leveraging data insights to build tailored marketing strategies that drive engagement and conversion.
• Architect the long-term DTX marketing strategy and roadmap, ensuring alignment with commercial objectives and growth targets.
• Establish strategic frameworks for PWS consumer journey mapping, identifying critical touchpoints for audience acquisition and retention within the digital ecosystem.
• Lead upstream content strategy by defining the narrative requirements needed to resonate with specific PWS consumer personas on the DTX platform.

Global Leadership & Framework Development

• Develop scalable global playbooks and marketing frameworks that empower regional teams to activate local DTX campaigns effectively.
• Partner closely with PWS Product Marketing teams to ensure DTX strategies are perfectly synchronized with global product launches and long-term category goals.
• Drive cross-functional alignment between PWS Brand, Product, and Regional teams to ensure a unified marketing voice across all digital touchpoints.
• Oversee the global PWS DTX marketing calendar, prioritizing strategic initiatives that maximize category impact and audience growth.

Insights & Performance Optimization

• Analyze complex market data and consumer feedback to refine PWS audience definitions and optimize category-specific marketing strategies.
• Lead the implementation of a rigorous A/B testing culture focused on gaining strategic audience insights for the PWS category.
• Synthesize performance metrics into actionable insights for executive leadership to influence future PWS business planning and investments.
• Monitor the competitive landscape to identify emerging opportunities for strategic differentiation and PWS audience expansion within the DTC space.

Key Qualifications:
For consideration, you must bring the following minimum skills and experiences to our team:

• Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Digital Media, or related field (Master’s preferred)
• 5+ years in marketing, digital content strategy, or e-commerce (category/campaign management experience preferred). Prior experience in eCommerce is preferred.
• Proven success launching, managing, and optimizing cross-channel campaigns and digital content
• Strong collaborative skills with demonstrated ability to lead cross-functional, global teams
• Expertise in consumer journey design, digital content best practices, and performance analytics
• Excellent project management, creative briefing, stakeholder communication, and reporting skills
• Proactive, and assertive. You view yourself as an integral leader of the business, not a supporting cast member.

#LI-RD1
Across Logitech we empower collaboration and foster play. We help teams collaborate/learn from anywhere, without compromising on productivity or continuity so it should be no surprise that most of our jobs are open to work from home from most locations. Our hybrid work model allows some employees to work remotely while others work on-premises. Within this structure, you may have teams or departments split between working remotely and working in-house.

Logitech is an amazing place to work because it is full of authentic people who are inclusive by nature as well as by design. Being a global company, we value our diversity and celebrate all our differences. Don’t meet every single requirement? Not a problem. If you feel you are the right candidate for the opportunity, we strongly recommend that you apply. We want to meet you!

We offer comprehensive and competitive benefits packages and working environments that are designed to be flexible and help you to care for yourself and your loved ones, now and in the future. We believe that good health means more than getting medical care when you need it. Logitech supports a culture that encourages individuals to achieve good physical, financial, emotional, intellectual and social wellbeing so we all can create, achieve and enjoy more and support our families. We can’t wait to tell you more about them being that there are too many to list here and they vary based on location.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, age, color, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or on the basis of disability.

If you require an accommodation to complete any part of the application process, are limited in the ability, are unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact us toll free at +1-510-713-4866 for assistance and we will get back to you as soon as possible.

As the Senior Director of Creative Apparel Marketing, you will serve as the primary brand partner to the creative and product leadership team Your mission is to translate product design vision into a cohesive brand creative language, acting as a guardian of the apparel portfolio while ensuring all marketing efforts align with global priorities. This is an enterprise-level leadership role that demands a blend of strategic marketing expertise and visionary creative direction to deliver high-impact campaigns at the intersection of fashion, performance, and contemporary culture.

Your Mission

Architect Creative Strategy & Vision:

• Define the long-term, multi-year architecture for the apparel creative function, ensuring a unified global identity across all brand platforms.
• Translate product creative direction into compelling brand platforms that resonate across diverse global communities.
• Direct high-impact campaigns and collaborations, partnering with globally relevant talent, designers, and cultural voices.
• Establish and mandate KPIs and metrics (e.g., brand health, cultural relevance, portfolio value) to measure the systemic success of creative initiatives.

Lead Organizational & Creative Excellence:

• Lead and inspire multidisciplinary creative teams, including art directors, copywriters, and spatial designers, nurturing ambition and clarity across the studio.
• Architect the global operating model for apparel brand creative, defining clear roles and decision-making rights between product, marketing, and commercial teams.
• Act as the primary interface between the creative function and Executive Leadership, communicating strategy, performance, and talent needs.
• Coach and mentor the team to raise the bar on both strategic thinking and execution quality.

Drive Enterprise Impact:

• Simplify and prioritize a complex portfolio of brand initiatives to focus resources on the highest-value growth opportunities.
• Ensure creative synergies across all product categories, marketing channels, and regions.
• Champion creative excellence across every consumer touchpoint, from film and imagery to retail and digital experiences.

Your story

• Executive Leadership: You are a recognized leader with 15+ years of progressive experience in brand management and creative direction within premium sportswear, fashion, or luxury industries.
• Managerial Depth: You have at least 8+ years of experience managing Director-level leaders and overseeing complex, multi-category portfolios.
• Strategic Architect: You possess the ability to build 5-year strategic plans and align the C-suite, regional presidents, and cross-functional EVP leadership.
• Creative Intuition: You are a creative mind rooted in design and culture, fluent in how aesthetics and meaning drive brand desire beyond standard categories—exploring art, architecture, and sound.
• Operational Gravitas: You navigate ambiguity with ease, balancing creative vision with the „system builder“ mindset required to deliver executable frameworks for global teams.
• Communication Mastery: You have an exceptional executive presence and are comfortable presenting vision and performance to large internal and external audiences.

About the Team

The On Creative Studio is the heartbeat of the brand — a global collective of thinkers, makers, and dreamers redefining performance for a new era. You’ll work alongside some of the most forward-thinking designers, strategists, and storytellers — shaping not just how Apparel looks, but what it means.

See more

Swisscasinos.ch gehört zu den grössten Schweizer Online Casinos. Um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen und unsere digitale Sichtbarkeit weiter auszubauen, setzen wir auf datenbasierte Analysen und gezielte Performance-Strategien. Bist du bereit, mit deinem Know-how und deinem Gespür für wirkungsvolle Kampagnen unsere Online-Präsenz auf das nächste Level zu heben?

Dein Spiel

• Performance-Marketing & Tracking: Verantwortung für die Messbarkeit und Datenqualität aller Performance-Marketing-Kanäle: Google Ads, Meta Ads, Newsletter/CRM-Tools, Display, Affiliate, u.w. von der Datenerhebung bis zur Auswertung
• Optimierung der Kampagnen-Setups: z.B. Feed-Management, Bidding-Strategien, Audience-Setups, Budgetallokationen
• Sicherstellen und kontinuierliches Prüfen des Trackings über alle Kanäle hinweg: Pixel-Implementierung, Conversion-Setups, Tag-Management (Google Tag Manager), Consent-Management
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Data, Marketing, CRM, IT) zur Abstimmung der technischen Anforderungen, Kampagnen- und Performance-Ziele
• Direkte Ansprechperson und Sparringpartner/in für Agenturen – inkl. Bewertung, Priorisierung und Qualitätssicherung ihrer Vorschläge
• Analytics & Reporting: Analyse der Datenflüsse in Google Analytics, Ads-Reports, CRM-Reports; Sicherstellen der Datenqualität und Datenintegrität
• Analyse von Website-, Portal- und App-Performance mit Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen
• Beratung & Innovation: Erstellung von Dashboards, Beratung und Wissensvermittlung für interne Stakeholder
• Verantwortung und Weiterentwicklung der Attributions-Modelle
• Aktive Schulung des Teams: Aufzeigen, was state-of-the-art ist, was realistisch machbar ist und wie lange operative Umsetzungen dauern
• Entwicklung von Best Practices und Guidelines für Performance-Marketing, Tracking und Datenqualität

Unsere Spielregeln

• Du verfügst über mindestens 5 Jahre operative Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise auf Kundenseite oder als Lead in einer Agentur
• Du bringst exzellente Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads, GA4, Google Tag Manager, Consent-Tools und idealerweise auch CRM-/E-Mail-Marketing-Plattformen mit. Kenntnisse im Bereich Datenschutz, insbesondere im Kontext von Performance Marketing, sind von Vorteil
• Idealerweise bringst du Erfahrung in der Erstellung von Dashboards mit Looker Studio und Power BI mit
• Du verfügst über praktische Erfahrung mit Tracking-Setups, Pixel-Implementierung, Event-Tracking, Enhanced Conversions und idealerweise auch Conversion API (Meta)
• Du hast eine hohe Zahlen- und Analysekompetenz: Fähigkeit, Kampagnendaten zu interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Du bringst die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären (Team-Enablement, Schulungen, Beratung der Geschäftsleitung) mit
• Du bist eine proaktive, umsetzungsstrake Persönlichkeit, die Lösungen liefert und Eigeninitiative zeigt
• Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um intern zwischen Teams zu vermitteln und extern Agenturen zu challengen
• Google Analytics Zertifizierungen (GA4) und Agentur-Erfahrung sind von Vorteil
• Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
• Du verfügst über einen einwandfreien Leumund (Straf- und Betreibungsregister)

Dein Spielfeld
Wir bieten aussergewöhnlichen Persönlichkeiten ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld, in welchem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst. In unseren attraktiven Büroräumlichkeiten des Online Casinos mit grosser Terrasse und Seesicht wartet ein dynamisches und kollegiales Team auf dich.

Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, grosszügigen Sozialleistungen, Gratisparkplätzen und bezahltem Geburtstags-Frei, warten weitere attraktive Benefits auf dich!

Bei uns triffst du auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine familiäre Unternehmenskultur – definitiv kein 08/15 Job, jedoch mit WOW-Effekt!

Lets Play!
Hast du so richtig Lust auf ein spannendes Spiel? Wunderbar, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Unser gemeinsames Spiel beginnt per Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.

Wir werden im Bewerbungsprozess durch die Agentur Ads&Figures unterstützt. Mir deiner Bewerbung bist du einverstanden, dass Ads&Figures deine Bewerbungsunterlagen einsehen darf.

Bitte reiche deine Bewerbung ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsformular ein. Tanja Reichlin beantwortet gerne deine Fragen.

Mehr zu unseren Benefits unter: www.swisscasinos.ch/benefits

YOUR ROLE
We are seeking an agile and result-driven Media Activations Project Manager, who will participate in shaping the worldwide presence of Vacheron Constantin, by deploying the global media strategy of the Maison in our markets, taking into account local specificities. This pivotal role demands a team player with a meticulous eye for detail, a profound understanding of the luxury sector, and a passion for leveraging data and innovation to achieve strategic objectives.

Reporting to the Head of Media & Digital Communication, you will be instrumental in supporting several markets to implement the global media strategy holistically across channels, and for providing guidance to the Maison’s local media managers. 

PLAYING YOUR PART

INTERNATIONAL MEDIA COORDINATION 

• You will ensure the deployment in markets of the Media and Advertising global guidelines
• You will support markets and provide guidance for media plans optimization and for operations development
• You will work closely with the wider Marketing & Communication team in HQ, and with the Media agency to ensure messaging consistency across all touchpoints and operational excellence

MEDIA PLANNING & MEASUREMENT

• You will review local media flowcharts and ensure the production of the integrated media flowcharts to be shared with markets on a quarterly basis
• You will review the approval forms shared by markets for OOH/DOOH and ensure compliance with guidelines
• You will analyze media performance reports and provide insights on how to optimize media budget allocation
• You will monitor, consolidate and analyze markets feedback regarding local media agencies

WHAT WILL MAKE YOU SUCCESSFUL?

Success in this role will require

• A solid experience in Media roles (global or local, within a company or in an agency)
• Excellent knowledge of offline and digital media, (luxury industry, a plus)
• Leadership and ability to connect and influence people across the organization, while staying highly collaborative
• Data-driven and proficient in analyzing data to make informed decisions
• Proven record of managing complex and large-scale projects involving multiple stakeholders, internal and external, with a strong sense of ownership
• Critical thinking with innovative spirit and creativity
• Fluency in English and French

Vacheron Constantin celebrates 270 years as the world’s oldest watchmaker in continuous production since 1755. Headquartered in Geneva, Switzerland, we operate a global retail network of nearly 200 points of sale across 36 countries. Every member of our exceptional global community of watchmakers, artisans and dedicated professionals share a common devotion to our exceptional heritage and a passion to trailblaze an even brighter future. 

If this fires your imagination, we welcome your application.

Sie bringen mit:

• Erfahrung im Anzeigenverkauf von Vorteil
• Gute Kenntnisse des Werbemarkts
• Erfahrung in der Neukundenakquisition
• Selbständige Arbeitsweise 
• Kundenorientierung und Abschlussstärke 
• Verständnis für die Unabhängigkeit der Redaktionen vom Werbemarkt
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
• Gute Französischkenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:
Eine spannende Arbeit in einem kleinen Team. Fixer Monatslohn mit Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich. Stellenantritt nach Vereinbarung.

Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den Marketing-Kanal „Events und Live-Kommunikation“ und die dazugehörenden Formate (z.B. Grossanlässe/Messen, Fachtagungen, Inhouse-Events, Sponsoring-Auftritte, Webinare)
• Verantwortung für die operative Weiterentwicklung der Pistor Live-Kommunikation und der zugeteilten Projekte/Events, abstimmt auf die übergeordneten strategischen Ausrichtungen
• Selbstständige Projektführung (End-to-End Lead) über alle Veranstaltungs-Phasen (Konzeption, Planung, Koordination, Kommunikation, Umsetzung, Auswertung, Optimierung)
• Abstimmung/Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen und Abteilungen, wie z.B. Verkauf, Beschaffung, Distribution, etc.
• Sicherstellung einer reibungslosen Ablauforganisation der einzelnen Event-Projekte
• Vor-Ort Betreuung von Veranstaltungen und mehrtägigen Messen, inkl. Auf-/Abbau (selten auch Wochenend-/Abend-Einsätze)
• Koordination des Kanals «Events und Live-Kommunikation» als Instrument innerhalb der operativen Marktbearbeitung/Kampagnenplanung, inkl. fachlicher Beratung der Marketing Manager und weiterer Stakeholder
• Erfolgsmessung der Events/Messen und Erlebnissen
• Erstellung von Ergebnispräsentationen, Auswertungen und Reportings von Veranstaltungen mit und für unterschiedliche Anspruchsgruppen
• Aufsetzen, Führen und Kontrollieren von Event-Kampagnen im CRM-Tool
• Führen von externen Partnern (z.B. Veranstaltungspartner, Sponsorenpartner, Agenturen)
• Budgetverantwortung für die zugeteilten Projekte sowie transparentes Kostencontrolling

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung und adäquate Weiterbildungen im Bereich Marketing/Kommunikation und/oder Eventmanagement
• Mehrjährige, fundierte Erfahrungen im Eventmanagement (Messe-Erfahrung von Vorteil)
• Branchenkenntnisse im Bereich Gastronomie und/oder Bäckerei wünschenswert
• Organisations- und Koordinationstalent
• Hohe konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Resilienz
• Gute körperliche Fitness (Auf-/Abbau, Materialtransport)
• Passion für zielgerichtete, kundenzentrierte und erlebnisreiche Eventformate
• Gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, Französisch von Vorteil

Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung, Optimierung, Koordination sowie das Content Management der unterschiedlichen Pistor E-Mailing Formate (Newsletter, Mailings allg., Kunden-Infos, Rückrufe, Einladungen, etc.)
• Erstellung, Optimierung und Weiterentwicklung von dynamischen Mailings für die personalisierte Kundenansprache
• Aufbereitung, Koordination, Versand und Auswertung der E-Mailings via CRM
• Verantwortung für die Weiterentwicklung CRM gestützter Marketingprozesse in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem CRM Product Owner sowie internen Anspruchsgruppen
• Weiterentwicklung, Prozessoptimierung und Betreuung des CRM-Systems im Bereich Mailings (Key User Rolle)
• Koordination des Kanals als Instrumente innerhalb der systematischen Marktbearbeitung und des allg. Themenmanagements, inkl. fachlicher Beratung verschiedener interner Anspruchsgruppen
• Optimierung der Conversion-Prozesse entlang der Customer Journey
• Erfolgsmessung des Kanals und Mailing-Massnahmen, inkl. Erstellung von Ergebnispräsentationen, Handlungsempfehlungen und Reportings
• Stellvertretung bei Pflege, Inhaltskoordination und Veröffentlichung von Inhalten auf den Social-Media-Kanälen von Pistor inkl. Community Management

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung und adäquate Weiterbildungen im Bereich Marketing/Online-Marketing
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich E-Mail-Marketing
• Sehr gute Kenntnisse in der Weiterentwicklung und im Umgang mit CRM-Tools (Salesforce/Pardot von Vorteil)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Customer Experience und digitaler Customer Journeys
• Gute Kenntnisse im Bereich Social Media & Community Management
• Passion für kundenzentrierte, digitale Lösungen und Kommunikation
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Analytische, vernetzte Denkweise und hohe Digitalkompetenz
• Gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, Französisch von Vorteil

Welche Hauptaufgaben warten auf Sie?

• Weiterentwicklung Websites: Sie verantworten zusammen mit dem Team die inhaltliche und technische Weiterentwicklung von pronatura.ch sowie weiterer Webauftritte der Geschäftsstelle. Sie sind vertraut mit dem Analysieren von Kennzahlen und digitalen Entwicklungen und leiten daraus Massnahmen ab.
• Webredaktion: Sie organisieren und redigieren Inhalte für unsere Websites und setzen die Content-Strategie von Pro Natura zielgruppengerecht um.
• Projektleitung: Sie planen, steuern und begleiten Web- und Online-Kommunikationsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und arbeiten dabei eng mit externen Dienstleistern zusammen.
• Beratung und Koordination: Sie beraten Projektleiter:innen, Sektionen und Zentren bei Webprojekten, Webinhalten und der Weiterentwicklung ihrer Webauftritte. Zudem unterstützen Sie die Organisation bei Fragen zu Usability und GEO-Optimierung.

Was bringen Sie mit? 

