Content Creator / Online-Redaktion (m/w/d)

per sofort oder nach Vereinbarung (bis 2 Tage Homeoffice / Woche)

Die ALMA Medien AG ist das führende Schweizer Medienunternehmen im Bereich Human Resource und Office Management – mit einem Angebot, das begeistert!
Unsere beliebten Printmagazine HR Today und Miss Moneypenny, die Onlinedienste, Weiterbildungsformate und mitreissenden Live Communication Events schaffen Plattformen, die informieren, inspirieren und verbinden.
Unsere Grossevents HR FESTIVAL europe und Assistants‘ Day begeistern jährlich tausende Besuchende, denn es sind die wichtigsten Branchen-Highlights. Zahlreiche Community Events runden unser Angebot ab und sorgen für wertvollen Austausch.

Komm zu uns und werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben

• Content Creation: Du entwickelst und produzierst inspirierende Inhalte (Text, Bild, Video) für unsere Online-Plattform und Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Facebook, Instagram etc.).
• Redaktion: Du schreibst, redigierst und optimierst Artikel, Blogbeiträge und Newsletter für unsere Zielgruppe aus HR-Professionals.
• Social Media Management: Du planst, gestaltest und veröffentlichst Social-Media-Posts und bist für die Betreuung und Analyse unserer Kanäle verantwortlich.
• Trends und Innovation: Du recherchierst aktuelle Trends und Themen rund um HR, Recruiting, Employer Branding, HR-Tech und verwandte Gebiete und setzt diese kreativ um.
• SEO und Performance-Optimierung: Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte sichtbar sind, und analysierst deren Performance, um stetige Verbesserungen zu gewährleisten.

Dein Profil

• Erfahrung und Know-how: Du hast Erfahrung in Content Creation, Online Redaktion und Social Media Management, idealerweise im Bereich HR, Kommunikation oder Journalismus.
• Schreibe und Kreativität: Du beherrschst die Kunst des Schreibens und kannst komplexe Themen verständlich und attraktiv aufbereiten.
• Digitale Affinität: Du bist sicher im Umgang mit Social-Media-Tools, Content-Management-Systemen und Analytics-Tools.
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau, stilsicher und kreativ; Englisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil.
• Selbstständigkeit: Du arbeitest eigeninitiativ, bringst frische Ideen ein und hast ein Auge fürs Detail.
• Leidenschaft für HR-Themen: Themen wie HR-Trends, Fachkräftemangel, Employer Branding oder Diversity Management begeistern dich.