Redaktorin/Redaktor HR Today – Print & Digital (m/w/d) / 80%

Die ALMA Medien AG ist das führende Schweizer Medienunternehmen im Bereich Human Resource und Office Management – mit einem Angebot, das begeistert!
Unsere beliebten Printmagazine HR Today und Miss Moneypenny, die Onlinedienste, Weiterbildungsformate und mitreissenden Live Communication Events schaffen Plattformen, die informieren, inspirieren und verbinden.
Unsere Grossevents HR FESTIVAL europe und Assistants‘ Day begeistern jährlich tausende Besuchende, denn es sind die wichtigsten Branchen-Highlights. Zahlreiche Community Events runden unser Angebot ab und sorgen für wertvollen Austausch.

Komm zu uns und werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben

Du liebst guten Journalismus, denkst Print und Digital zusammen und hast Lust, nicht nur hinter den Kulissen zu arbeiten? Dann könnte HR Today genau der richtige nächste Schritt für dich sein.

HR Today gehört zu den führenden Schweizer Medienmarken für HR, Arbeitswelt und Future of Work. Wir informieren, inspirieren und vernetzen die Schweizer HR-Community – mit unserem Fachmagazin, unserer Online-Plattform, Social Media, Podcasts, Events und weiteren Formaten.

Für unsere Redaktion suchen wir eine journalistisch starke, neugierige und digital affine Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und HR Today gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Du bist Teil der HR Today Redaktion und gestaltest unsere Inhalte und Formate aktiv mit:

• Du recherchierst und verfasst eigene journalistische Beiträge, Interviews und Fachartikel für Print und Online.
• Du redigierst Beiträge von externen Autorinnen und Autoren und koordinierst gemeinsam mit dem Redaktionsteam die sechsmal jährlich erscheinende Fachzeitschrift HR Today.
• Du denkst über Print hinaus und entwickelst Inhalte für unsere Online-Plattform und digitalen Kanäle weiter.
• Du bringst Ideen für neue Themen, Formate und digitale Storytelling-Ansätze ein und hast Freude daran, diese auch umzusetzen.
• Du pflegst den Kontakt zu wichtigen Persönlichkeiten und Stakeholdern aus HR, Wirtschaft und der Future-of-Work-Szene und baust dein eigenes Netzwerk kontinuierlich aus.
• Du gestaltest und moderierst unseren HR Today Podcast – von der Themenfindung über die Auswahl spannender Gäste bis zum Gespräch am Mikrofon.
• Du wirkst bei unserem Social-Media-Auftritt mit und verstehst es, journalistische Inhalte für unterschiedliche Kanäle aufzubereiten.
• Du repräsentierst HR Today auch gegen aussen: Du moderierst Member Events, Panels und weitere Veranstaltungen und stehst gerne vor kleinem wie auch vor grossem Publikum auf der Bühne.

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Journalismus, Medien oder Kommunikation– oder eine vergleichbare journalistische Ausbildung.
• Erste fundierte Erfahrung im Print- und Online-Journalismus und Freude an beiden Welten.
• Eine hohe digitale Affinität und Lust, neue journalistische Formate, Plattformen und Tools auszuprobieren und weiterzuentwickeln.
• Interesse an Themen rund um HR, Arbeit, Leadership, Unternehmen und Future of Work. Ein bestehendes Netzwerk in der HR-Szene ist ein Plus, aber kein Muss.
• Du bist neugierig, initiativ und kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu.
• Du hast Freude am Gespräch – ob beim Interview, vor dem Podcast-Mikrofon oder auf der Bühne.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
• Du hast Organisationstalent und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
• Du bewegst dich sicher in digitalen Tools – vom CMSüber Canva bis Mailchimp – und hast idealerweise Grundkenntnisse in Photoshop.
• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein grosses Plus.

Interessiert?
Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns auf Dein Bewerbungsdossier per E-Mail an Rebecca Streubel.