• Web- und CMS-Kompetenz: Sie verfügen über Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Websites sowie CMS-Systemen (idealerweise Drupal). Erfahrung in Bildbearbeitung ist von Vorteil.
• Kommunikationskompetenz: Sie verfügen über einen stilsicheren mündlichen und schriftlichen Ausdruck in Deutsch sowie über gute Französischkenntnisse (oder umgekehrt). Sie kommunizieren zielgruppengerecht und bringen redaktionelle Erfahrung mit.
• Projektleitung: Sie bringen Erfahrung in der Leitung digitaler Projekte mit und arbeiten souverän mit externen Dienstleistern zusammen. Sie behalten auch bei komplexen Vorhaben den Überblick und sorgen für eine zielgerichtete Umsetzung.
• Analytisches und konzeptionelles Denken: Sie verfolgen Entwicklungen im Bereich Websites und Online-Kommunikation mit Interesse, erkennen Chancen und Risiken und leiten daraus fundierte Empfehlungen für die Weiterentwicklung unserer Webauftritte ab.
• Beratungs- und Sozialkompetenz: Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen, beraten kompetent und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre hohe Sozialkompetenz.
• Persönlichkeit: Sie interessieren sich für Naturschutzthemen, bringen Humor sowie die Bereitschaft zur Selbstreflexion mit.

Was bieten wir Ihnen? 

• Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine gemeinnützige Organisation (NGO)
• Mitarbeit in einem motivierten, erfahrenen Team
• Gestaltungsfreiheiten bei der Weiterentwicklung der Online-Kommunikation
• Einen bahnhofsnahen Arbeitsplatz in Basel
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit Homeofficemöglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Vorstellungsgespräche: 15./16. September (erste Runde), 25./28. September (zweite Runde)

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format) bis zum 30. August 2026 per Mail («Jetzt bewerben» Button). Für weitere Auskünfte steht Ihnen Franziska Kissling, Teamleiterin Online, Tel. 061 317 92 02, gerne zur Verfügung.

Das erwartet dich

• In dieser Rolle begleitest du Key Account Manager in Verkaufsgesprächen und trägst die Verantwortung für eine nachhaltige, kompetente Beratung von Partnern, Integratoren und Endkunden sowohl remote als auch vor Ort
• Du führst Machbarkeitsprüfungen durch, erstellst und prüfst komplexe Angebote und trägst Mitverantwortung für Umsatz, Conversion Rate und die technische Qualität der Lösungen im Projektgeschäft
• Du pflegst, aktiv die Beziehungen zu Herstellern und Technologiepartnern, um frühzeitig über Innovationen, Trends und Projekte informiert zu sein und daraus Geschäftsmöglichkeiten abzuleiten – inklusive Sicherstellung der Datenqualität und Projektpflege in relevanten Business-Tools (z. B. CRM, ERP)
• Deine kontinuierliche Weiterbildung und laufende Aktualisierung des Fachwissens inklusive relevanter Zertifizierungen setzt du gezielt bei Kundenmarketingaktionen, Kundenevents, Partnertrainings und internen Schulungen ein
• Du arbeitest eng mit Sales, Commercial und weiteren Abteilungen zusammen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit einer ergänzenden Weiterbildung im jeweils anderen Fachbereich sowie einer Weiterbildung in Verkauf, oder auf Stufe Höhere Fachschule; idealerweise mit zusätzlicher Qualifikation im ICT-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Account- oder Key Account Management, in der Kundenbeziehungspflege und/oder in der Erstellung komplexer Offerten und Verträge
• Nachweisbare Berufserfahrung in der Beratung und Umsetzung von Lösungen mit Schwerpunkt ProAV & Communication sowie ein gutes Beziehungsnetz in diesem Umfeld
• Sicherer und effizienter Umgang mit IT-Infrastrukturen sowie gängigen Business-Tools wie CRM- und ERP-Systemen.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie analytisches Denkvermögen zur Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und selbstmotiviert auch in dynamischen Projektsituationen und bringst eine hohe Eigenverantwortung, technologische Neugier sowie Reisebereitschaft von bis zu 60 % mit

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Am einfachsten erreichst du uns über unser Bewerbungstool – dort kannst du deine Unterlagen sicher und schnell hochladen.

In einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der Schweizerischen Nationalbank hat das Bernische Historische Museum das Moneyverse konzipiert und realisiert. Eröffnet am 10. April 2026 und mitten in der Stadt Bern gelegen, dreht sich im Moneyverse alles um eine der bedeutendsten Erfindungen der Menschheit: das Geld. Das Bernische Historische Museum verantwortet den Betrieb und damit die Vermittlung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Angebots.

Wir bieten einer interessierten Person ab dem 1. November 2026 für 8–12 Monate ein

Möchten Sie Ihre Kenntnisse im Marketing und in der Kommunikation praxisnah vertiefen?

Bei uns erhalten Sie einen vielseitigen Einblick in die Arbeit eines dynamischen Museumsteams und wirken aktiv mit, das Moneyverse und seine Angebote einem breiten Publikum näherzubringen.

Ihre Aufgaben:

• Bewirtschaftung der Kommunikationskanäle (Textredaktion und Publishing für Social Media, Newsletter, Webseite)
• Mitarbeit bei der Durchführung von Veranstaltungen
• Unterstützung des Teams Marketing und Kommunikation des Bernischen Historischen Museums
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Ihr Profil:

• Laufende oder kürzlich abgeschlossene Aus-/Weiterbildung in Marketing/Kommunikation
• Interesse an Kultur und Museen
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing/Kommunikation erwünscht (Social Media, Content Production)
• Kreativität, Organisationstalent, Effizienz und Eigeninitiative
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Wir bieten Ihnen:

• Einblicke in die vielseitige Arbeit eines grossen Kulturbetriebs
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte
• Raum für eigene Ideen und Kreativität
• Ein junges, kollegiales Team
• Einen Arbeitsplatz mitten in Bern
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für teilweises Homeoffice

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 23. August 2026.

Für Auskünfte steht Ihnen Merja Rinderli, Leiterin Marketing und Kommunikation, gerne zur Verfügung: Tel. 031 350 77 83.

Sport ist für uns weit mehr als reines Sponsoring. Wir wollen Communities aufbauen, die Sport Culture mitgestalten und dort präsent sein, wo Menschen sich bewegen!

Als Head of Sports entwickelst du unser Sports Ecosystem strategisch weiter – national und international. Du erkennst Chancen, bevor sie andere sehen, baust starke Partnerschaften auf und schaffst Plattformen, die Sportler mit unserer Brand wachsen lassen. Dabei führst du unser Sport-Team und bringst gemeinsam mit unserem Sports Specialist & Athlete Manager Strategie und Umsetzung zusammen.

What you’ll own

Sports Strategy & Development

• Du entwickelst und verantwortest die nationale und internationale Sportstrategie von El Tony Mate und setzt sie gemeinsam mit dem Team um.
• Du identifizierst neue Wachstumsfelder, relevante Sportarten und Communities.
• Du entwickelst unsere langfristige Sports Roadmap und setzt strategische Prioritäten.
• Du konzipierst neue Plattformen, Initiativen und Formate, welche die Marke langfristig stärken.
• Als Teil eines kleinen Teams packst du auch operativ mit an und setzt Ideen um. 

Partnerships & Sports Ecosystem

• Du baust strategische Partnerschaften auf, setzt sie um und entwickelst diese langfristig weiter.
• Du pflegst und erweiterst unser Netzwerk in der nationalen und internationalen Sportwelt.
• Du erkennst neue Opportunities, bewertest deren Potenzial und priorisierst Investitionen.
• Du entwickelst unser Sports Ecosystem kontinuierlich weiter.

Leadership

• Du führst unseren Sports Specialist & Athlete Manager.
• Du schaffst ein Umfeld, das Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und hohe Performance fördert.
• Du bist Sparringpartner für strategische und operative Fragen.

Athlete Framework

• Du entwickelst unser Athlete Programm strategisch weiter.

Die operative Zusammenarbeit und Aktivierung unserer Athlet:innen liegt beim Sports Specialist & Athlete Manager.

Budget & Performance

• Du verantwortest die strategische Budgetplanung im Sportbereich.
• Du priorisierst Investitionen dort, wo sie den grössten Impact erzielen.
• Du definierst KPIs, misst den Erfolg unserer Aktivitäten und leitest daraus konkrete Massnahmen für die nächsten Projekte ab.

What you bring

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Sports Marketing und Sports Business mit.
• Du hast bereits Plattformen, Partnerschaften, Communities und Aktivierungen aufgebaut, die nachhaltig Wirkung entfalten.
• Du denkst strategisch, packst aber genauso gerne selbst mit an.
• Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und bringst Themen mit Drive ins Ziel.
• Du verstehst es, Menschen zu führen, zu inspirieren und gemeinsam weiterzukommen.
• Du bewegst dich sicher in der Sportwelt und bringst ein starkes Netzwerk mit.
• Du hast ein Gespür für Marken, Communities und Sportkultur – und erkennst Chancen, bevor sie Mainstream werden.
• Du arbeitest strukturiert, behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und setzt die richtigen Prioritäten.
• Du kommunizierst auf Augenhöhe -fliessend auf Deutsch genauso wie auf Englisch.

Nice to have

• Erfahrung in internationalen Sportmärkten.
• Erfahrung im FMCG-, Beverage- oder Consumer-Brand-Umfeld.
• Ein Netzwerk in den Bereichen Endurance, Outdoor oder Action Sports.

What you`ll get
Die Möglichkeit, mit einem jungen, motivierten Team durchzustarten und dein Wissen weiterzugeben. Dazu kommen Benefits wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, finanzielle Beiträge und weitere. Und das Beste: Free Mate – so viel du willst!

