Teamleitung Content und Creation 90–100%

Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien/Confiserien, die Gastronomie und die Healthcare. Modernste Logistik, innovative Ideen, nachhaltiges Handeln und jede Menge Leidenschaft – genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen.

Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.

Deine Aufgaben

Contentstark. Kreativ. Hands-on. Du willst mehr als nur umsetzen? Du möchtest nicht nur gestalten, sondern auch Verantwortung für Qualität, Wirkung und Team übernehmen? Du denkst in Content-Mechaniken statt in Formaten – und hast Freude daran, Grafik, Text und Bewegtbild sinnvoll zu orchestrieren? Dann bieten wir dir eine Rolle mit Entfaltungspotential: fachlich, inhaltlich und menschlich.

• Fachliche und personelle Führung der direkt unterstellten fünf Mitarbeitenden nach dem Führungsleitbild der Pistor
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teammitglieder
• Weiterentwicklung/Optimierung der Abläufe innerhalb des Teams als auch in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen/Abteilungen
• Aktive Mitarbeit in der Kreation sowie grafischer Lead bei grösseren Projekten wie z.B. Layout Kundenzeitschrift «Aroma», Messeauftritte, Kampagnen sowie bei weiteren zugeteilten Projekten
• Mitglied des Redaktionsteams des Kundenmagazins «Aroma»
• Koordination des Themen-Managements, in enger Abstimmung/Zusammenarbeit mit Marketingkoordination und Channel Management
• Verantwortung für die CI/CD-Konformität der erstellten Inhalte
• Schnittstellenfunktion zu involvierten Abteilungen und externen Partnern/Agenturen
• Mitarbeit bei der steten Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und dem Themenmanagement
• Unterstützung der Leitung in übergreifenden und strategischen Aufgaben

Dein Profil

• Grafische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Konzeption und Kreation
• (erste) Führungserfahrung auf Team-Ebene
• Koordination von anspruchsvollen Projekten mit versch. Schnittstellen und Anspruchsgruppen
• Erfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation sowie Themenmanagement
• Vorausschauende Planung und Projektmanagement
• Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Ambition, neue Technologien wie KI gezielt einzusetzen
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Teamorientierung
• Gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, Französisch von Vorteil

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Anstellungsart Festanstellung
Arbeitsort Rothenburg/Luzern
Arbeitspensum 90–100%
Arbeitsbeginn Nach Vereinbarung