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In dieser Position gestalten Sie die digitale Vermarktung unserer Angebote aktiv mit. Dabei verbinden Sie kreative Kampagnenarbeit, kanalübergreifendes Marketing und die Optimierung der für Sichtbarkeit und Vermarktung relevanten Produkt- und Metadaten. Die Position bietet die Perspektive, sich in den kommenden zwei Jahren in Richtung Marketingleitung weiterzuentwickeln.

Senior Digital Marketing Manager (80–100%)

Aufgaben

  • Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Marketingaktivitäten entlang der Customer Journey
  • Entwicklung und Steuerung von E-Mail-, Performance-, Content- und Social-Media-Kampagnen
  • Konzeption und Umsetzung von Lead-Generierungs- und Kundenbindungsmassnahmen
  • Weiterentwicklung von Websites, Landingpages und Online-Shops
  • Sicherstellung der optimalen Auffindbarkeit unserer Produkte in Suchmaschinen, Shops, Marktplätzen und Datenbanken
  • Analyse von Kampagnen-, Kunden- und Produktdaten sowie Ableitung konkreter Massnahmen
  • Steuerung von SEO-, GEO- und SEA-Aktivitäten
  • Planung, Überwachung und Optimierung von Marketingbudgets
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Marketings

Profil

  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen Marketing, vorzugsweise im B2B-Umfeld
  • Medienaffinität und Interesse an digitalen Informations- und Wissensprodukten
  • Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Kampagnen
  • Erfahrung in einer Senior-, Lead- oder Stellvertreterfunktion
  • Fundierte Kenntnisse in E-Mail-Marketing, SEO, GEO, SEA, Social Media und Performance Marketing
  • Sicherer Umgang mit Customer Journeys, Leadmanagement und Marketing-KPIs
  • Verständnis dafür, wie Qualität und Vollständigkeit von Produktdaten Sichtbarkeit und Vermarktung beeinflussen
  • Analytische und konzeptionelle Stärke, verbunden mit Kreativität und Gespür für relevante Inhalte
  • Unternehmerisches Denken sowie ein sicherer Blick für Budgets, Prioritäten und Wirtschaftlichkeit
  • Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Interessen überzeugend zu vertreten und Projekte voranzubringen
  • Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Motivation und Potenzial, sich mittelfristig in eine umfassende Marketing-Leitungsfunktion zu entwickeln

Angebot

  • Eine Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum
  • Eine konkrete Entwicklungsperspektive in Richtung Marketingleitung bei entsprechender fachlicher Leistung und persönlicher Entwicklung 
  • Ein kleines, engagiertes Team mit hoher Eigenverantwortung
  • Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu drei Tagen Homeoffice pro Woche
  • Einen zentralen, mit dem ÖV sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz in Bern
  • Moderne Infrastruktur sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein Umfeld, in dem kreative Ideen ebenso geschätzt werden wie analytische Stärke und wirtschaftliches Denken

Sie verbinden Kreativität mit analytischer Stärke, arbeiten gerne operativ und möchten die Zukunft des Marketings aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter-Benefits

  • 38h/Woche
  • Homeofficemöglichkeit
  • Flexible Arbeitszeit

Arbeitsort

Bern Kartenansicht

Homeoffice (gemäss internen Richtlinien)

Hogrefe AG

Leiterin Human Resources

Frau Regula Bettler

Länggass-Strasse 76

3012 Bern

+41 31 300 45 28

bewerbungen@hogrefe.ch


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