Sounds like your vibe? 
Du bist motiviert, bereit vollen Einsatz zu leisten und beim weiteren Aufbau von «El Tony Mate» aktiv mit dabei zu sein? Dann freuen sich Franzi & das Team dich kennenzulernen.

Über uns
Wir sind intelligentfood, ein junges und dynamisches Team aus der Schweiz, das hinter den Brands El Tony® Mate und PUERTO MATE® steht. Unsere Mission? Mit viel Leidenschaft kreieren wir lifestyle- und zukunftsorientierte Marken, die sich vom Mainstream abheben.

We are currently recruiting a Digital Content Specialist based in Le Locle to join the International Digital Marketing team at Tissot Headquarters !

JOB DESCRIPTION
As a Digital Content Specialist, you will support the management and continuous improvement of Tissot’s Brand Website and digital assets across markets. You will support the delivery of a consistent brand experience across Tissot’s brand website.

Your main responsibilities will be as followed:

• Manage, coordinate and maintain website content across global markets.
• Lead global homepage activations and oversee local market implementation.
• Lead the creation and deployment of landing pages for new product launches.
• Monitor website content quality, content updates, and overall content consistency.
• Collaborate with Creative, Product Marketing, E-commerce, and local markets to ensure content accuracy and consistency.
• Oversee the production and deployment of digital assets, including images, videos, 3D assets, and virtual try-on content.
• Support UX/UI optimization initiatives to improve customer experience and website performance.
• Coordinate SEO and GEO content implementation to improve visibility and organic performance.
• Support Marketing DAM governance, asset organization, and content distribution processes.
• Develop content guidelines, documentation, and best practices for global markets.
• Assist in website enhancement projects, new feature rollouts, and digital experience initiatives.

PROFILE

• Passionate follower of digital marketing trends and practices.
• Strong analytical skills.
• Strong organizational, planning and time management skills.
• Excellent communication skills and ability to collaborate with cross-functional teams.
• Detail-oriented with the ability to manage multiple tasks and deadlines simultaneously.
• Proactive team player with the ability to work independently and take initiative.

PROFESSIONAL REQUIREMENTS

• University degree in Digital Marketing, Communication, Media Engineering or a related field.
• You have a first successful experience in a similar position.
• Experience working with a CMS ; Salesforce Commerce Cloud experience is a plus.

LANGUAGES
Fluent in French and English.

Gemeinsam mit Herstellern sowie den Bereichen Sales, Marketing, Einkauf und Logistik entwickelst du ein wettbewerbsfähiges Portfolio, stärkst unsere Marktposition und verantwortest den wirtschaftlichen Erfolg deiner Category.

Das erwartet dich

• Personelle und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Category-Teams
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag, Budget sowie Ertragsziele
• Entwicklung und Umsetzung der Category-, Sortiments-, Pricing- und Beschaffungsstrategie
• Ableitung der strategischen Schwerpunkte aus der Unternehmensstrategie sowie Sicherstellung der Zielerreichung
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Portfolios
• Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Hersteller- und Lieferantenpartnerschaften
• Verantwortung für die Warengruppenstruktur im Webshop sowie deren kontinuierliche Optimierung
• Steuerung von Lagerstrategie, Preisstrategie und Herstellerkonditionen
• Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Einkauf, Logistik und weiteren internen Stakeholdern
• Organisation von Kundenevents in Zusammenarbeit mit den Herstellern sowie Teilnahme an internationalen Fachmessen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung (HF/FH/HFP), Führungsausbildung von Vorteil
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Category Management, Einkauf oder Produktmanagement idealerweise im ICT-, ProAV-, UCC-, oder E-Commerce-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Sortimenten, Herstellern und strategischen Geschäftsfeldern
• Fundiertes Know-how im Bereich ProAV sowie ein gutes Verständnis für Markttrends, Kundenbedürfnisse und Preisstrategien
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch oder Italienisch von Vorteil
• Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Herstellern und internen Stakeholdern
• Strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln sowie eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung

Hinweis: Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen.

Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Du wirst Teil eines dynamischen und kollaborativen Marketing & Communications Teams innerhalb von Internal Firm Services. Gemeinsam mit internen Stakeholdern aus dem Bereich Financial Services – insbesondere Asset & Wealth Management, Banking & Capital Markets sowie Insurance – entwickelst du wirkungsvolle Marketingstrategien und Kampagnen. Das Team arbeitet eng mit Führungskräften zusammen, um die Marktposition und Sichtbarkeit gezielt zu stärken und nachhaltiges Wachstum zu unterstützen.

Your Impact

• Führung der Planung, Umsetzung und Evaluation von Marketingaktivitäten mit Fokus auf Financial Services.
• Entwicklung der strategischen Ausrichtung von Marketingthemen sowie Ableitung zielgerichteter Massnahmen und Kampagnen.
• Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und Reporting relevanter KPIs.
• Steuerung von Kundenevents, Direct Marketing Aktivitäten sowie Sponsoring-Engagements von der Konzeption bis zur Nachbereitung.
• Umsetzung integrierter Digital- und Social-Media-Kampagnen entlang der Customer Journey.
• Beratung interner Stakeholder in allen marketingrelevanten Fragestellungen.
• Förderung innovativer Marketingansätze und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Aktivitäten.

Your Skill Set

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare höhere Ausbildung im Marketingbereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise im Financial Services -Umfeld.
• Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-Steuerung, Reporting und Budgetmanagement.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Flexibilität und Innovationsfreude.

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Marketingaktivitäten entlang der Customer Journey
• Entwicklung und Steuerung von E-Mail-, Performance-, Content- und Social-Media-Kampagnen
• Konzeption und Umsetzung von Lead-Generierungs- und Kundenbindungsmassnahmen
• Weiterentwicklung von Websites, Landingpages und Online-Shops
• Sicherstellung der optimalen Auffindbarkeit unserer Produkte in Suchmaschinen, Shops, Marktplätzen und Datenbanken
• Analyse von Kampagnen-, Kunden- und Produktdaten sowie Ableitung konkreter Massnahmen
• Steuerung von SEO-, GEO- und SEA-Aktivitäten
• Planung, Überwachung und Optimierung von Marketingbudgets
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Marketings

Profil

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen Marketing, vorzugsweise im B2B-Umfeld
• Medienaffinität und Interesse an digitalen Informations- und Wissensprodukten
• Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Kampagnen
• Erfahrung in einer Senior-, Lead- oder Stellvertreterfunktion
• Fundierte Kenntnisse in E-Mail-Marketing, SEO, GEO, SEA, Social Media und Performance Marketing
• Sicherer Umgang mit Customer Journeys, Leadmanagement und Marketing-KPIs
• Verständnis dafür, wie Qualität und Vollständigkeit von Produktdaten Sichtbarkeit und Vermarktung beeinflussen
• Analytische und konzeptionelle Stärke, verbunden mit Kreativität und Gespür für relevante Inhalte
• Unternehmerisches Denken sowie ein sicherer Blick für Budgets, Prioritäten und Wirtschaftlichkeit
• Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Interessen überzeugend zu vertreten und Projekte voranzubringen
• Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Motivation und Potenzial, sich mittelfristig in eine umfassende Marketing-Leitungsfunktion zu entwickeln

Angebot

• Eine Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum
• Eine konkrete Entwicklungsperspektive in Richtung Marketingleitung bei entsprechender fachlicher Leistung und persönlicher Entwicklung 
• Ein kleines, engagiertes Team mit hoher Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu drei Tagen Homeoffice pro Woche
• Einen zentralen, mit dem ÖV sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz in Bern
• Moderne Infrastruktur sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Umfeld, in dem kreative Ideen ebenso geschätzt werden wie analytische Stärke und wirtschaftliches Denken

Sie verbinden Kreativität mit analytischer Stärke, arbeiten gerne operativ und möchten die Zukunft des Marketings aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die inhabergeführte PR-Agentur Flowcube Communications AG bietet einen umfassenden Full-Service in den Bereichen Strategie-Beratung, Corporate Communications, Brand- und Product PR sowie Social Media. Sie betreut Kunden aus verschiedenen Branchen – u.a. Detailhandel, Automobil, Lifestyle, Mode, Design, Tourismus, Schmuck, Immobilien und Bildung.

Stellenantritt: Nach Vereinbarung

Aufgabengebiet

• Redaktion und Versand von Medienmitteilungen sowie weiteren PR-Texten
• Beantwortung von Medienanfragen und proaktives Follow-up
• Recherche, Erarbeitung und Aktualisierung von Medienthemenplänen
• Pflege und Ausbau von Medienkontakten sowie Erstellung und Aktualisierung von Medienverteilern
• Media Monitoring sowie Erstellung von Clipping-Reports, Press Reviews und KPI-Auswertungen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von PR-Konzepten
• Organisation und Unterstützung bei Medienevents und Pressekonferenzen
• Recherche und Auswahl von Influencern und Content Creators
• Planung, Koordination und Umsetzung von Influencer-Kampagnen inklusive Reporting
• Organisation und Betreuung von Influencer-Events und Creator-Aktivierungen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z. B. Fotografen, Videografen und weiteren Dienstleistern)

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation (Universität oder Fachhochschule) bzw. ein Bachelor- oder Master-Abschluss
• 1-2 Jahre Erfahrungen in der Public Relations-Branche
• Begeisterungsfähig, rasche Auffassungsgabe, interessiert, engagiert, initiativ und flexibel
• Fähigkeit, selbständig und strukturiert zu arbeiten, mit strategischem Verständnis
• Leidenschaft für (audio-) visuelle Gestaltung (Bild, Ton, Film)
• Muttersprache Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Dynamisches und kollegiales Team
• Internationales und nationales Kundenportfolio
• Entwicklung von Ideen und Inhalten inklusive Umsetzung
• Übernahme von Verantwortung und Aufbau eines Netzwerks

Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung für 12 Monate eine*n

Ihre Aufgaben
Kommunikationskompetenzen erlernen: Sie erhalten die Gelegenheit, sich im spannenden kulturpolitischen Umfeld die Grundlagen des Kommunikationshandwerks anzueignen.

Kommunikationsmassnahmen umsetzen: Sie unterstützen die Fachverantwortliche Kommunikation bei der adressatengerechten Umsetzung verschiedener Kommunikationsmassnahmen. Ihr Fokus liegt dabei auf der digitalen Kommunikation (Web, Newsletter, Social Media).

Redaktionelle Fähigkeiten festigen: Sie übernehmen redaktionelle Aufgaben und professionalisieren so Ihre redaktionellen Kompetenzen – von der Medienmitteilung bis zum Social-Media-Post. In den Social Media erhalten Sie viel Spielraum, um eigene Ideen umzusetzen.

Abteilungsinterne Prozesse kennenlernen: Sie arbeiten auch bei abteilungsinternen Prozessen mit, was Sekretariatsarbeiten einschliessen kann.

Ihr Profil
Erfahrung: Sie sind vertraut im Umgang mit Social Media und besitzen ein Gespür für visuelle Umsetzungen. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und beherrschen die MS-Office-Programme, idealerweise bringen Sie CMS-Kenntnisse mit.

Persönlichkeit: Die Aufgabe erfordert eine hohe Flexibilität, eine selbständige und initiative Arbeitsweise sowie organisatorische Fähigkeiten. Sie arbeiten teamorientiert und interessieren sich für Fragen der Öffentlichkeitsarbeit im kulturpolitischen Umfeld.

Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Kunst- oder Kulturwissenschaften, Kommunikation oder verwandten Disziplinen. Nichtformale oder informelle Bildungswege werden gleichwertig berücksichtigt.

Sprache: Sie drücken sich schriftlich gewandt aus und verstehen es, auch komplexe Inhalte leicht verständlich zu vermitteln. Sie kommunizieren offen und direkt und führen Ihre Aufgaben selbstständig, präzise und zuverlässig aus.

Einblick in unsere Arbeit
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung im kulturellen und im politischen Umfeld. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Mitarbeit in aktuellen Projekten und einem kooperativen Team. Sie erhalten Einblicke in die gesamte Breite der Tätigkeit der Abteilung Kultur des Kantons Basel-Stadt und der damit verbundenen Kommunikationsarbeit.

Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis 26. August 2026.

Kontakt
Fragen zur Funktion:
Isabel Drews, Leitung Kommunikation Abteilung Kultur
Tel. +41 61 267 65 98
Fragen zu Ihrer Bewerbung:
Livia Möckli, Projektleitung Stab/Assistenz Abteilungsleitung
Tel. +41 61 267 43 16

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das können Sie bewegen

• Weiterentwicklung des kantonalen CI/CD und Sicherstellung, dass die Vorgaben eingehalten werden
• Erstellung, Gestaltung und Publikation von Content auf den diversen Online-Kanälen des Kantons (Social Media, Intranet, Website)
• Unterstützung des Webteams sowie Stellvertretung der Social Media Verantwortlichen
• Kommunikative Unterstützung der Departemente und Ämter in Projekten mit Bedarf an Medienarbeit
• Stellvertretung in der Medienarbeit bei Abwesenheit der Kommunikationsleiterin

Was Sie dafür auszeichnet

• Abgeschlossene grafische Ausbildung (z. B. Mediamatiker/-in EFZ, Grafiker/-in EFZ) mit Weiterbildungen in Kommunikation und/oder Journalismus auf Stufe Fachhochschule oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, InDesign, Illustrator, Photoshop, Lightroom); Kenntnisse im Content-Management-System GOViS von Vorteil
• Erfahrung in animierter Grafik sowie Videoproduktion für digitale Medien
• Erfahrung in der Content Creation für Social Media und weitere Kanäle (on- und offline);
• Erfahrung in Medienarbeit und interner Kommunikation
• Tadellose Rechtschreibung und stilsicheres Deutsch sind ein weiteres Plus
• Teamfähigkeit, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise; Gespür für zielgruppenspezifische Ansprache sowie Freude an unterschiedlichen Themen und Disziplinen

Ihr Wirkungsfeld
Die Staatskanzlei ist ein kompetentes und politisch neutrales Beratungs- und Dienstleistungszentrum für alle Regierungs- und Parlamentsmitglieder. Unter der Leitung des Staatsschreibers unterstützt sie die Regierung und das Parlament bei der Erfüllung ihrer vielfältigen Aufgaben zugunsten des Kantons Schwyz und seiner Bevölkerung. Die Staatskanzlei ist für die Information der Bevölkerung zuständig. Sie führt die kantonalen Wahlen und Abstimmungen durch und gibt das Amtsblatt sowie die Gesetzsammlung heraus. mehr erfahren

Ihre Ansprechpersonen
Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess?? Jolanda van de Graaf, Leiterin Kommunikation, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 26 02.

Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig. mehr erfahren

Deine Mission

• Du konzipierst und erstellst Posts, Reels und Stories, die hängen bleiben.
• Du hast unseren Redaktionsplan im Griff und füllst unsere Newsletter sowie Webseiten mit spannendem Content.
• Community-Management ist für dich kein Fremdwort und du siehst Trends, bevor sie viral gehen.
• Du beantwortest E-Mails, kommunizierst mit Kund:innen und unterstützt im täglichen Office-Management.

Unser Versprechen

• Bei uns geniesst du volles Vertrauen und jede Menge kreative Freiheit.
• Die Arbeitszeiten lassen sich perfekt mit deinem Studium vereinbaren.
• Kostenloser Kaffee, Mittagessen und ein Parkplatz vor der Tür.
• Ein echtes Sprungbrett für deinen Einstieg ins Marketing.
• Eine marktgerechte Entlöhnung gemäss Empfehlungen des kfmv Schweiz, abhängig von Erfahrung und Aufgabenprofil.

Bist du der perfekte Match?
Du hast ein Gespür für Design und Text, bist kommunikations- wie organisationsstark und hast Top-Deutschkenntnisse (EN/FR von Vorteil)? Wenn du dazu noch Erfahrung mit Canva, Mailchimp, der Meta Business Suite & Co. hast – ja dann: Her mit deiner Bewerbung! Wie diese daherkommen soll? So wie du bist! Schick uns deinen CV und ein Motivationsschreiben. Wenn vorhanden, gerne mit kleinen Einblicken (Canva-Projekt, Textbeispiel oder Social-Links). Wir freuen uns auf dich!

Verwandle Bergmomente in packende Inhalte.

Deine Aufgaben

• Bewirtschaftung und Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle
• Eigenständige Produktion, Schnitt und Bearbeitung wirkungsvoller Kurzvideos mit Adobe Premiere, CapCut oder vergleichbaren Programmen
• Gezielter Einsatz von KI-Tools zur Effizienzsteigerung in der Content-Produktion und -Distribution
• Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen und plattformspezifischen Content-Strategien
• Analyse und Optimierung der umgesetzten Massnahmen

Damit überzeugst du uns

• Abgeschlossene Ausbildung in Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich
• Erste Berufserfahrung in den Bereichen Kommunikation und Content Creation
• Sicherer Umgang mit KI-Tools für Text-, Bild- und Videogenerierung sowie mit der Adobe Creative Suite
• Stilsicherheit im Schreiben prägnanter Texte für Captions, Untertitel und Stories
• Gespür für Social-Media-Trends sowie Verständnis für aktuelle und sich abzeichnende Formate und Themen
• Flexibel, kreativ und lösungsorientiert
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse
• Leidenschaft für die Bergwelt und den Bergsport

Arbeitsbeginn
Per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsumfeld
In einem agilen und flexiblen Arbeitsumfeld erwarten dich spannende Herausforderungen im Bergsportbereich. Nutze die Möglichkeit, in engagierten Teams nach einer innovativen und transparenten Managementmethode (OKR) gemeinsam Ziele zu setzen und erfolgreich zu erreichen.

Interessiert?
Remo Schläpfer, Bereichsleiter Kommunikation, freut sich auf deine Bewerbung inklusive Arbeitsproben an jobs@sac-cas.ch und steht für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung, Telefon +41 31 370 15 43.

Du bist mitten im Geschehen, übernimmst Verantwortung und sammelst echte Praxiserfahrung im E-Commerce.

Deine Aufgaben

• Sales & Kommunikation
• Aktive Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden, Partnern & B2B-Händlern (E-Mail, Social Media & Telefon)
• Pitch unserer Leistungen und Brands – vom Erstkontakt bis zur Zusammenarbeit
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Partnerschaften & Kundenbeziehungen
• Unterstützung bei Sales-Kampagnen, Kooperationen & Vertriebsaktionen
• Mitwirkung bei Analyse & Reporting von Vertriebsaktivitäten
• Erstellung von Offerten, Aufträgen und Rechnungen

Social Media & Content

• Erstellung von Social-Media-Beiträgen (Grafiken, Stories, kurze Videos)
• Unterstützung bei der Content-Planung und -Umsetzung auf Instagram, TikTok, Facebook & LinkedIn
• Gestaltung von Werbemitteln, Visuals & Newslettern
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Agentur- und Markenauftritts
• Einbringen eigener Ideen für Content, Kampagnen & Growth-Ansätze

Das bringst du mit

• Sehr hohe Kommunikationsstärke und keine Angst vor Gesprächen, Calls & aktiver Kontaktaufnahme
• Interesse an Sales, Marketing, Social Media & E-Commerce
• Kreativität und Gespür für Marken, Content & Trends
• Erste Erfahrung mit Tools wie Canva oder grosse Lernbereitschaft
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und sehr selbständige Arbeitsweise
• Offenheit, Neugier und Lust, Verantwortung zu übernehmen

Das bieten wir dir

• Praktikum für 6–12 Monate
• CHF 1’500.– Fixlohn pro Monat
• Zusätzliche Provision für erfolgreich abgeschlossene Sales-Deals
• Tiefe Einblicke in E-Commerce, Performance Marketing & Brand Building
• Mitarbeit an echten Kundenprojekten & eigenen OnlineshopsViel Raum für eigene Ideen & persönliche Weiterentwicklung
• Flexibles Home-Office & modernes Arbeitsumfeld

Warum dieses Praktikum?‍
Dieses Praktikum ist kein klassisches Mitlaufen. Du bist Kommunikator:in, Sales-Talent und Content Creator in einer Person – mit echtem Impact auf Wachstum, Umsatz und Markenauftritt. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Alles, was Wirkung erzeugt, entsteht bei uns unter einem Dach: Konzeption, Kreation, Text, Web, Social Media, Foto, Video, Redaktion und unsere hauseigene Druckerei – das ist unser USP. Wir machen Kommunikation, die Menschen bewegt, Unternehmen stärkt und Marken sichtbar macht. Unsere Kund:innen kommen aus der ganzen Region Entlebuch und darüber hinaus, vom Start-Up bis zu etablierten KMUs.

Um unsere Kund:innen und unsere eigenen Kanäle mit starkem, visuellem Content voranzubringen, suchen wir eine kreative Persönlichkeit, die Inhalte plant, produziert und weiterdenkt – mit einem klaren Fokus auf Social Media und Content Produktion. Daher suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:

Was dich bei uns erwartet:
Du…

• entwickelst kreative, zielgruppengerechte Kampagnen sowie Content für digitale und analoge Kanäle
• planst und produzierst Inhalte (Foto, Video, Grafik, KI) inkl. Kommunikationsstrategien und Storytelling selbständig, aber auch im Team
• gestaltest unsere Social-Media-Präsenz aktiv mit und entwickelst sie weiter
• planst und realisierst Kampagnen mit Fokus auf Wirkung und Reichweite
• erkennst Trends und nutzt sie gezielt für Wachstum
• unterstützt Kundenprojekte von der Beratung bis zur Umsetzung
• setzt von Vorteil eigenständig Foto- und Videoproduktionen um (Konzept, Dreh, Regie, Postproduktion)

Das zeichnet dich aus:
Du…

• überzeugst mit deinem umfangreichen Social-Media Portfolio
• bist geübt in der Konzeption, Planung und Betreuung von zielgerichteten Medienplänen
• probierst Formate und Ideen aus, bevor alle anderen es tun
• weisst, wie man mit überschaubaren Budgets maximale Wirkung erzielt
• weisst, wie man Communities aufbaut und weiterentwickelt
• weisst dich auszudrücken und schreibst packende Captions in fehlerfreiem Deutsch
• begeisterst traditionelle Unternehmen verständlich und überzeugend für digitale Möglichkeiten
• verstehst, wie organischer Content und bezahlte Kampagnen zusammenspielen und produzierst Content, der beides bedient
• bringst neue Perspektiven ein und treibst auch intern Veränderungen voran
• bringst Erfahrung in der Erstellung von Content in Form von Foto, Video und Grafik mit

 Was wir dir bieten:

• Viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung, sei es fachlich, gestalterisch oder strukturell
• Flache Hierarchie, ein junges Team und kurze Entscheidungswege
• Arbeiten vor Ort für mehr Austausch und Teamgeist
• Top ÖV-Anbindung: Zwischen Luzern, Willisau und Langnau/Bern, direkt mit dem Zug erreichbar
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb der 42-Stunden-Woche
• Arbeitsplatz im Grünen für viel geistigen Freiraum
• Teamevents, die man nicht absagt – aus Erfahrung
• Ein Medienhaus, das es so kaum gibt: Hier bekommst du die volle Ladung rund um Kommunikation

Du hast noch Fragen?
Melde dich gerne bei: Pirmin Bieri, Leiter digitale Medien, pirmin.bieri@e-medienhaus.ch, Tel. 041 485 85 72

Du hast Lust, in unserem Medienhaus mitzuwirken und einen prägenden Eindruck für gelungene Kommunikation zu hinterlassen?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung per Mail mit deinem Portfolio und CV an:
Corinne Kohler, Leiterin HR

Für die Abteilung Kommunikation und Marketing auf der Pro Natura Geschäftsstelle in Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Das wichtigste Standbein der ungebundenen Finanzierung von Pro Natura sind die rund 175’000 Mitglieder. Um die Beziehung im mittleren Segment auszubauen und digital zu transformieren, suchen wir eine innovative Persönlichkeit.  

Welche Hauptaufgaben warten auf Sie? 

• Sie konzipieren und steuern das Fundraising-Programm für Mid-Donors mit Fokus auf digitale Bindung. 
• Beziehungsmanagement und Journey: Sie gestalten massgeschneiderte Journeys (on- und offline), um Spender:innen zu begeistern und emotional an Pro Natura zu binden. 
• Event-Organisation: Sie planen, organisieren und leiten jährlich 4-6 Events, die auf die speziellen Bedürfnisse der Mid-Donors zugeschnitten sind. 
• Digitaler Fokus: Sie schaffen digitale Touchpoints und entwickeln datenbasierte Online-Kampagnen und Content-Formate. 
• Datenanalyse: Sie überwachen Kampagnen und Events anhand von KPIs im CRM-System. 

Was bringen Sie mit?  

• Fachkompetenz: fundierte Erfahrung im Fundraising, kombiniert mit nachgewiesener Erfahrung in der Konzeption und Organisation von Events 
• Digital- und Methodenkompetenz: vertieftes Verständnis von digitalen Journeys und Projektmanagement 
• Sozialkompetenz: ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Gastgeberqualitäten.
• Sie bewegen sich sowohl im digitalen Raum als auch im direkten persönlichen Kontakt stilsicher. 
• Selbstkompetenz: Organisationstalent, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie zeitliche Flexibilität bei Abend- oder Wochenendevents 

Was bieten wir Ihnen?  

• Flexibilität: flexible Arbeitszeit mit Freizeitausgleich für Abend- und Wochenendevents sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten  
• Direkte Wirkung: Einblick in unsere Projekte aus erster Hand, damit Sie unsere Spender:innen mit echten Geschichten begeistern können  
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre persönliche Entwicklung mit gezielten Weiterbildungen im Fundraising- und Digitalbereich.  

Interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Format) mit dem Vermerk  «Mid-Donor-Fundraising» bis zum 4. August 2026 per E-Mail an middonor@pronatura.ch.  

Die Erstgespräche finden am Mittwoch, 12. August 2026 statt und die Zweitgespräche am Montag, 17. August 2026 (jeweils vor Ort in Basel). 

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Adrian Wismann, Teamleiter Fundraising, Tel. 061 317 91 70, ab Montag, 27. Juli 2026 gerne zur Verfügung.  

Wir freuen uns auf Sie!

Wir kommunizieren zu Themen rund um Religion, Freiwilligenarbeit und das Pfarreileben. Unser Bereich Kommunikation bietet ab 1. September oder nach Vereinbarung eine interessante Aufgabe als

Du erzählst Geschichten, bevor andere merken, dass es eine gibt. Du denkst in Storys statt in Formaten, bist online zuhause und hast Freude daran, nicht nur über Kirche und Glaube zu schreiben, sondern mittendrin zu sein. Dann bist du bei uns richtig. Mit Neugier und Sprachgefühl setzt du uns– crossmedial, markenbewusst und mit klarem Online-Fokus ins richtige Licht.Deine Aufgaben:

Deine Aufgaben:

• Content zu aktuellen Themen entwickeln und produzieren – in Text, Bild und Ton
• Social-Media-Kanäle redaktionell ausbauen und betreuen
• Text und Satz fürs Pfarreiblatt mitgestalten
• Einheitliche, wiedererkennbare Markenauftritt über alle Kanäle

Wir erwarten:

• Ausbildung/Erfahrung in Kommunikation, idealerweise mit journalistischem Hintergrund
• Allrounderin oder Allrounder: von der Instagram-Story bis zum Podcast
• Sattelfest in digitalen Medien und Bildbearbeitung (Adobe CC, InDesign, Photoshop)
• Stilsicheres Deutsch, redaktionelles Gespür, Auge für Gestaltung
• Interesse an theologischen und gesellschaftlichen Fragen, Freiwilligenarbeit, Pfarreileben und sozialen Projekten
• Mitgliedschaft in einer Landeskirche und positive Grundhaltung zur Katholischen Kirche vorausgesetzt
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Vielseitige Herausforderung in einem bewegten Umfeld
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen statt starrer Vorgaben
• Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team 
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, moderne Infrastruktur

Zur Verstärkung der Fundraising-Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n engagierte*n:

Als Teil des Teams Public Fundraising, das die Beziehung zu privaten Spendenden gestaltet, leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Mittelgewinnung und Zukunftsfähigkeit der CBM Christoffel Blindenmission. 

Ihre Aufgaben
Sie haben die fachliche Verantwortung für bestehende Bindungs- und Upgrade-Massnahmen im Public Fundraising und entwickeln neue Massnahmen in diesen Bereichen. Das beinhaltet im Einzelnen folgende Aufgaben:

• Redaktionelle Planung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des Spendenmagazins im Rahmen der Bindungsmassnahmen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung von Upgrade-Produkten (Themen- und Projektpatenschaften)
• Planung, Koordination und Weiterentwicklung von crossmedialen Upgrade-Massnahmen
• Aus- und Aufbau der Donor Journeys mit Schwerpunkt Upgrade 
• Mitarbeit an der Konzeption der Jahresplanung im Public Fundraising
• Entwicklung neuer Ideen gemeinsam mit dem Team Public Fundraising

Sie bringen mit

• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Fundraising oder Marketing
• (Fach-)Hochschul- oder gleichwertiger Abschluss
• Idealerweise Weiterbildung (CAS oder höher) im Fundraising
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige, strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamplayer*in mit der nötigen Prise Durchsetzungsfähigkeit und Freude daran, neue Ideen einzubringen
• Keine Mühe, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und vorwärtszutreiben und auch in herausfordernden Zeiten den Überblick zu behalten
• Konzeptionelles und analytisches Denken sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme
• CRM-Know-how und Bereitschaft, sich in ein CRM einzuarbeiten
• Deutsche Muttersprache, gute Englisch- und Französischkenntnisse, Italienisch von Vorteil
• Grundkenntnisse oder Bereitschaft zur Weiterbildung in barrierefreier Kommunikation

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer internationalen Non-Profit-Organisation
• Ein engagiertes, motiviertes und hilfsbereites Team, das sich auf Sie freut
• Die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen und Themenbereiche weiterzuentwickeln
• Förderung und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie Weiterbildung
• Grosszügige Sozialleistungen im überobligatorischen Bereich
• Möglichkeit für Homeoffice und mobiles Arbeiten

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen, und wir sind bereit, angemessene Vorkehrungen vorzunehmen, um eine Anstellung zu ermöglichen.

Ihre Bewerbung nehmen wir gerne bis zum 31. Juli 2026 per E-Mail an
recruiting@cbmswiss.ch entgegen.

Für weitere Informationen zur Stelle können Sie sich gerne an den Leiter Fundraising Andreas Rösch wenden: andreas.roesch@cbmswiss.ch oder 044 275 21 77. Bei administrativen Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Sandy Hirschberg, Verantwortliche People & Culture, unter sandy.hirschberg@cbmswiss.ch oder 044 275 21 50 zur Verfügung.

Allgemeine Informationen finden Sie unter www.cbmswiss.ch.

The Communications Officer reports to Internal Communications Manager. It’s a full-time, permanent and onsite role.

Who are we? We are Proman. Founded in 1984, Proman started as a project management company specialized in the construction of large industrial projects. Today we are a global leader in natural gas-derived products and services.

Headquartered in Switzerland, we are a multi-asset, multi-regional diversified energy producer with methanol and fertilizer production facilities in Trinidad and Tobago, the United States and Oman and we are currently expanding into Mexico.

Proman is also a significant services business, with extensive experience in engineering, plant operations, petrochemical and power plant construction, product marketing and logistics, project management and project development.

Position Responsibilities:

Content and collateral management:

• Maintain and update communications templates and collateral, including presentations, newsletters, documents and other branded materials.
• Ensure communication materials are up to date, correctly stored and published on the appropriate channels, including the intranet, the media bank and the communications library.

Content creation:

• Draft high-quality internal communications for different audiences across the business, including news articles, web and intranet posts, email announcements and other written corporate communications materials.
• Support the development of press releases, reports, presentations and briefing materials, including slides, speaker notes, manager cascade packs, speeches and conference materials.       
• Adapt content for different formats, channels and audiences, including short- and long-form content and global or local communications requirements.

Channel and communications management:

• Publish and update content on internal platforms, including the intranet, ensuring all content is accurate, well formatted and aligned with tone of voice, branding and agreed priorities.
• Maintain and actively manage the communications/editorial calendar, tracking activities, owners, deadlines and dependencies, and following up with stakeholders to ensure timely input and alignment.

Campaign and project support:

• Contribute to internal campaigns, including employee engagement initiatives, surveys and leadership cascades, by developing communication packs, manager toolkits and related materials.
• Support the rollout of global communications initiatives across regions and provide communications support for cross-functional projects as directed.

Digital, asset and freelancer coordination:

• Work with communications colleagues and freelancers to develop clear project briefs, coordinate external partners, track deliverables and ensure agreed timelines are met.
• Maintain basic project tracking for external support, including video, graphic design, photography and other digital asset projects.

Measurement and reporting:

• Track performance metrics across communications channels, including views, engagement, reach and feedback, and support regular reporting such as monthly updates, campaign summaries and ad hoc requests.

Media monitoring and analysis:

• Conducting daily media monitoring and analysis, including coverage tracking, key mentions and sentiment, and flag relevant issues, trends or reputational risks to the team.

Manage enquiries:

• Monitor web enquiries and shared email inboxes, ensuring queries are tracked, assigned and responded to in a timely manner, and use insights to suggest practical improvements to content, timing and channel use.

Required professional & education experience:

• 2–5 years of professional working experience in a similar position within an international environment.
• Fluent written and spoken English is essential.
• Higher studies in Communications, Journalism, Media Studies, Politics or International Affairs, Marketing or a related field.
• Excellent writing, copywriting and editing skills, with the ability to understand and present complex information clearly, accurately and engagingly for different audiences.
• Strong Microsoft Office 365 skills, particularly PowerPoint, Word, Excel, Outlook, Teams and SharePoint, with the ability to create polished presentations, documents and communication materials.
• Experience using content management systems, ideally including SharePoint and WordPress, and confident publishing and updating content across digital channels.
• Basic understanding of internal and external communications, including channel planning, audience adaptation, stakeholder engagement and brand/tone of voice consistency.
• Experience with media monitoring, coverage tracking and basic analysis. Exposure to social media, digital communications and analytics, including the ability to track performance metrics, interpret insights and suggest practical improvements.
• Strong organisational, planning and coordination skills, with the ability to manage deadlines, follow up with stakeholders and maintain accurate trackers, calendars and records.
• Strong interpersonal skills and ability to build good relationships with a variety of internal and external stakeholders, including colleagues, freelancers and external partners.
• Proactive, practical and delivery-focused, with the confidence to take ownership of assigned projects, work independently and problem solve.
• Team player with a can-do approach and willingness to pitch in to get the job done.

Mobility requirements 
100% based in Switzerland (in-office) with occasional travel to other global locations

Wir suchen eine beratungsstarke und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Kund*innen ganzheitlich begleitet, kanalübergreifende Digital-Marketing-Projekte zum Erfolg führt und mit Empathie, Weitblick und Hands-On-Mentalität überzeugt. Du verbindest Kundenbedürfnisse mit digitaler Strategie, koordinierst interdisziplinäre Teams und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen weiter.

Was du bei uns bewirkst

• Selbständige, langfristige Beratung und enge Betreuung eines festen Kundenstamms als zentrale*r Ansprechpartner*in für strategische Entscheidungen
• Entwicklung umfassender, datengetriebener Digital-Strategien auf Basis der Kundenanforderungen und langfristigen Geschäftsziele
• Ganzheitliche Begleitung und Koordination kanalübergreifender Digital-Marketing-Projekte im Zusammenspiel mit unseren Performance-Marketing-, Social-Media-, SEO-, Web-Experience- und Strategie-Expert*innen
• Übersetzung von Kundenanforderungen in konkrete Roadmaps und Massnahmen sowie Steuerung der digitalen Roadmap über alle Disziplinen hinweg
• Bindeglied zwischen Kund*innen und interdisziplinären Projektteams sowie Zusammenarbeit mit den Kreations-, Branding- und Kommunikationsexpert*innen aus dem Team Farner Netzwerk für integrierte Kampagnen über die digitale Welt hinaus
• Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen durch das Erkennen neuer Potenziale sowie Mitwirkung bei Pitches und in der Angebotsentwicklung

Du passt zu uns, wenn…

• Du über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von Kund*innen im digitalen Umfeld verfügst, idealerweise auf Agenturseite
• Du fundierte Kenntnisse in mindestens einer digitalen Disziplin (z. B. SEA, SEO, Social Media, Programmatic, Content) mitbringst und ein sehr breites interdisziplinäres Verständnis über weitere Bereiche hinweg hast
• Du KPIs entlang der Customer Journey definieren, Performance-Daten interpretieren und daraus strategische Handlungsempfehlungen ableiten kannst
• Du sicher im Umgang mit gängigen Kampagnen- und Web-Analyse-Tools (z. B. GA4, Looker Studio) bist und ein Verständnis für moderne Daten-Ökosysteme wie Customer Data Platforms (CDPs) mitbringst
• Du dich mit aktuellen Trends wie AI im digitalen Marketing, Generative Search oder Automatisierung auseinandersetzt und diese in deine Beratung integrierst
• Du digitale Roadmaps und Mediaplanungen auf strategischer Ebene verstehst, hinterfragst und gemeinsam mit unseren Expert*innen weiterentwickelst
• Du eigenverantwortlich arbeitest, Entscheidungen triffst und gerne Verantwortung für deine Kund*innen und Projekte übernimmst
• Du Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse mitbringst; Französisch- oder Italienisch-Kenntnisse sind ein willkommenes Plus

Was wir dir bieten

• in junges, dynamisches Team an unserem neu bezogenen Standort im House of Impact beim Sihlcity, mit modernem New-Work-Setup und viel Raum für Vernetzung & Austausch
• Mitunter gesellschaftsrelevante Projekte und spannende Cases grosser und kleinerer Kund*innen
• Die Tätigkeit im Team Farner öffnet Tore zu inspirierenden Themen, einem grossen Netzwerk und umfassendem Know-How entlang der gesamten Kommunikationswertschöpfungskette sowie entsprechenden Projekten und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Freiheit, sich den Arbeitsalltag selbst zu gestalten
• Flache Hierarchien, offene & kollegiale Kultur und viel Leidenschaft
• Herausragende Vorsorgeleistungen
• Flexible, familienfreundliche Arbeitsmöglichkeiten (Home Office gehört da natürlich dazu)
• Interne Academy sowie Weiterbildungsunterstützung
• Leckeren Rösterei-Kaffee, wenn du einen Energieschub brauchst sowie unseren Töggelikasten für kreative Pausen

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt.

Mit unseren Standorten in Baden und Zürich unterstützen wir Schweizer KMU dabei, sichtbarer zu werden, neue Kunden zu gewinnen und nachhaltig zu wachsen.

Du koordinierst gerne, behältst auch in komplexen Projekten den Überblick und hast Freude daran, Kunden erfolgreich zu begleiten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Gemeinsam mit unserem Team entwickelst und realisierst du Kommunikationslösungen, die Wirkung erzielen. Ganz nach unserer Vision: «Entscheidend für Entscheider».

Deine Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten unterschiedlicher Grösse
• Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden auf strategischer und operativer Ebene
• Entwicklung und Begleitung von Marken-, Kommunikations- und Marketingmassnahmen
• Erstellung von Offerten, Zeitplänen, Budgets und Projektabrechnungen
• Koordination von internen Spezialistinnen und Spezialisten sowie externen Partnern
• Sicherstellung eines effizienten Projektablaufs hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten
• Erarbeitung und Präsentation von Konzepten, Strategien und Ergebnissen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Projekten

Das bringst du mit

• Ausbildung oder Studium in Kommunikation, Marketing, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
• Erfahrung in der Kundenberatung, Projektleitung oder im Account Management
• Agenturerfahrung
• Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei mehreren Projekten den Überblick zu behalten
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team
• Erfahrung oder Talent im Online-Marketing (SEO, GEO, SEA, Social Media, E-Mail-Marketing)

Das erwartet dich

• Spannende Projekte und abwechslungsreiche Mandate aus unterschiedlichen Branchen
• Ein engagiertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine langfristige Perspektive in einer etablierten und modernen Kommunikationsagentur
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) und zeitgemässe Strukturen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplätze in Baden und Zürich
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Regelmässige Team-Aktivitäten und Events

Wir suchen per August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Dauer: 6–12 Monate

Deine Aufgaben
Du unterstützt unser Team Kommunikation und Kampagnen bei vielfältigen Projekten und erhältst einen umfassenden Einblick in die Verbands-, Medien- und Kampagnenarbeit.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Verfassen und Aufbereiten von Beiträgen für die sozialen Medien (LinkedIn, Facebook, Instagram)
• Erstellung und Publikation von Inhalten für Websites und Newsletter
• Unterstützung bei der Erstellung von Medienmitteilungen, Medienunterlagen und Hintergrunddossiers
• Mitarbeit bei politischen Kampagnen und Kommunikationsprojekten
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Medienanlässen
• Koordination mit internen und externen Anspruchsgruppen
• Recherchearbeiten und Aufbereitung von Informationen
• Administrative Unterstützung im Bereich Kommunikation und Kampagnen

Dein Profil
Abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes Bachelorstudium in Kommunikation, Medienwissenschaften, Politikwissenschaften, Marketing oder einem verwandten Bereich

• Erste praktische Erfahrungen in Kommunikation, Journalismus, Marketing, soziale Medien oder Eventmanagement von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch und Freude am Schreiben
• Interesse an Politik, Wirtschaft und gesellschaftlichen Themen
• Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und am Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft 365-Anwendungen (ehemals «Office»); Kenntnisse von CMS-, Newsletter- oder Social-Media-Tools sind ein Plus

Wir bieten

• Einen abwechslungsreichen und praxisnahen Einstieg in die Kommunikations-, Kampagnen- und Eventarbeit
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Ein motiviertes Team und ein breites Netzwerk in Politik, Wirtschaft und Medien
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Bern

Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.

Kontakt
Mirjam Voser, Leiterin Finanzen, Verlag und Personal, rekrutierung@sgv-usam.ch,
Telefon 031 380 14 14

Serviceplan Suisse ist eine Tochter der Serviceplan Gruppe in München, geführt von Schweizer Partnern. Unter dem Motto «Building Best Brands» entwickelt die Werbeagentur aus einem umfassenden Marken- und Zielgruppen­ver­ständ­nis ganzheitliche, innovative Kommunikationsideen, setzt diese involvierend um und nutzt dabei die Poten­tia­le der verschiedenen Spezialagenturen, welche im House of Communication unter einem Dach zusammenarbeiten. Unsere Werbeagenturen schaffen kundenrelevanten Mehrwert durch disziplinübergreifende Konzepte und die Integration von Kreation, Technologie, Content und Produktion. Das House of Communication ist an das internationale Netzwerk der Serviceplan Gruppe angeschlossen und Mitglied der Leading Swiss Agencies (LSA).

Zur Verstärkung unseres Account Management Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte, neugierige und organisierte Person als

In dieser Rolle bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Kund:innen und unseren interdisziplinären Teams. Du leitest eigenständig deine Projekte im Tagesgeschäft, behältst Deadlines im Blick und bist deinen Kunden immer einen Schritt voraus.

Wofür du zuständig bist

• Du bist die zentrale Schnittstelle zu deinen Kund:innen – führst sie sicher durch Projekte, hältst sie up to date und sorgst für klare Erwartungen auf Augenhöhe.
• Du steuerst Kampagnen und Projekte end-to-end und stellst sicher, dass Qualität, Timing und Budget jederzeit on point sind.
• Du tauchst tief in die Business-Ziele deiner Kund:innen ein und übersetzt diese in wirkungsvolle Marketing- und Kommunikationslösungen.
• Du orchestrierst unsere internen Teams (Kreation, Strategie, Media, Digital, Produktion) und sorgst für einen reibungslosen Flow und starke Ergebnisse.
• Du behältst den Überblick, erkennst Risiken frühzeitig und findest pragmatische Lösungen – immer mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
• Du bereitest Ergebnisse, Insights und Learnings in überzeugenden Präsentationen auf und bringst sie klar auf den Punkt.
• Du identifizierst Wachstumschancen in deinen Accounts und unterstützt bei Pitches und Angeboten.

Was wir uns von dir wünschen

• Erfolgreicher Abschluss als «Kommunikationsfachmann/-frau“ mit eidg. Fachausweis (ehem. „Kommunikationsplaner:in“ oder abgeschlossenes Studium (FH/HF) in Marketing, Kommunikation, Betriebsökonomie oder einem ähnlichen Bereich
• Erfahrung als (Junior) Account Manager in einer Agentur oder in einem vergleichbaren, projektgetriebenen Umfeld
• Hohes Organisationsgeschick und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Stilsichere, adressatengerechte Kommunikation auf Deutsch und Englisch
• Stärke im Multitasking: Du jonglierst mehrere Projekte gleichzeitig und setzt die richtigen Prioritäten
• Fundiertes Verständnis für integrierte Marketing- und Kommunikationsmassnahmen sowie gängige Agenturprozesse
• Ausgeprägter Teamspirit, Eigeninitiative und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein

Was wir dir bieten

• Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenständiges Arbeiten für einen namhaften internationalen Kunden
• Ein erfahrenes Team mit kurzen Wegen, ehrlichem Austausch und viel Know‑how
• Raum für Weiterentwicklung, Lernen im Alltag und neue Impulse
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
• 5 Wochen Ferien, zusätzliche Brückentage und Betriebsferien
• 2 bezahlte Tage für soziales Engagement
• 20 Wochen Babypause für Mamas, 4 Wochen für Papas
• Die Anbindung an das weltweite Netzwerk der Serviceplan Group mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten

Entspricht diese Jobbeschreibung deinen Vorstellungen und erfüllst du obige Kriterien? Dann würden wir uns über deine Bewerbung und ein baldiges Kennenlernen sehr freuen. Bitte teile uns auch deine Lohnvorstellungen und nähstmöglichen Starttermin mit. Bewerbungen von Personalvermittlungen werden für diese Stelle nicht berücksichtigt.

Mehr Infos zu Serviceplan als Arbeitgeberin? Schau mal rein: https://www.house-of-communication.com/ch/de/career.html